日立ソリューションズは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

日立ソリューションズでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（日立ソリューションズの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日立ソリューションズの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

日立ソリューションズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

お給料、ボーナスともに平均以上だとは思いますが、裁量労働制(見なし残業制)のため、平日の残業代が満額出ないにも関わらずプロジェクトによっては週に何日も終電帰りということも珍しくないです。また、休日出勤も月に何度かあることもあるため、小さい子供がいる我が家には割りに合わないなぁと感じることが多々あります。

妻から見た日立ソリューションズの評判・口コミは？

日立ソリューションズの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・SE

お盆や年末、ゴールデンウイークなどの連休で有休をつけて大型連休にできることは良いいところです。しかし、出張が多く、家族と過ごす時間が少なくなることに不満が時折あります。また、急な単身赴任が決まったり、単身赴任期間が終了時期ぎりぎりに延長になったりして、曖昧だったりすることに不満があります。そして、時期によっては、夜中までの残業が連日続くことがあり、部署も多いため飲み会も多く健康面で心配になることもあります。

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日立ソリューションズの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア

前提としてはやはり従業員が休みを取りたい時は自由にとっていいことになっています。しかし実際のところは案件スケジュールによっては、取りたいところで取れないということがなきにしもあらずなので、そこは完全に自由というわけではないです。責任あるお仕事をしていればある程度は当然とは思っていますが。なので残業についても案件スケジュールによりけりですが多少はあります。と言っても恒常的に真夜中近くになってしまうというようなことはありません。台風が近づいている時など、自宅待機や早退しても出勤扱いになったりするところはさすがに大企業だと思います。

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