リクルートジョブズは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

リクルートジョブズでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（リクルートジョブズの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートジョブズの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

リクルートジョブズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員

上場する前は終電がなくなったあとでも仕事をしていましたが、上場したことで強制的に帰らせられる仕組みになったので、自然に家族との時間が増えました。また、年間休日が120日はあるので、仕事とプライベートのバランスはとてもよかったです。また、有休を必ず定期的にとるという仕組みが国が制定する前から会社としてありましたので、よく休みよく働くという環境がしっかりできていたと思います。妻も会社への理解をよくしてくれていました。

リクルートジョブズの評判・口コミ

リクルートジョブズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

年間休日日数はとても多く、土日休みも確保されているため旅行などの計画が立てやすく助かっています。残業はさほど多くなく残業のある曜日もほとんど決まっているので家事の分担もできとても助かっています。ただ、水曜、木曜などの残業確定の曜日は10時くらいまで残業になることもあるので大変満足にはつけませんでした。他者と比べて休日も残業のない日もしっかり確保されているのでライフワークバランスの観点からはとても良い会社だと思っています。

妻から見たリクルートジョブズの評判・口コミは？

リクルートジョブズの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・営業事務・契約社員

周りは同世代の子ばかりで上司でさえニックネームで呼び合うような環境です。仕事で大変なことも多く帰る時間も遅い日もありましたが、辛いときは辛いと言えば誰かが手伝ってくれ、この負の環境をそのままにせずにどうしたらもっと良くなるかを全員で考え、行動に起こしてくれます。実際に仕事でやってみたい！という気持ちを上司は尊重してくれ、事務でしたがいろんなことにチャレンジさせていただきました。また、同世代も多かったせいか、仕事終わりに飲みに行ったり、休日集まってバーベキューをしたりなど楽しいことが大好きな人がたくさんいたため、楽しい仕事ライフを送ることができました。

リクルートジョブズの働きやすさ・評判は？

リクルートジョブズの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

就業開始時間は9時半と遅いのですが、朝も少し早く行き、残業も多いです。営業なので定時帰りはできないと最初から覚悟はしていました。強制ではないようですが業務量の兼ね合いで残業になることが多いようです。休暇は比較的取りやすく有給もきちんと取るように推奨されており連休も作りやすいですが、逆に取りにくい時期はあります。（四半期末や締切関連です）仕事の日と休みの日のメリハリはつくので満足はしているようでした。

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