百五銀行の評判・口コミ

• 勤務先：百五銀行
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

百五銀行への入社理由・志望動機

銀行の仕事を通して、生まれ育った三重県の企業をサポートしていきたいと思い志望しました。地銀の中でも貴行は、私の生まれ育った三重県を金融を通じて長年支えてきた銀行です。また、三重県だけではなく愛知県にも進出し、機動的に事業を展開しています。貴行でこそ細やかな金融支援を通じて企業のニーズに応え三重県を活性化していけると感じ、貴行を志望しております。

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百五銀行での年収・給料：270万円

1年目の給料に対してはそこまで不満はありません。平均よりやや少ないくらいだからです。しかし、5年目まで給料は上がらないことが不満です。業務量がかなり多く、責任が増えることに対して5年目の年収は300万円台です。これなら他の業界に行った方が業務量も少なく貰える給料も多いと思います。5年目から6年目に上がるタイミングで昇格試験を受けるのですが、約3か月寝る間も惜しんで勉強しないと昇格できません。そういった点を踏まえるとこの給料では不満と感じる人が多いと思います。

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百五銀行のワークライフバランス

1年目においてはそこまで不満はありません。ほとんど定時で退社することができるからです。しかし、これは私が現在事務職をしているからであり、営業職になったら月に30時間以上残業をしているようなイメージです。ネットでは月の残業時間が15時間となっていますが、そこまで少ないことはないと思います。また、支店の規模により業務量が大きく異なる印象です。私は規模の大きな支店に勤めているのですが、事務職なのにかかわらず毎日1時間くらい残業しています。

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百五銀行の福利厚生

福利厚生に関してはおおむね満足です。土日祝日は休みで年間休日は120日あります。また、連続で5日間とらされる有給とその他に1日単位の有給が5日間あります。これらの有給は必ず取らされます。その点に関しては満足ですが、ほかの人と調整して有給を取らなければいけないので自分が好きな日に入れることは難しいです。基本的に金曜日と月曜日に取ることも難しいです。残業に関して、残業代は1分単位で発生するので不満はありません。

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百五銀行はホワイト／ブラック？

福利厚生はしっかりしていてよいと思いますが、給料に対する業務量が見合ってないのではないかと思っています。1年目から業務量が多いことに対し給料は300万を下回ります。残業代が出て、土日祝日が必ず休みであることからブラック企業ではないと思いますが、若手の離職率の高さを考えるとホワイト企業であるとも言えないと思います。

百五銀行への入社理由・志望動機

県内にある地方銀行の中ではトップの位置におり、当銀行勤めであることを伝えると、ほとんどの確率で一目置かれます。また、福利厚生などもかなりしっかりしており、休日が多かったことも、選んだ理由のひとつです。健康診断が無料で受けられたり、商業施設等の利用など働いていることで得られた特権もたくさんあったので良かったと思います。

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百五銀行での年収・給料：200～299万円

仕事内容は同じでも、年齢によってもらえる金額にかなり差があることを不満に感じました。また、組織的に年功序列の方針がかなり強く、年齢が上で役職が付いている人はかなり多くもらっているようですが、若手行員は周りの一般企業と比較してもかなり安い給料であると感じます。しかし、年功序列が残っているため、そこまで仕事ができる人でなくても、年齢が上がれば周りの一般企業の同年代よりも多くもらえるようになるという印象を受けました。

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百五銀行のワークライフバランス

残業の多い少ないは、支店や上司の裁量によってかなり変わるという印象を受けました。ただ、銀行全体として、残業を減らすことや朝の時間は定時の15分前まで営業室に入ってはいけない（定時になるまでパソコンを付けてはいけない）など、サービス残業のような制度はできないような仕組みづくりができていると感じます。ですが、休日に行われる行事などに若手は参加しなければいけないという昔ながらの体質は、ワークライフバランスの観点からみたらどうなのだろう？と感じるときもあります。

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百五銀行の福利厚生

休日に関しては、一部の繁忙日を除けば割と融通が利くと感じます。また、育休を取られる方も多く、復帰後には時短で働けるという制度がしっかりとあります。さらに、健康診断は義務化されており、再検査のために休むことも可能ですので、その点はかなりいいと感じます。やはり、周りの中小企業などと比較しても福利厚生に関してはかなり充実しており、名前だけの制度ではなくしっかりと利用することができるような仕組みづくりがされているなと感じます。

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百五銀行はホワイト／ブラック？

第一に福利厚生がしっかりしていること、サービス残業や持ち帰り残業はほとんどない（できない）ような仕組みになっていることが素晴らしいと感じます。たとえ、休日出勤があった場合でも、必ず振替で休日を取るように決まっています。全体的に見て、そういった制度がきちんとしているところはホワイト企業だなと感じます。