キャピタルの評判・口コミ

• 勤務先：キャピタル
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：接客、販売
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

キャピタルへの入社理由・志望動機

エスプレッソマシーンで抽出するいわゆるシアトル系のコーヒーではなく、ハンドドリップにこだわっていて豆の品質も最高級なものを扱っていました。海外には自社農園も持っていて毎年世界のコーヒー農家まで出向き、鑑定士の資格をもった社員が買い付けに行っていました。何より感銘を受けた事は、コーヒー農家の生活にも目を向けてフェアトレードにも力を入れている所です。

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キャピタルでの年収・給料：200～299万円

パートアルバイトの方で家庭をもった主婦の方々の収入の要望にも十分に対応してくれましたし、手当や残業代もきっちり出ていました。仕事場がデパート内だったこともあり、従業員割引で買い物もできましたし、時給も標準、出張費も全額出ました。売上によって成果報酬も出るときがありましたので、やりがいは十分にあったと思います。ただ、昇給は全くと言っていいほどありませんでした。休日出勤にも手当はつかなかったことが残念でした。

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キャピタルのワークライフバランス

デパートにしか出店しない会社ということもあり、現場は営業時間は決まっていましたし、朝も早くはなくゆっくりと出勤できました。早番・遅番もしっかりと決まっているので、プライベートの予定を組むこともできます。仕事終わりには買い物して帰れますし、売れ残った見切り品も買う事ができたので時間もお金も節約できて良かったです。季節や年末年始によっては残業もありましたが、パート・アルバイトの方も残業代はきっちりと出ていました。

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キャピタルの福利厚生

雇用保険や交通費は会社規定できちんと出ますが、地方の店舗は数年前からアルバイト・パートの方の社会保険は適用されなくなった為、労働時間を満たしたスタッフからのクレームは全て各店舗の店長が対応していて、会社からの説明もありませんでした。しかし、皆とても良い仲間であったことと、なんだかんだ会社が好きでしたから勤続年数も長い方ばかりでした。アルバイトから店長に昇格された方もいらっしゃったので、やる気次第ではどんどん待遇も良くなっていきます。

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キャピタルはホワイト／ブラック？

比較的ですがブラック寄りのホワイトだと思います、好きで働く分には大変勉強にもなりますし、お客様とのコミュニケーションもたくさんあり、楽しくやりがいのある職場だと思います。資格試験の補助金や社員登用もあります。デパートにしかないのでお客様も素敵な方ばかりでした。希望があれば会社と交渉もできますので、比較的に柔軟性があると思います。

キャピタルへの入社理由・志望動機

ずっと興味のあること、好きなことを仕事にしたいと思っていました。食に関することに興味があり、特にコーヒー紅茶は好きで、好きなことを扱っている会社でなら働くのも楽しいだろうなと思い入社しました。様々な国のコーヒーが飲めることに魅力を感じました。そのほか、部長、社長が女性ですので、女性でも長く働ける環境があるという点も考慮しました。

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キャピタルでの年収・給料：200～299万円

事務職なので高い給与は難しいだろうなとは感じていますが、入社してから昇給が数千円程度です。20代後半にもなり、同世代と比べると年収が低すぎます。そもそもの基本給がとても低いです。また、賞与も年2回出ますが金額としては1ヶ月分にも満たないため、出るだけマシ、という感覚です。多くの退職者が低い給与を理由に辞めていきますが、現状それを改善するような動きがないようなので、いつ見切りをつけて転職するかと考えています。

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キャピタルのワークライフバランス

本社勤務の平均残業時間は10時間を下回るため、ワークライフバランスはかなり良いと思います。どの部署でも定時に帰りたい時は帰れるような風潮です。私が働いている部署の残業はほとんどなく、定時でいつも帰ることができます。退社後に自分の勉強をしたり、飲み会や趣味の時間をきちんと取れています。サービス残業も一切ありません。残業申請をする必要はありますが、残業手当も全額でます。ただ、土曜出勤が年に何回もあり3連休の取得が難しいという点がネックではあります。

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キャピタルの福利厚生

これと言った魅力的な福利厚生がありません。昇給や賞与がありますが全く期待できません。他には役職手当などだけですので、福利厚生のおかげで嬉しかったことが思い当たりません。退職金が出ないという点が1番の不安点なので、ずっとは働いていられないなと感じています。年金も貰えるかわからないような時代になって来たので安心して働けません。結婚したり、子どもができた時に祝い金などが少しでもあればいいなと思いますが、社長の気分次第といったところです。

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キャピタルはホワイト／ブラック？

営業部の方々の休日出勤は当たり前のようにあります。休日出勤した分の代休も取得出来ていないようです。本社勤務ではなく店舗勤務の場合では、人手不足により10連勤以上している人もいます。人手不足だと気がついているのに、人をあまり採用しないため働くのに疲れ辞めて行く人がかなりいます。これで給与が高ければ我慢できますが、そうでもないので離職率が高いです。