EY新日本有限責任監査法人は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

EY新日本有限責任監査法人では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（EY新日本有限責任監査法人の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、EY新日本有限責任監査法人の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

EY新日本有限責任監査法人の休暇・有給に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・会計士

離職される方が多く、人手が不足しているせいか、仕事量が多くなり残業が多いです。長期の休暇は年に1、2回あるかないかで、繁忙期は3週連続で休みなく働くことをあります。12.でも述べましたが、睡眠時間を削って仕事をしています。帰宅が遅いため、食事時間も不規則、通勤時間に貴重な睡眠ととっているようです。周りでも結婚され、奥様が心配なさって転職する方がいらっしゃるようなので、私の旦那以外の方々も同じように仕事量が多いのだと思います。

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EY新日本有限責任監査法人の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・会計士

お盆休暇では会社として1週間の休みがあり、他社に比べて夏休みが長いところが良いと思います。ただ、クライアント会社の決算の都合により、ゴールデンウィークは仕事のことが多く、ゴールデンウィークは遠出しづらいです。休日出勤はなく、有給も取得しやすい環境が整っていると思います。また、男性でも育児休暇を取得している人が多い印象で、半年間取得している人も部署によってはいるみたいです。在宅ワークも推奨されていて働きやすそうです。

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EY新日本有限責任監査法人の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・会計監査

繁忙期である4月5月は休みが2日程度しかありません。帰宅時間も毎回12時を超えます。朝まで残業したことも２度ほどあります。持ち帰って土日に仕事をすることも多々あります。有給休暇の取得は、いつも期限ギリギリに会社が必須としている必要最低限の日数だけとることができます。ただし、お盆や正月休みは他の一般的な企業よりも長くとれるので長期旅行に行きやすく、年間を通して考えるとワークライフバランスはあります。

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EY新日本有限責任監査法人の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・事務

ここ数年で感じた事は、休暇は取りやすい方かなと思います。現在責任者の立場で働いており、残業や仕事の持ち帰りが目立ってきているような感じがします。また、福利厚生もしっかり整っており割引など存分に利用をしております。残業についてですが、職場から出る時間は決算期は多め（平均22時半）で閑散期（平均19時）は定時に帰れるほど差があります。ごく稀に西日本への出張もあり、それありきのお給料だと思うので大変だなと思います。

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