自重堂の評判・口コミ
このページでは、自重堂の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。自重堂の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。
- 勤務先:自重堂
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★☆☆☆☆
- 勤務先:自重堂
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★☆☆☆☆
自重堂への入社理由・志望動機
新卒採用であり、当時は就職氷河期でなかなか内定がもらえなかった時代でした。。結果的には複数社から内定をもらえたものの、小売業が中心であり、唯一のメーカーであった自重堂を選択しました。会社は30年以上赤字決算がなく、東証二部上場と会社の体制は磐石と感じました。社員の平均年齢も40歳と低すぎず高すぎずで良いかなと思いこちらに就職しましたが、消去法であったのも事実です。
自重堂での年収・給料:400~499万円
仕事自体はルート営業であったため、それほどスキルは求められていなかったたことから給料はこんなものかなといった感じでした。上場企業らしくボーナスは年二回しっかり支給されており、同業他社と比べても比較的高い水準だったと思います。ただ、営業は営業手当を支給しているとの理由から残業代がなく、実際の労働時間を見ると給料が少ない感じもしました。また、当時は若手社員の賞与を増やし、ベテラン社員の賞与をカットしていったため、まだまだ若手だった私には比較的都合が良かったです。
自重堂のワークライフバランス
まず、会社にいる時間が長かったです。朝は8時半ごろに出社でしたが、夜は早くても20時ごろの退社で、22時、23時もざらにありました。また、会社の携帯電話も支給されておらず、得意先、会社からは個人の携帯電話にもかなりの数の電話が掛かってきたため落ち着く暇があらませんでした。休みの日にも上司から電話が掛かってきて仕事の進捗状況の確認、または提出物の修正を余儀なくされるなど、とにかくどこにいても精神的に気が張っている状態が続きました。
自重堂の福利厚生
本社から支店への赴任でしたが、引越し代金は会社負担でした。アパートも会社の借り上げであったため、敷金、礼金といった初期費用は掛からずにすみました。家賃も実質の負担額は5000円程度であったため、その点は恵まれていたかと思います。ただ、会社の携帯に始まり、筆記用具やファイルといった仕事に必要な備品の支給は一切なく、皆が自腹で負担していました。女性社員は産休育休の制度があったものの取得している人は少なく、取りにくい雰囲気があったのは否めないと感じます。
自重堂はホワイト/ブラック?
拘束時間もさることながら、仕事上でトラブルが発生するとオーナーである社長に直々に罵声を浴びせられることがしばしばありました。在籍当時は若手社員であったため、責任を取らされることは殆どありませんでしたが、中間管理職は自身のミス、部下のミス、どちらも責任を追わされていたので大変だったと思います。常に社内は重たい空気が流れていたため、在籍時は皆ストレスに苛まれていました。
- 勤務先:自重堂
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:生産管理
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★☆☆☆
- 勤務先:自重堂
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:生産管理
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★☆☆☆
自重堂への入社理由・志望動機
大学は地元を離れていましたが、就職は実家から通える範囲でしたいと思っていました。地元の会社を調べる中で、2部上場である点や、昔からの会社であり、ユニフォーム業界ではトップシェア企業であつたため、魅力を感じました。作業服、という働く人を支えるものづくりをしており、規模も大きいことから、この企業で働けば地元に貢献できる、この企業をもっと大きくすることで、地元が活性化できると考えてました。
自重堂での年収・給料:200~299万円
一般的な大卒初任給の給料と比べて数万円低く、実家通いでないと生活はなかなか厳しいものでした。また、賞与についても同様で、一般的なボーナス額(給与の2ヶ月分とか)の基準より低かったです。勤続年数が増えたからと言って支給額の伸び率が上がる、というわけでもなく5年勤めても30万円超えないなど、水準は低かったと思います。残業代も出ず(残業はしていないという体でした)、基本的には基本給の金額が毎月振り込まれるだけで、頑張っても報われないような給与形態でした。
自重堂のワークライフバランス
「残業するな。残業はしていない」という体を会社が取っていたため、一部例外はありましたが、基本的には残業代の支給はなく、サービス残業をしていました。また、有休も取りづらい環境で、通院など本当に限られた時にしか取れず、その際も有休取得理由を詳細に記入しなければならない、社長に提出した際に小言を言われる、等あったため、ほとんど有休は取れませんでした。年間休日も少なく、土曜日出勤の日が割とあったので、仕事での疲れが取れないまま月曜日を迎えるなど、ワークライフバランスは悪かったと思います。
自重堂の福利厚生
学習支援として、通信講座を受講して終了すれば、代金の3分の2~2分の1位までは会社が負担してくれました。また、保険組合の割引がたまにあり、宿泊補助が使えたり、施設の割引があったりしました。インフルエンザの予防接種も規定の範囲内で補助が出たり、健康診断も検診車がやってきて会社で受けることが出来ました。ただ、健康診断も半分外だったり、男女が分かれきれていなかったり、だいぶ雑な感じで行われていました。また、保険組合の割引についても、会報がたまに配られるだけで、何がどうなっているかのアナウンスはなかったので、不親切でした。
自重堂はホワイト/ブラック?
とにかく働く環境が悪いです。サービス残業を容認していたり、ボールペンやコピー用紙などの備品はほぼ発注してくれず自分で持ってきていたりしていました。また、好き嫌いで人事が行われており、気に入っている人のボーナスは高いし態度も優しいが、気に入っていない人のボーナスは少なくて、また同じことをしていても怒られたりしていました。怒号が飛ぶのは日時茶飯事で、昨日言っていたことと反対のことを次の日に言っていたり、とにかくめちゃくちゃだったと思います。わたしが入社してから数十人は辞めていると思います。
自重堂の口コミ・評判掲示板
名無しさん
自重堂の評判はどうですか?自重堂の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
自重堂の基本情報
- 会社名:株式会社 自重堂
- 本社所在地:〒729-3193 広島県福山市新市町大字戸手16-2
- 設立:1960年7月1日
- URL:https://www.jichodo.co.jp/
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回答一覧
まあ、とにかくパワハラの酷い会社でした。特に現在の社長は、他の社員の前でも直接罵声を浴びせたり、電話やメールでも社員攻撃が酷かったです。大声での罵声を聞かれた、取引先の方から「御社内には暴力団員が居るんですか?」と言われたこともありました。そのため、地元では有名なブラック企業になってしまいました。現在は年中、中途採用の社員の募集をしています。
まあ、とにかくパワハラの酷い会社でした。特に現在の社長は、他の社員の前でも直接罵声を浴びせたり、電話やメールでも社員攻撃が酷かったです。大声での罵声を聞かれた、取引先の方から「御社内には暴力団員が居るんですか?」と言われたこともありました。そのため、地元では有名なブラック企業になってしまいました。現在は年中、中途採用の社員の募集をしています。