三井不動産の評判・口コミ

• 勤務先：三井不動産
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

三井不動産への入社理由・志望動機

就職活動の際にお会いした人たちは意識を高く持っている人が多く、常に成長し続けようとしている人が多くいるように感じました。また、役員の方や管理職の方も自分から積極的に動こうとしている姿勢を感じ、そのような環境に身を置けば自身もさらなる成長を望めて、将来的にさらなる選択肢が広がるのではないかと考えて志望しました。

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三井不動産での年収・給料：1000～1099万円

業務内容はそこまで厳しい内容はなく、また人格者も多いため職場環境も悪くありません。業務時間も基本が7時間30分で少し短めの設定となっていますし、残業時間もそこまで多いわけではなく、忙しくないときは普通に定時で帰宅できます。また、就業時間のカウントの仕方は基本的にパソコンを立ち上げた時間からシャットダウンした時間が勤務時間となり、7時間30分を超えた時間は残業代として1分単位で支給されるので不満は全く感じませんでした。

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三井不動産のワークライフバランス

残業はそこまで多くなく、趣味の時間を十分に確保することができます。ただし、社内でのコミュニケーションを大切にする企業文化なので、飲み会等は頻繁にあります。参加を強制されることはありませんが、飲み会好きの方が多いので円滑なコミュニケーションを取るためには参加した方が無難で、業務外の時間を取られます。また、部署によっては頻繁な接待等もあり、深夜まで帰宅できないことも珍しくないので、ワークライフバランス自体はあまり良くないかもしれません。

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三井不動産の福利厚生

福利厚生はかなり充実しています。単身者の住宅補助が6万円程度支給されるのを始め、マッサージルームで就業時間中に自由にマッサージを受けられることや、飲み物等が無料で飲める打ち合わせスペース、格安で飲み物や軽食を提供してくれるカフェが本社内にあるなどかなり充実した福利厚生が用意されています。また、それ以外にもグループ会社や関係企業からの特典のご案内をいただけるなど、福利厚生はかなり優れていると思います。

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三井不動産はホワイト／ブラック？

就業時間や業務内容に比べて給料は充分に支給されますし、上司や先輩も穏やかな人が多く、理不尽なことは言われません。福利厚生も充実しており、様々なメリットがあります。また、業務上や社内の人間関係で何か不安なことがあれば、人事部等に相談すると迅速に対応してくださり、不安を解消していただけます。

• 勤務先：三井不動産
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：企画
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

三井不動産での年収・給料：1000～1199万円

日系企業の平均年収を考えるとかなりもらっている方だと思います。今後はどうなるかは分かりませんが30代前半でこの給与水準は「大変満足」です。その分毎日忙しく仕事に行っていますが、やりがいも感じているようなので安心しています。

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三井不動産のワークライフバランス

有給は取得しやすい雰囲気のようですので、それはありがたいです。ただし、残業は多いです。「飲み会も含めて仕事」という業界特有の文化もあるし、朝から晩まで仕事をして帰宅するので、休みの日はどこかに遊びに行くというよりも疲れを取るのが最優先です。給与水準が高い分、同僚や先輩たちも当たり前のようにお金を使っているので、そういう価値観が合わないとしんどいかもしれません。有給は取りやすいですが、日々の残業は多いという点で「どちらでもない」を選択しました。

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三井不動産で今後も勤め続けて欲しい？

そもそも主人が仕事にやりがいを感じているので、今後も勤め続けてほしいなと思います。人それぞれ何にやりがいを感じるかは違うので、三井不動産でやりがいを感じて仕事をしている以上、今後も応援したいです。ただし残業は多いので、身体を壊さないようバランスをとって生活してほしいと家族としては心配しています。企業はとても安定していると思うので、将来倒産の心配がほぼないことも安心材料になっています。

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三井不動産はホワイト／ブラック？

「人の三井」と言われるように、人柄のよい同僚や上司に恵まれている点、仕事は忙しいですが、その分給与水準が高い点がホワイト企業だと思っています。ただし、自分のキャパシティを超えないよう、バランスをとる能力は必要だと思っています。

• 勤務先：三井不動産
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

三井不動産への入社理由・志望動機

私が転職活動をする際に条件として掲げているのは、大手企業であり、世間的に名の知れている会社、ボーナスが発生するか、そして勤務地です。三井不動産は契約社員の募集でしたが、ボーナスも4か月分支給され、CMも目にすることが多く、会社がアットホームであり、色々なイベントもあって社員の方と交流する機会も多いと聞いていたため、志望しました。

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三井不動産での年収・給料：300～399万円

年収は、大手企業だけあってかなり優遇はされていたと思います。他の企業（契約社員）だと、ボーナスも4か月分支給されるところは少ないと思うので、旅行や買い物などの贅沢も割とできました。契約社員は、成果によって更にボーナスが上がることもほとんどない（成果を上げるような仕事がない）ので、忙しい部署・暇な部署で差があっても、ボーナスはほぼ一律なので、そこは不満に思う契約社員もいたかもしれません。私がいた部署も忙しいところではありましたが、社員の方々は優しい方ばかりなので、仕事を頑張ろうという気持ちにはなりました。

