ベスト・アニバーサリーは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ベスト・アニバーサリーでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ベスト・アニバーサリーの休暇・有給）

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ベスト・アニバーサリーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

アニバーサリー事業ということで基本的に土日祝日は出勤です。月間休日は基本的に8日以上は貰えるのでそこまで不満点はないですが、土日祝日に休む場合も1ヶ月前に報告すれば特に問題なく有給休暇を取ることが可能です。長期休暇も夏と年末年始確実に取れています。残業に関してはお客様対応が無ければ定時で帰社するのが通常なので、お客様次第という問題点はあります。大学や専門学校を卒業して間もない21～23歳の女性が働くのはキツい面は多いと思います。

ベスト - アニバーサリーの評判・口コミ

ベスト・アニバーサリーの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・衣装部・正社員

私が配属された部署では親会社のベストブライダルの結婚式場と併設されていました。そのため定休日が固定で決まっており、確実にその日は休むことが出来ました。年間を通して常に忙しく、ひっきりなしに仕事はあるのですがきちんと休みが取れるところはとても良かったです。出勤日は朝から晩まで各自スケジュールが決まっているのですが、メリハリを持って仕事が出来ていたと思います。

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