愛媛県庁の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

愛媛県庁の育児休業制度はどうですか？愛媛県庁で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（愛媛県庁の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、愛媛県庁の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

愛媛県庁の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・事務

地元ですし、家庭と仕事のバランスが取りやすいので、私としてはこのまま仕事を続けてほしいです。もし転職してもっと年収が上がっても、子供と一緒に過ごす時間が減ったり、私が将来職場復帰したときに子育てとのバランスが取りづらい職場になってしまうと、せっかくほっこりしている家庭の雰囲気も壊れてしまうかもと思うと正直賛成はできません。でも、本人がどうしてもというのであれば、応援します。今のところそのような様子はないです。

妻から見た愛媛県庁の評判・口コミは？

愛媛県庁の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・事務職・正社員

健康保険、年金等はきちっと加入できます。ですがあまり福利厚生に関しては支援がないように感じます。健康セミナー、メンタルヘルスセミナー、資格取得支援などはありますが、あまり利用する機会はありません。互助会などからインフルエンザ予防接種補助、松山空港発着の海外へのフライトで1万円の援助などはあります。掛金を払ってはいますが、あまり利用する機会がないように感じます。結婚、出産などで祝い金が出ます。結婚25周年でも祝い金が出ます。

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