総合メディカルの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/05/31

名無しさん

総合メディカルの育児休業制度はどうですか？総合メディカルで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（総合メディカルの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、総合メディカルの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

総合メディカルの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・ラウンドケアスタッフ・正社員

残業は繁忙期に少しは発生することはありましたが、ほぼないです。会社自体も残業を減らす傾向で呼びかけているので、残業しない雰囲気も漂っていて帰りやすいです。ただ、管理職の方はそうもいかない時期もあるようですが、相当なトラブルがない限りは長い残業もないようです。ライフワークバランスも満足です。ある程度の希望した日程で休みを頂けるので、子育て中の方も学校行事に毎回参加することができました。有給も消化するように積極的に会社から呼びかけがあり、取りやすいです。

総合メディカルの評判・口コミ

総合メディカルの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・店舗薬剤師・正社員

年間の上限額はありますが、処方箋をもっていけば薬代がただでもらえます。また同じ家に住んでいる一親等の家族も同様に薬代が無料になります。この制度は独身で両親と暮らしているスタッフや子どものいるスタッフにも喜ばれています。また、会社の保養所があり、そこに格安でとまれるのもいいと思います。私自身はまだ利用したことがありませんが、同期で利用した人たちはかなり満足しているようでした。もちろん産休育休制度や介護休暇制度もありますので、福利厚生で何かかけているという点は見当たりません。

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