日本生活協同組合連合会は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

日本生活協同組合連合会では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（日本生活協同組合連合会の休暇・有給）

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日本生活協同組合連合会の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・研究職・正社員

部署にもよると思いますが、休みも取りやすく、福利厚生は充実している方だったと思います。会社の雰囲気もアットホームだったので、周りの人も何かあれば協力してくれることが多かったです。私は有休は毎年使い切っていましたし、周りにもそういう人は多かったです。産休育休後に、仕事復帰する女性も多く、出産を理由に辞める人はほとんどいませんでした。会社としてもサポート体制があり、女性でも働きやすい会社だったと思います。

日本生活協同組合連合会の評判・口コミ

日本生活協同組合連合会の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・人事企画部付出向・正社員

まずは、残業がほとんどない部署が比較的多い会社ではないかと感じるからです。私自身が現在属している部署では、もちろん時期にもよりますが、月の残業時間は平均17時間くらいです。しかし、年間休日等に関しては、比較的に少ない方ではないかと感じております。というのも隔週で土曜に出勤しなければいけませんし、一応祝日休みとはなっておりますが、あまり休めません。以上の点から、残業、ワークライフバランスに関してはどちらでもないを回答いたしました。

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