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三井不動産のワークライフバランス

今はだいぶ改善されたようですが、私が在籍していたころはそこまで残業に対して苦言を呈されることがなかったので、遅いときは22時を過ぎる場合もありました。部署によって忙しさが違うため、理不尽に感じる時もありましたが、残業代もしっかり支給されるので、その分給料に反映されることが励みだったかもしれません。しかし、休みを取ることに嫌な顔もされないので、契約社員同士、予定を調整して休みを取っていました。ここに関して、不満に感じたことはありませんでした。

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三井不動産の福利厚生

福利厚生としては、個人的にはディズニーや映画チケットを安く購入できます。オリエンタルランドのオフィシャルスポンサーのため、ディズニーチケットは結構購入しました。そして、休みを取ってディズニーランドへ行き、会社の方々へお土産を買って配っていました。映画チケットは、公開したばかりの映画はすぐになくなるので中々入手困難ですが、こちらも割引が利くので、大変お得です。利用者は多いと思います。

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三井不動産はホワイト／ブラック？

私がいた部署は、商業施設の運営に関わる部署で花形だったので、営業も契約社員の方もハキハキしており、フロアも活気がありました。不動産知識が全くない状態で入社しましたが、周りの方々は育てようという意識で、長い期間がかかっても分かるまで一緒に業務を見てくれていました。問題が発生しても、チームで何とか解決しようと遅くまで残って仕事をするなど、一人ではなく皆で何とか乗り越えながら解決してこれました。

• 勤務先：三井不動産
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：ライフサポーター業務部
• ステータス：不明

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三井不動産で働いて良かったこと

分からないことがあると連絡があり、一つ一つを細かく教えてあげられていたと思うので好感を持たれたのかなと思います。いつも電話で呼び出されてはパソコンの入力の仕方について聞かれ「あなたが居てくれてよかった！」と言葉を頂いていました。そこからの関係で仲良くなり信頼が生まれたのかなと思います。とても嬉しく思いました。

埼玉から東京に出てきて仕事をしていましたが、朝早く出勤しＦＡＸの確認をして急な仕事をしなければならない時、すぐさま下請け会社に連絡をして対応してもらったりするのですが、それが私しかいない時でも自分一人で出来て周りから助かった！ありがとうと言われるのもまた嬉しくなりやりがいがある仕事だと自分の中では思っていました。

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三井不動産への不満

周りの人は何でもかんでも障害者だからなにもできないとか何を言ってもやることが遅いから雇わない方がよかったとか言われることが多々ありました。東北の震災があった日も仕事をしていたのですが、震災起こってからの対応も酷いものでした。埼玉なんだから電車ですぐでしょ？私なんて歩いて帰るんだから！と言われて先に帰られたりもしました。

飲み会の話など業務以外の事は休み時間に言ったり相談したりするのが普通じゃないのかなと思いました。ですが、部の先輩はそういう事は一切なく電話がかかってきて業務の話をするのかと思いきや、飲み会の話をしたり携帯をいじってメールを送ってみたり上司にはアイスを買ってきてとねだってみたりとやりたい放題、私も突発的に休んでしまったのは申し訳なかったのですが、業務中にも関わらずメールを送ってきてくどくど言われたりしていました。

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三井不動産はホワイト／ブラック？

社員教育がしっかりしてないからなぁなぁな社員が増えるんじゃないかなと思いました。私も中途入社でしたが社員教育のマナー教育も全くなくこれでいいものなのかと不安になりここにいる以上、しっかり責任をもって業務を務めなければと思っていました。大きな看板を背負っているのに残念です。

ちゃんと業務を行っているのに先輩みたいに飲み会の話をしたりして後輩の悪口等を言っている人を部下に持つのはどうかと思います。上司は変わるまではしっかりと業務をこなしこちらにも耳を傾けてくれる優しい方でした。

三井不動産での年収・給料：1000〜1199万円

年齢の割にはお給料をもらっている方だと思います。また、会社の雰囲気としても新しいことにチャレンジする機会を与えてくれるようなことを聞いているので、本人もあまり不満を持っていないように見受けられます。ただ、飲み会は多いです。

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三井不動産のワークライフバランス

残業はそこまで多くない印象です。たまに遅い時もありますが、日中の時間の使い方もそこまで齷齪していなさそうなので、ゆったり仕事しているのではないかと勝手に思っています。また、休暇についても取りにくい雰囲気はないように聞いています。男性の育児参加にも理解がある社風になってきているようで、場合によっては半休や休暇を取る人もいるらしいです。ただ、どこまでいっても人によるとは思うので、これまでや今の部署に恵まれているのもあると思います。

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三井不動産で今後も勤め続けて欲しい？

業界としてはマーケットに強く左右されるので、特に東京オリンピック開催後の2020年以降は多少の不安もありますが、それはどこの業界も同じなのかと思います。ディベロッパーとしては近年売り上げ規模？か何かで業界トップになっているようなので、すぐに倒産してしまうことはないのではないか、という点で安泰と言えると思います。また、会社全体として新しいサービスや自身たちの働き方も変革しているようなので、主人も楽しくお仕事をしております。

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三井不動産はホワイト／ブラック？

近年は業界全体や会社自体が右肩上がりであるということもあるかもしれませんが、信じられないほどの残業量や休日出勤などはないので、ブラック企業ではないと思います。責任の大きな仕事だとは思いますが、その分お給料もそれなりにもらっているのでやりがいも感じられているように感じております。