三菱食品は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19



名無しさん

三菱食品では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（三菱食品の休暇・有給）

三菱食品の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員

就業管理は会社貸与パソコンのログイン、ログアウトにより管理されており、仕事の持ち帰りや就業隠しが通用しないため、かなりのホワイト企業になります。残業は月30時間は余程なことが無い限りはいきません。また、36協定を遵守しているので、もし超えそうになるとチーム内での業務分担などにより平準化されます。有休は勿論ですが、ワークライフバランス休暇も与えられており、子供の入学式や友人の結婚式など気軽に取得出来ます。

三菱食品の評判・口コミ

三菱食品の休暇・有給に関するコメント

40代(男性)・営業・正社員

毎月の残業時間は多い傾向にあります。月に60時間から90時間程度の残業が必要とされることが多く、特に人が休むような時期で例えばゴールデンウィークや夏休み、年末年始前などは繁忙期で残業は多いです。この点は時代と共に改善されつつありますが、どうしても営業職という都合上、残業は付き纏ってしまいます。顧客数が多いことと比例しており、もっと人材を増やして欲しいと感じることが多々ありました。

三菱食品の働きやすさ・評判は？

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