さくらインターネットは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

さくらインターネットでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（さくらインターネットの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、さくらインターネットの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

さくらインターネットの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・企画・事務（プロジェクト推進）・正社員

ワークライフバランスはかなり良いと思います。その理由は、有給が取りやすい制度で社風としてもそれを推奨していることが大きな理由です。また、フレックスタイム制や在宅勤務なども取り入れており、プライベートの充実をさせたい人や家庭の事情がある人には、非常に働きやすい会社だと感じています。正社員には「みなし残業20時間分」が毎月もらえますが、部署にもよりますが毎日何時間も残業している人は少ないと思います。ただ、一方でどこでも業務できる環境が正社員には整っているため、少ないとは思いますが実際は自宅に持ち帰って仕事をしている人も居なくはないです。

さくらインターネットの評判・口コミ

さくらインターネットの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・サポート

有給休暇はとることを会社から推奨されるらしく、主人も病気の時や用事の時、私や子供の事情で休まなければならない時は休んでいます。また育休制度にも積極的で、私自身が出産後里帰りしなかったため、主人が育休制度を利用して１ヶ月間休んでくれました。また配偶者や子供の誕生日には記念日休暇というものがあり、プライベートにとても考えてくれる会社です。残業は時期によって多い時もありますが、日が超えてしまったり、泊まり込みは今のところありません。

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