あきんどスシローの評判・口コミ

• 勤務先：あきんどスシロー
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業部
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

あきんどスシローへの入社理由・志望動機

1店舗80名以上のヒトを管理するビジネスモデルに魅力を感じました。高校生から年配のスタッフまで幅広く従事されており、それぞれのスタッフと深くコミュニケーションをとりながら仕事を進める事で、自身のコミュニケーションスキルの向上スピードが著しく高い会社だと感じます。また、全国展開ということでより自身のスキルアップがしやすい環境があると感じました。

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あきんどスシローでの年収・給料：900万円

勤務体系として過度な残業もなく、年収としてはやりがいのある金額と感じています。管理職でも深夜勤務の手当をはじめサービス残業は一切ない環境であり、部下にもサービス残業がないように指導できる環境も満足しています。年収ベースでは他飲食店に比較しても高い収入です。賞与に関してもコロナ禍でも経営陣が社員の事を考えた判断をしてくれていると感じます。退職金制度も積み立てられる制度なので、問題なく安心して働く事ができます。

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あきんどスシローのワークライフバランス

管理職として仕事に不満はありませんが、将来的な飲食業界の動向に不安があります。今後、65～70歳までの勤務を考えると残業や制度に問題ありませんが、自身の体力面が心配です。店舗での作業が多く、繁忙期は休みが取れず早朝から深夜まで勤務がある事から先々に不安を感じております。現状は週2回の休みと勤務時間は1日10時間以内ということで問題ないです。週末に休みがとれる体制ができれば更に家族との時間を取ることができ、社員のワークライフバランスが充実すると感じます。

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あきんどスシローの福利厚生

勤怠システムや労働環境はとても良いと感じます。退職金制度は月の給与・賞与からの積み立てにより自身でも見える化されているので将来設計をしやすいです。退職金としても使用できますが、住宅ローンなどの返済に先に充てる事も可能であり、自身でカスタマイズが可能なことは魅力的です。有給の義務化に伴い、取得も制度として運用されております。ただ取得する事が目的にならず、連休を取って消化する体制になっています。

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あきんどスシローはホワイト／ブラック？

過度な労働時間がなく、有給も取得の義務があります。飲食店では珍しく冠婚葬祭を優先する環境です。飲食店のいわゆる職人気質さはなく、冠婚葬祭、体調不良は周りの店舗からフォローする体制が当たり前になっているので良いと感じます。衛生管理の厳しい飲食店の中、体調不良時は勤務しない事を制度として取り入れている事も福利厚生として良いと感じます。また、金銭の取り扱いは出勤時間打刻後にしているかモニタリングする体制があり、サービス残業の抑制も出来ています。

• 勤務先：あきんどスシロー
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

あきんどスシローへの入社理由・志望動機

私がお寿司を食べるのが大好きだったためです。株式会社あきんどスシローに入社をしました。入社後様々な経験が得られると聞いており、特にマネージメント力が上がることを強く押され、そこに魅力を感じたため就職することにしました。また、成長企業で企業としての成長が大きく、チャンスがたくさんある中で活躍していくことにも魅力を感じました。

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あきんどスシローでの年収・給料：500～599万円

残業がとても多く、休日でも出勤することが多いのに、給与が見合っていないと感じます。残業代はいわば上限が設けられているような状態で、働いた分に見合わないことも多々あります。また、店舗環境にもより給与の差はとても多く現れます。そういった点で公平性はあまりありません。ですので、働く上ではとても不満の多い職場と言わざるを得ません。また、ボーナス面でも差が大きくあり、上長次第で差の出る職場なので、そういったことを気にする方はあまりお勧めできません。

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あきんどスシローのワークライフバランス

休日出勤が多く休みがあまりありません。入社前は、週休2日制と言われていましたが、そんなことを実践できている店舗はごくわずかです。そんな店舗の状態以外は、あまり見せていません。残りは根性でやり切りなさいというのが会社の方針です。また、店舗状態の悪い社員は店舗状態の良いお店に休日に行って勉強することを奨励しているので、更に休みは減っていきます。そんな環境の会社では、家族サービスもできないですし、遠くへの転勤はもちろん多いです。

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あきんどスシローの福利厚生

福利厚生は充実していません。会社が、他の会社よりはもともとの賃金を払っているのだから、それ以外は出さないというのが方針です。ですので、小さな経費や自分たちの営業側でかかる費用の負担はあまり会社で行ってくれません。また、出張や転勤が多いにもかかわらず引っ越しや移動費は上限が決められており、それ以上の部分は自己負担というルールもあります。まかない等もなく福利厚生といった部分では他の会社の話を聞いて驚くことばかりです。

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あきんどスシローはホワイト／ブラック？

休みは少ないです。その少ない休みの中でも出勤する回数は多いので、ワークライフバランスは保てないです。さらに給与面でもそんなに高くはないですし、会社全体では根性論のような風潮が蔓延していて、あまりいい環境とは言い難いです。また、福利厚生もないですし、いきなりの転勤が多いです。家族がいても考慮はされないので、一人での転勤となります。

あきんどスシローに満足していること

このスシローで働いてみて、今までお客として来たことがなかったため、ここで実際従業員になり働き大変楽しかったです。多くのものをたくさん作りお客様からの注文を作り、今までにやったことがない経験をしました。私が担当していたところは汁物、揚げ物や、茶碗蒸しを作るところでした。特に、茶碗蒸しに関しては一気に30個程をまとめて作るので大変ですが、いい経験ができました。

１年くらい経ち、はじめの頃よりだいぶ自分自身成長できた思います。私は初め、なにがなんだが分からないことが多くいつもおどおどしていました。しかし、業務にも慣れ、何より成長したと思うことは提供するスピードの速さです。当初はお客様の注文に対して提供までにスピードが遅くよく注意を受けましたが、毎日働く事で待たせる事もなくなりスムーズにできるようになりました。

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あきんどスシローへの不満

私は、面接に行った当初はこの店長はいい人だなと思ったのですが、入ってからははじめの印象とは違いました。また、仲のよかった同僚が異同で別の店舗に行ってしまう事が多くあるので自分も異同となり違う県に行くことになった時は嫌だなと日頃から感じています。

前に出て接客をしている人ならお客様からおしいかったなど嬉しい言葉をいただけるかもしれないですが、厨房だとお客様と触れ合うことがないので感謝を直接実感するタイミングが少ないため、毎日おなじものを作って、毎日おなじ作業をするため、もっとやりがいを感じられるようになりたいです。

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あきんどスシローはホワイト／ブラック？

よく飲食店はブラック企業だと聞くと思いますが、スシローはそんなことはございません。シフトの関係で残業になったとしてもちゃんとその分の給与はいただけますし、多く働かせると言ったこともないのでブラックではありません。