アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・技術職

残業は以前よりだいぶ少なくはなったが、全くないということはないです。有給も家族の誰かが病気になったりして大変な時は上司に報告すれば取らせてもらえます。出産の時も早退などできましたので、立ち会いもできました。長期休暇もきちんと取れます。取れなかったことは一度もありません。また有給促進といって、強制的に休まないといけないこともあります。ただ、長期休暇以外の祝日が基本的に出勤なので、休めるよう改善してほしいです。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・エンジニア

基本的にはわ希望すれば休暇を取ることができます。主人は月一回、休暇を取りたいと言っていますが、繁忙期であったり、人手不足であったりと、なかなか休暇が取りにくい状態のときもあります。休暇を取りたいときは、他の日に仕事を詰めたりして、いつも調整しながら休暇を取っています。残業時間は、通勤時間が長いので電車やバスの時間を考慮していただき、多くても2時間程度の残業です。従業員の体調面を配慮した残業時間にしているようです。その点は、大手企業だなと思います。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・生産技術

残業時間は厳しく管理されていますので、取り決められた時間を超えることは絶対にありません。もし一月の残業時間を使いきっても作業が終わらなかった場合は時間に余裕のある人にお願いしますし、チームの全員が残業時間を使いきっていた場合は課長さんが業務に当たります。　有給休暇についても必ず消化するように管理されています。消化しきれずに年度末にまとめてということにはならず、ひと月に何日とちゃんと決められているので、コンスタントに休みがとれています。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・製造・契約社員

私がこの会社で最も満足していたことは自分が働いた分の給料がきっちり支払われたところです。現在どこの会社でも、みなし残業や残業代の支払いが行われていないところが多々あり、問題となっていますが私が働いていた会社では残業や休日出勤、夜勤手当など事細かに支払ってくれたので大変満足しています。自分が働いた分がそのままお給料として帰ってくるので毎日の仕事はきつく、辛いものですがその分給料として反映されるので満足しています。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・検査

有給を取っていないと上司に「良いから有給を入れなさい。」と言われるらしく、月１は最低でも有給を取って夫婦で買いしたり物したり、土日では混んでてなかなか行けない場所に行けたりするので私はとても嬉しいです。年1回3日間有給を取る制度もあるらしく、その3日間を土日も入れて5連休にしたりしてよく夫婦で旅行に行く計画を立てやすく、前以て主人が「○月○日から5連休だから、どこか泊りがけで出かけよう！」と提案してもらい2人でわくわくしながら決めてます。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・技術系

残業が多く日勤の日は朝6時半に家を出て、9時過ぎに帰ってきます。隔週で夜勤のため、平日はほとんど家庭で一緒にすごすことができていません。夜勤に合わせて、睡眠の時間をずらしているため、将来健康的な影響が何かしら出てくるのではないかと懸念しています。休暇は、前もって申請すればとることができるので比較的取りやすいと思います。基本的に土日休みで、家で過ごす時間もあるので満足しています。ＧＷ、夏季休暇もあり、旅行に行く余裕はあります。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・技術系

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

40代(男性)・製造・契約社員

時給が元々高かったのですが、残業や休日出勤をした場合での割増率がとても高いのが嬉しかったです。残業の場合は35%増しで、休日出勤は50%増しにまでなりました。ここはトヨタ自動車の部品を製造していて、その部品を海外にも輸出していて仕事量は豊富だったので、残業や休日出勤はやりたい放題でした。そのため残業代と休日出勤を合わせると常に10万円を超えていて、使っても使っても残るといった給料に満足していました。病気になったために退職しましたが、今でも戻れるものなら戻りたいと思う会社です。

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20代(男性)・製造・契約社員

私がこの会社に勤めていた時は、期間従業員で勤めておりました。期間従業員では、時給計算でして、１h、1400円でした。また、夜勤ですと、1800円になり週をまたぐ二交代制でした。なので、一ヶ月の給料も安定した稼ぎになります。また、残業手当もあり、こちらも1h1800円となります。大体自分が勤めていた部署ですと、一ヶ月あたり平均40時間はありましたから、残業代もしっかりでて安心しました。他にも休日出勤などもあり2年間働きましたが、給料の面で困った事はないので満足しています。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

40代(男性)・自動車部品の機械加工・契約社員

自動車関係は他の製造業よりも給与が比較的高いのですが、ここは基本給から一般的な基準よりも高かったです。その上、残業は35%増し、休日出勤での残業は50%増しと高く、いろいろな手当もついていて満足していました。一番驚いたのは機械のトラブルや他の会社からの部品供給ができなくて生産が不可能となった場合、他の部署に回したり雑務などで定時まで就業させるのではなく、定時までの給与を保証したまま帰宅させるということでした。年に数回ある程度のものですが、その対応は驚きました。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 50代後半(男性)・製造

一般並みの給料だから良いと思いますが休日に出勤しても休日出勤手当てがつくか?つかないか?の微妙。休日に出た時にお金のかわりに缶クッキーを貰った事がしばしあった事がありました。残業やっても残金代が少ないと感じる事がありますね。

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アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)の休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・製造・契約社員

給料（時給）に関しては十分に満足はしていたのですが、最も満足していた点は社風です。最近では、残業やりすぎを防ぐ方針の会社が多くあるとは思いますが、私の在籍していた会社もその一つです。タイムカードによって徹底的に残業時間を管理し、月別の残業時間にも制限が設けられていました。また、タイムカードを記録すると30分以内に会社から出なければ始末書を書かなければならず、内緒での残業も防止されていました。そして、もう一つは有給消化義務があったことです。交代制で有給消化をしなければならず、月末には翌月の有給希望日などを聞かれていました。

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