三井不動産は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

三井不動産では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（三井不動産の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三井不動産の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

三井不動産の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・企画

有給は取得しやすい雰囲気のようですので、それはありがたいです。ただし、残業は多いです。「飲み会も含めて仕事」という業界特有の文化もあるし、朝から晩まで仕事をして帰宅するので、休みの日はどこかに遊びに行くというよりも疲れを取るのが最優先です。給与水準が高い分、同僚や先輩たちも当たり前のようにお金を使っているので、そういう価値観が合わないとしんどいかもしれません。有給は取りやすいですが、日々の残業は多いという点で「どちらでもない」を選択しました。

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三井不動産の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員

今はだいぶ改善されたようですが、私が在籍していたころはそこまで残業に対して苦言を呈されることがなかったので、遅いときは22時を過ぎる場合もありました。部署によって忙しさが違うため、理不尽に感じる時もありましたが、残業代もしっかり支給されるので、その分給料に反映されることが励みだったかもしれません。しかし、休みを取ることに嫌な顔もされないので、契約社員同士、予定を調整して休みを取っていました。ここに関して、不満に感じたことはありませんでした。

三井不動産の評判・口コミ

三井不動産の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・法人営業

残業はそこまで多くない印象です。たまに遅い時もありますが、日中の時間の使い方もそこまで齷齪していなさそうなので、ゆったり仕事しているのではないかと勝手に思っています。また、休暇についても取りにくい雰囲気はないように聞いています。男性の育児参加にも理解がある社風になってきているようで、場合によっては半休や休暇を取る人もいるらしいです。ただ、どこまでいっても人によるとは思うので、これまでや今の部署に恵まれているのもあると思います。

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三井不動産の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・ライフサポーター業務部・契約社員

飲み会の話など業務以外の事は休み時間に言ったり相談したりするのが普通じゃないのかなと思いました。ですが、部の先輩はそういう事は一切なく電話がかかってきて業務の話をするのかと思いきや、飲み会の話をしたり携帯をいじってメールを送ってみたり上司にはアイスを買ってきてとねだってみたりとやりたい放題、私も突発的に休んでしまったのは申し訳なかったのですが、業務中にも関わらずメールを送ってきてくどくど言われたりしていました。

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