マミーズファミリーの評判・口コミ

• 勤務先：マミーズファミリー
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：保育士
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

マミーズファミリーへの入社理由・志望動機

ホームページの雰囲気がとてもよく、子どもや保護者、そして職員にも寄り添っているように感じたからです。経営者の育児の経験談を本でも出してあり、実体験をもとに保育園経営をされているのであれば、保護者の声に耳を傾けた保育を行えるのではないかと魅力を感じました。また、実際に見学に行った際の雰囲気も良かったからです。

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マミーズファミリーでの年収・給料：200～299万円

勤務時間が長い割には、給料が低く感じました。保育士が事務や給食を作っており、時間と人手が足りない中でいろんなことをやっているのに、それに対する対価はありませんでした。また、役職がついても手当てがとても低く、誰も役職につきたがりませんでした。研修も何かと多くて、常に働いていました。パートと時給があまり変わらないのも不満の一つになっているかと思います。他の近隣の保育園より月給が低かったです。

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マミーズファミリーのワークライフバランス

とにかく残業が多かったです。人手が足りないため、早番から遅番を週6日おこなっている時もありました。休憩時間もまったく取れず、職員を大事にするとホームページに掲げられていましたが、現実は違うと感じました。休みの日も遠くに研修に行くことが多いので、自分の時間をなかなか取れません。リーダーになると毎月リーダー研修があり、交通費を自分で立て替えないといけないので給料日前は大変でした。とにかく毎日の勤務時間が長かったです。

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マミーズファミリーの福利厚生

本社がある愛媛松山市で安く利用できる店舗などたくさんありましたが、地方では使えないのであまり意味がありませんでした。誕生日休暇もありましたが、そこにただ有給を充てるだけだったので、特にプラスになるとは正直思えませんでした。福利厚生については何とも言えません。愛媛で働いているスタッフは、利用されている人が多いようで満足していました。法定福利については、他に働いていた企業と大差なく普通だと思います。

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マミーズファミリーはホワイト／ブラック？

とにかく勤務時間が長いことが一番にあげられます。そして月に177時間（31日）を超えた場合は、有給を使えません。勤務時間が長いので必ず時間は超えてしまいます。結局有給は使えずに買取もないので、消えていきます。人手不足を解消する動きもあまり見られず、上司からの要求に従うばかりで、きつい思いをして働かねばなりませんでした。社長のやりたいことが気分で変わったりするので、それに合わせていく適応能力も必要かと思います。

マミーズファミリーに満足していること

女性の多い職場でした。年齢層は幅広く、またパートさんフルタイムさん、正社員と様々な方がいました。上下関係など厳しい縛りもなくわきあいあいとしていて人間関係は良好でした。また協力性の強い方々ばかりなので困った時はすぐに助けてもらえる職場です。休憩もみんなでとるので色々な話もできますし、お子さんの情報交換の場にもなっていました。プライベートでも全員が仲が良いので飲み会や遊びなどもたくさん開かれていました。

新人の時から与えられる仕事は多かった方だと思います。責任の付いて来る仕事が多く、できた時の達成感は大きなものでした。請求業務や行政に提出書類を多く作成してきましたが、理解して取り掛からないといけないため膨大な資料を読みました。しかし、解読し提出する資料を完成させることができた時の達成感はたまりません！また、仲間が褒めてくれ、助けてくれるのでそういう意味ではすごくよかったと思っていますし、感謝しています。

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マミーズファミリーへの不満

非常に残業の多い会社でもありました。もともと人数が少ない関係で一人にかかる仕事は計り知れないくらい多いです。人事、労務、経理、採用、委託請求、新園解説の手続き、行政の書類など、一人で全部を担当する形だったため、残業時間は月に50〜100時間でした。私はまだ少ない方ですが多い方だと200時間超えている方もいました。残業代はでますが、出たとしてもかなり厳しい職場だと思います。現場の方は特に残業は多かったです。

定時で帰ると、同僚が社長に話をした時のことです。帰ってきた言葉は、定時で帰るのは当たり前ですとの返答でした。その方は短時間の方で、扶養内で働く方ですが、月の就労時間が130時間と年間にしたら不要の範囲を大幅に超えてしまいます。社長にそのお話しましたのですが、最終的には、あなたは責任感がないです。そんな方に業務は任せられませんと、言い放っていました。今の時代働き方改革と言われているのに、社長がその働き方について何も思わないところがかなり不満です。

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マミーズファミリーはホワイト／ブラック？

残業が当たり前に行われているにもかかわらず、社長がそれについて何も言いません。また、社長が出勤してる日はとくに定時で帰ることができずそれに気がついていないというところで、正直ブラックな会社だと思いました。

現在の会社で働いているなかで考え方と思った働き方ができていると思う人、また、人間関係、福利厚生、保険、給料、ライフワークバランスがうまくいっている人たちが、ホワイトな企業だと考える方ではないでしょうか。