ジーンズメイトの評判・口コミ

• 勤務先：ジーンズメイト
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ジーンズメイトへの入社理由・志望動機

もともと大学卒業後から様々なアパレル店で勤務しており、引越しのタイミングで通勤しやすい場所で経験を活かせる場所を探していたところ、こちらの店舗を見つけたので志望しました。ジーンズがメインのショップだったので、丈直しも店舗でしていて、新たにミシンも使える様になれるため、経験を活かすだけではなく、新しいスキルも身につけられると思い、志望しました。

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ジーンズメイトでの年収・給料：200万円未満

鍵持ちになると、ワンオペでの勤務時間が長くなるので苦労しました。朝お店を開けるのも一人の日ばかりで、もし何かがあって自分が時間までに行けなければオープン遅延になってしまうので、責任感が強く求められてプレッシャーでした。次の人が出勤してくるまで一人で作業量も多く、苦労しました。なので、鍵持ちスタッフには手当てが出れば嬉しかったです。また、丈直しも無料で受けており、特売品のボトムスのまとめ買いなどで、500円位のものを何本もまとめて丈直しが入ってしまうと時間ばかりとられて利益が出ない為、一定の金額以上のボトムスのみ無料で受けるなどの制限を付けて欲しかったです。

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ジーンズメイトのワークライフバランス

基本的には休みたい日は休むことができたので、私生活との折り合いは上手く付けれられたと思います。ですが、コロナウイルスが流行したことにより、正社員が休業が週に2日付くようになり、週に3日ほどしか出勤しなくなったのですが、アルバイトはその分はカバーしなくてはならなくなり、融通が利きにくくなってしまいました。業務の面でも社員でないと対応できないものもあり、結局二度手間になったり、クレームになるなど、疑問に感じる場面がありました。

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ジーンズメイトの福利厚生

社員販売で通常よりは安価で自店の商品を購入できましたが、業績により割引率に変動があり、店に立つ間は自店の商品の着用が義務付けられていたので、業績によって変動することなく、なるべく安価で購入できるようにしていて欲しかったです。有給はアルバイトでもしっかりと使わせて頂けたので、そこは良かったと思います。コロナウイルスの流行により、抗体検査を全員に実施させて頂けたのも、接客をするのでいつ誰が感染するかみんな不安もあったので良かったと思います。

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ジーンズメイトはホワイト／ブラック？

コロナウイルスの流行による緊急事態宣言の発令された際には、出勤するか休むかそれぞれが自分の意志で選択できたので、良かったと思います。残業に関してなど、ところどころでブラックだと感じることもありますが、今回のコロナウイルスの件にしても、いざというときに個人の気持ちを汲んで頂けるので基本的にはホワイト企業だと感じています。

ジーンズメイトに満足していること

会社の人は人柄のいい方ばかりで、コミュニケーションをとるために頻繁に飲み会があったり、会社以外でも旅行に行ったり人間関係がとても良好でした。それも立場が近い上司だけではなく、スーパーバイザーでこちらの仕事を評価する立場にある方でもこちらの体調やプライベートな事も気遣ってくれて人間関係においてはストレスを感じた事はありませんでした。今は変わってしまいましたが前の会長がとても気さくな方でよく店舗に足を運んでくれたのも好印象でした。

入荷する商品こそ決まってましたが、売り場においてのレイアウトや売れるためにはどのようにオススメすれば良いか、というのが自由でかつこれまでの経験をとても活かしやすかったところに特に面白みを感じていました。責任は大きいですが、後輩の育成はもちろんどのように店舗を作っていくかというところも個人に任されており、かつ成功すればそれが全店で採用されるシステムが出来ており、自分の努力やアイデアが会社に貢献出来るのでやりがいもありました。

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ジーンズメイトへの不満

全体的に気に入っていた会社ですが年収に関してはとても満足出来ませんでした。特に契約社員の月給はとても少なく、私の店舗は24時間営業だったのですが夜勤の時間帯のアルバイトスタッフの方が多くもらっているのが実情で、ボーナスも誇張表現ではなくスズメの涙といえる額でした。昇給も少なかった為結婚なども考えると将来的に不安に感じ、正社員になり上がっていったとしてもここでずっと働いていくのは難しいのではないかと考え始めました。

例外もあるかもしれませんが社員の給料やボーナスが少ないという事は、会社があまり儲かっていないという事で漠然と不安を感じていましたが、上司から私が働く以前もっとボーナスもあったという話を聞き、会社の業績が右肩下がりなのは明らかでした。会社が成長してなく、むしろ衰退しているというのはやはりモチベーションの低下に繋がってしまい、果ては他会社に買収されるという問題が出てきてしまい本格的に転職を考えだしました。

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ジーンズメイトはホワイト／ブラック？

確かに話給料自体は少なく会社でしたがとにかく福利厚生がしっかりしていて、不当に残業をさせられる事が絶対にありませんでした。特に有給に関してが素晴らしく人手の問題もあるのでいつでもとはいきませんが、基本的には有給はきちんととれました。

私にとっては、飲み会の誘いや上司とのコミュニケーションが多かったのは人間関係が良好だと評価しましたが、そういった会社の外での付き合いが苦手の方には強要されているように感じ、ブラック企業と評価する方もいると思います。