十六銀行のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2021/06/23

名無しさん

十六銀行で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（十六銀行の営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、十六銀行の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

十六銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

法人営業として勤めていましたが、ノルマが多すぎました。この不景気の時代に貸金を１人毎期〇億円増やす、保険、投資信託を〇億円販売し、〇百万円の収益をあげる、といったものでした。特に保険販売は外貨建て商品でないと収益額が増えず、顧客のニーズとは関係なしに必然的に「押し売り」をせざるを得ない状況でした。成果をあげても、窓口で受付をしているだけの女性行員や、成果をあげてない他の行員とはほとんど給与面で差がなく、不満を感じていました。

十六銀行の評判・口コミ

十六銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・事務

給与面では安定しているので是非続けて欲しい。あとは休日や、勤務地などを改善してくれたら申し分もないです。また、家族、働いていない奥さんの健康診断を助成してくれたり、育児休暇制度を設けたりするなど家庭にも気にかけて欲しいです。また、本人の健康にももちろん気を遣ってもらえるような環境を整えて欲しいです。倒れてからでは遅いです。人員配置、人材育成、無理のないノルマ、仕事の分配などもバランスよくやって欲しいです。

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