京都中央信用金庫のノルマ・営業目標は厳しいですか?

最終更新日:2022/01/26



名無しさん

京都中央信用金庫で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか?実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント(京都中央信用金庫の営業ノルマ)

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

8年在籍して3店舗異動しましたが、退職するまで独身であった為、店舗内で既婚女性が増える度に当然のように重い仕事を振られ、たくさんノルマを課されました。既婚女性はいつ妊娠出産で産休に入ったら退職したりするか読めないので、そのしわ寄せが未婚である程度経験を積んだ職員にきます。しかも金庫内には結婚して一人前という昔ながらの考えがあり、未婚者や離婚者はなかなか査定で評価されにくく、自分より仕事量、難易度、そしてノルマの量も少ない既婚女性が自分より評価されるのが辛かったです。

京都中央信用金庫の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

年収は年功序列制であり、役職に応じて給料が上がっていきます。役職についていない場合、いくらノルマを達成していても年収が特別増えるわけではないので、そのような点においては不満はあります。また、住宅手当がないため、一人暮らしをされている方だとあまり貯金ができないと思います。残業をすればその分残業代がもらえるので、そこで稼いでいる感じがします。

妻から見た京都中央信用金庫の評判・口コミは?

30代(女性)・営業、事務・正社員

総職員数2500人、支店平均職員数20人、2〜4年で転勤をするので様々な方と出会います。毎年何万人という学生の募集から採用されるのは、100〜150名ほどですので、若い層で変な方はほとんどいません。年配の方では、仕事があまりできないのに何とかへばりついているという感じの方がいらっしゃいますが、人としてはとてもいい方なので、管理職からしたら辛いかもしれませんが、一般社員が接する分には問題ありませんでした。どの支店においても、みんなで支店のノルマを達成しようと、まとまり感がでるので達成した時の、充実感は大変深いものとなります。

京都中央信用金庫の働きやすさ・評判は?

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