トリンプインターナショナルジャパンは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

トリンプインターナショナルジャパンでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（トリンプインターナショナルジャパンの休暇・有給）

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トリンプインターナショナルジャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・派遣

派遣社員だったため、基本的に残業はありませんでしたがきちんと残業はつけてくださいます。また、1時間を超えるような残業はめったにないので、自分のお客様がロング接客になってしまった時くらいでした。基本的に閉店間際でもきちんと接客はしますが、周りの方がアシストしてくださるので、閉店後に強制的に残業し接客などもほとんどなかったです。ただ人不足なので、お休みを取るときはかなり前から申告が必要で、長期休暇がないことは少しネックかもしれません。

トリンプ・インターナショナルジャパンの評判・口コミ

トリンプインターナショナルジャパンの休暇・有給に関するコメント

40代(男性)・営業・正社員

個人に対してのハラスメント的なコンプライアンスはきちんと整備されていたと思います。業種柄在籍者のほとんどが女性でしたので、産前・産後・出産・育児などの休暇もきちんとしていましたし、もちろん復職後のポジションも理にかなっていたと思います。残業は個人の考え方や所属部署や時期によりかなり差がありましたが、毎年長期休暇も取得できましたのでワークライフバランスは優れていたように感じました。一般でいうホワイト・ブラックで言うならばホワイト企業ですが、経営層が自己の事を優先し会社の将来を先細りさせていることは、ホワイト企業といえるか個人的には疑問です。

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