物語コーポレーションの評判・口コミ

• 勤務先：物語コーポレーション
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

物語コーポレーションへの入社理由・志望動機

今はありませんが、花一輪という標語があり、それに共感して入社を決めました。相手の気持ちに沿った行動をしようというものでした。面接時はとても好感が持てて、すぐに二次に進めました。その頃にはこの会社に入りたいと思うようになり、他の企業の方が採用の連絡は早かったですが、辞退させていただきこの会社の採用連絡を待つ形で入社しました。

---

物語コーポレーションでの年収・給料：580万円

現在、管理職として在籍していますが、持つ部下や上司によって拘束される時間や考えの違いがありすぎます。特に本社勤務をした経験がある方はかなり、時間対効果がおかしく、時間をかけることを正としているような感覚があるのか、強要される場合が多いです。現場たたき上げの上司の場合は時間管理が秀一で無駄のない時間管理で部下に対する時間の拘束も少ない為、上司ガチャはかなり重要です。まだ発展途上の業態に配属される場合は給料以上の時間拘束を強いられることは覚悟する必要があります。

---

物語コーポレーションのワークライフバランス

まさに業態次第で、成熟した業態以外はまだまだ発展途上で、ベンチャーや体育会系のパワープレイです。労働時間もさることながら、根性論に代表される感情論も多く、休み中にも会議に出るのも暗に強要されたりします。ワークライフバランスという面では両立している方も多いですが、それが出来ていない方も実際多くいるのが現状です。結果を出すことも求められますが、後者の方は諦めながらそれでいいと結果にはこだわらず、ワークライフバランスを崩す社員も多くいるのが現実です。

---

物語コーポレーションの福利厚生

福利厚生については高いレベルだと感じます。新天地や新業態での経験がジョブローテンションとして重宝されており、新しいイノベーションを起こすと考えられていて、転勤・単身赴任は多くあります。引っ越し費用や、単身赴任手当は多くかかっているのが現状で、そこまでコストをかけているのが現状で多様性、レインボー企業を合言葉に同姓のパートナシップやLGBTQの理解も積極的にしており、法的に認められていない関係に関しても理解して福利厚生をしているので満足しています。

---

物語コーポレーションはホワイト／ブラック？

会社全体では、7連休の推奨や福利厚生の厚さ、給与水準もかなり高い為、他の企業よりホワイト企業だと感じます。現場レベルでは7連休にどうしても自分しか対応できないことなどもあるのでつぶれてしまう場合もあるのが現状ですが、それに関してはどこも同じですし、多発することでもないとは思います。総じて、ホワイト企業だと感じております。

• 勤務先：物語コーポレーション
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

物語コーポレーションへの入社理由・志望動機

アルバイトをしている中で、さらにやりがいのある仕事をしたいと思ったからです。また、当時アルバイトをしていた時にお世話になっていた上司が大変親切で、そのような働き方をしてみたかったのと、その上司が勤めている会社なら信頼できると思ったからです。社長の掲げる理念にも魅力を感じ、その一員となって世の中をイキイキとさせることが本当にできると思ったからです。

---

物語コーポレーションでの年収・給料：600万円

同世代の人と比べた時に、平均よりも給与が高いからです。給与は自分の役職が上がるにつれて増加するので、自分の頑張りが正しく反映されています。残業や深夜手当も支給されるので、不満足な要因はあまりありません。手当も厚く単身赴任をしていれば別居手当が支給され、家族手当、寒冷地手当などもあります。ボーナスは自分の立てた目標を達成していれば評価は上がります。ただし、自分の立てた目標が低ければ会社から承認されないので、少し背伸びをした目標設定をする必要があります。

---

物語コーポレーションのワークライフバランス

店舗勤務時間だと17時から営業が始まり、遅い時だと26時までかかることもあります。基本土日や長期休暇などは出勤になるので、イベントなどにはあまり参加することが出来ません。家族がいて子供がいると土日にどこかに連れて行ってあげることが出来ないので、家族と過ごす時間は満足に過ごせないです。しかし、平日が休みなので、土日に混んでいる店やイベントなどがあれば逆に空いているため、単身の方にはお勧めの勤務形態だと思います。

---

物語コーポレーションの福利厚生

飲食店では珍しいレインボー休暇というものがあります。レインボー休暇とは毎月の休みに加えて有給でもない特別休暇3日間の事です。使い方はその人の自由ですが、会社からは7日間の連休にすることが推奨されています。また、誕生日には図書カード5000円分の支給などがあります。食事は半額で食べることが出来、また3か月に1回3か月分の従業員割引券が支給されます。また、社内独自の物語アカデミーという教育部門があり、新入社員の時から始まり店長の時まで教育があります。

---

物語コーポレーションはホワイト／ブラック？

飲食店の中だとかなりホワイト企業だと思いますが、全体の業種の中で見るとややブラックの部類に入ると思います。休暇については休みはしっかりありますが、一部の状態の悪い店舗に限りサービス残業や休暇出勤があります。休めないのは自分が店舗運営を正しく行っていないからと言う上司も中にはいます。人件費を抑えるように言われ、人件費を抑えるために社員が働き、その結果社員の残業が増えると今度は残業を抑えなさいと言われることもあるので、人によっては残業を付けずに働く社員も中にはいます。

• 勤務先：物語コーポレーション
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

物語コーポレーションへの入社理由・志望動機

家族で食事を食べに行った際に、玄関まで来て笑顔でいらっしゃいませと声をかけて下さった定員さんがいました。分かっていてもなかなか出来ることではないと思うので、すごく嬉しかったですし、その方の笑顔にここで働く楽しさが滲み出ていました。だから、私もこの会社で働き、成長したいと感じました。

