IIJは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/01/18

名無しさん

IIJ（インターネットイニシアティブ）では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（IIJ（インターネットイニシアティブ）の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、IIJ（インターネットイニシアティブ）の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

IIJ（インターネットイニシアティブ）の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業アシスタント・派遣

基本的に残業がないため、プライベートの時間が確保できています。なので、労働時間に対する不満は全くありません。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間を充実させることができるので、仕事に対するモチベーションが上がります。また、リスクヘッジなどの対策もある程度できているため、急な休暇申請なども承認されやすいです。昔は日曜日の夜に憂鬱な気分になりがちでしたが、今はそのようなことが特になく、土日にしっかりとリフレッシュできます。

インターネットイニシアティブの評判・口コミ

IIJ（インターネットイニシアティブ）の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・一般事務・正社員

エンジニアは残業が多いし突発的な対応に追われる場合もありましたが、私の事務職はそのようなこともなく安定していました。私が所属していたのは技術の部署だったため、周りはほぼ全員エンジニアだったので、仕事が全く別でした。そのため、自分のペースで仕事がやりやすかったです。手が空く時間は会社の1階にあるスタバでお茶をしたり、休憩室で休んでいました。夜勤のエンジニアが休憩室でよく寝ているので、社員は休憩しているのが不自然ではなく普通のことなので休みやすかったです。

IIJ（インターネットイニシアティブ）の評判・口コミ

IIJ（インターネットイニシアティブ）の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・管理職

トラブルが発生した際は、休日でも電話対応や休日出勤することもあり、時間外の手当てがどこまで支払われているのか疑問です。持ち帰りの仕事と自主的に自宅で行う仕事との線引きが曖昧になっていることもあります。管理職なのである程度は仕方がないことかもしれませんが、意図的に休む時間を作らないと常に仕事モードのスイッチが入りっぱなしの状態になってしまうこともあり、勤務時間に対しての年収が見合っているかどうかを評価しにくいと思います。

妻から見たIIJ（インターネットイニシアティブ）の評判・口コミは？