NTT東日本サービスは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

NTT東日本サービスでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（NTT東日本サービスの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTT東日本サービスの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

NTT東日本サービスの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・企画総括・契約社員

決して高い給与ではないとは思いますが、有給休暇の取得も徹底されていてほぼ好きな時に休むことができますし、残業代も一時間単位でしっかり出るということについては満足しています。しかし、何年勤めていても全く昇給はありませんし、今後も期待できるかと言ったら微妙なところです。その事実が仕事への意欲を削いでるのは確かだと思います。そのかわり特別責任重大な仕事を任されるわけではないので、のんびり仕事をしたい人には良いのではないでしょうか。

NTT東日本サービスの評判・口コミ

NTT東日本サービスの休暇・有給に関するコメント

40代(女性)・インストラクター・契約社員

福利厚生の面で、まず社員以外にも食事手当で３，５００円毎月支給されます。有給休暇取得率も１００パーセントで１時間単位から取得可能です。突然の休みも有給にあてることができますので、万が一遅刻しても有給があれば有給にあてることができます。出産・育児休暇もきちんと取れ育児休暇も最長１年いまで延長できる様です（私は取得したことがありませんが…）また育児休暇明けも短時間勤務も可能の様です。病気休暇・介護休暇も同様に取得でき、同じ様に場合によっては短時間勤務もできます。

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