平成エンタープライズは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

平成エンタープライズでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（平成エンタープライズの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、平成エンタープライズの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

平成エンタープライズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・正社員

部署にもよりますが、わたしの所属する接客部門はシフト制で交代制のためほとんど残業はありません。月に１０時間以内に納まります。ただし、シフト制のため出勤時間・退勤時間は一般の会社員とは異なり、夜勤もあるため自分の時間をなかなか確保しづらいという欠点もあります。夜勤で朝に退勤したあと翌朝には出勤という休暇が実質２４時間ぴったりしか無いこともよくあります。それでも公休として数えられてしまうため、休みが睡眠だけで終わってしまうということも多いです。９時１７時で出勤退勤できる部署もありますが、そういった部署は残業がものすごく多いです。

平成エンタープライズの評判・口コミ

平成エンタープライズの休暇・有給に関するコメント

満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・事務

休暇の件は勤務がシフト制なので、決められた日数を休むことが出来ます。余程のことが無ければ前もって休みを希望して休むことは可能ですが、有給をほとんど使うことができません。また、人手が足りない場合には休日出勤になるときも、2、3ヶ月に一度ほどあります。ほかに、休めない曜日があるのも困ります。残業は繁忙期を関係なく、毎日あります。人手が足りないから帰る時間になっても帰ることができないと言われました。定時で帰ることは今まで数回しかありませんでした。

妻から見た平成エンタープライズの評判・口コミは？

平成エンタープライズの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・事務・正社員

一番満足していたのは、事務職では珍しく、シフト制の勤務だったところです。在籍していたバス会社では朝から晩まで常にバスが運行していたので、職場は24時間365日営業していました。日勤が一番人手が必要でしたが、時間差勤務もありました。シフトの締め切りの前に休みたい希望の日を伝えておけば、余程のことが無ければ好きな日に休むことができました。半休の制度もあったので、午前を休んで、用事を済ませてから出勤することもできます。

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