---

物語コーポレーションでの年収・給料：200～299万円

1分単位で時給は計算されていますが、社員はタイムカードを押してから仕事をやることが多かったです。残業時間が月に45時間をすぎないようにするために、いわゆるサービス残業だらけでした。休憩中も店舗にいないといけないので常に気が抜けず、拘束時間が長い割には給料は少なかったです。一般の飲食店に比べれば、ボーナスは2ヶ月分貰えたのでいいのかもしれませんが、働いた時間と貰える給料はあっていないと感じました。

---

物語コーポレーションのワークライフバランス

繁忙期の残業は当たり前でした。長期休暇中はとにかく来店されるお客様が多いので、12.3時間働くことは当たり前でした。休憩時間も少なく、パン屋おにぎりなど直ぐに食べられるものを口にして、また仕事をしていました。また、学生の方やパートの方がメインのお店であった為、急な欠席連絡の際は社員が休日出勤が多く、休みでもお店に行くことは多かったです。深夜も遅くまで働くので、時間感覚が狂って27時に寝れるのが当たり前の生活でした。

---

物語コーポレーションの福利厚生

1年に一度、レインボー休暇と言って7日間連続で休みが取れる制度がありました。私はその制度を使って、毎年海外旅行に行っていました。年に一度、唯一仕事を忘れてリフレッシュできるので私はその期間がとても好きでした。また、全国転勤があるため、アパートが月5000円で用意されており、必要最低限の家具、家電付きだったため、急な異動の際も困らずにすごく助かりました。また、楽々パックを利用できたのも嬉しかったです。

---

物語コーポレーションはホワイト／ブラック？

飲食店でよく言われるブラック企業ではないと思います。寝る時間が無い、過労死しそうというレベルではないと働いていて思いました。まだまだ他の職種からしたら飲食店は労働時間が長く大変で、決してホワイトとは呼べませんが、皆が気持ちよく働けるように長期休暇を推奨するなど改善されていると思います。

• 勤務先：物語コーポレーション
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

物語コーポレーションへの入社理由・志望動機

一般的に社会人といったら、疲れ切っているイメージがありましたが（偏見ですね、すみません。）この会社の社員は、キラキラ輝いていて、自分の意志を強く持っている印象がありました。実際に社員の方とお話しする機会や、職場見学もさせて頂いて、ここだったら「新しい自分に出会えるかもしれない、今の内向的な自分を変えられるかもしれない」と思ったため、入社を決意しました。

---

物語コーポレーションでの年収・給料：200～299万円

まずは、店舗でスタッフとして働くのですが、原則社員寮に入ることになります。その社員寮の場所の確保、家賃の補助すべて行ってくださいます。また、基本給は手取りで20万円と、新入社員1年目としてはかなり高い方だと思いました。また、引っ越し作業においても、2回目からは（転勤が多い職種です。）会社が引っ越し業者を手配してくれたり、引っ越し費用を補助してくれます。ボーナスや昇給も一般企業と同じようにあるので、大げさですがお金には困らないと思います。

---

物語コーポレーションのワークライフバランス

ワークライフバランスはとても悪いです。その人の考え方によると思いますが、私は自分のプライベートの時間をすごく大事にしているので、その点でかみ合わなかったです。飲食店なのもあり、業態によって違いはありますが、私の所属した業態は10時間以上拘束されました。（しかし、休憩時間含む）ピークでない時間はそもそもスタッフの数がいらないのでその時間に休憩が頂けますが、休憩といっても勤務時間中という意識があり、うまく休むことができませんでした。切り替えがうまくできる人だったら問題はないかもしれません。

---

物語コーポレーションの福利厚生

ベネフィットは沢山ありました。入社1年目から、半年後には7日間のいわゆる「レインボー休暇」が取得できます。その期間で自分の価値観を広げたりするようにというものは掲げられてはいます。なかなか社会人になったあとに長い休暇を得られる会社は少ないと思うので、海外旅行に行って知識や見分を広めたり深めるにはすごくいいと思いました。しかし、休暇前に「どういう目的でそこに行くのか」を会社に提出しなければいけません。

---

物語コーポレーションはホワイト／ブラック？

入社式の2週間前、早くても1か月前には社員寮に入寮しなければなりません。また、配属先も内定後に決まり、希望の業態に行くことはあまりありません。入社式の3日前から本社のある愛知県の豊橋で新入社員研修が2週間ありますが、軍隊のような生活が待っています。食事の時間は5分ということもざらにあります。部屋では集団行動が義務化され、一人でもルール違反をしたら(時間を守らない、提出期限に間に合わなかったなど）団体責任になります。

• 勤務先：物語コーポレーション
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：副店長（ゆず庵）
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

物語コーポレーションへの入社理由・志望動機

トップダウンの多い会社の中で、この会社は個の尊重を最優先にしてくれる会社です。不満や意見があった場合、すぐに言える環境の会社です。転勤等で入った方は最初慣れるまでは多少大変ですが、慣れてくると上司に自分がどう思っているのか遠慮なく言えるようになります。それに対しての返答も必ずしてくれるのでとても信用できる企業だと思います。

---

物語コーポレーションでの年収・給料：400～499万円

給料は店長職までは試験制で自分で受けたい時に受けて、受かれば昇格になります。なので、自分の頑張り次第では給料をどんどん上げていくことが可能です。勉強もしなくてはならないので、仕事の合間や休みで時間があるときにちょっとずつやっていくといいと思います。ただ、店長と副店長とでは年収が100万以上違うので責任感は違いますが、営業内での仕事量はそこまで変わらない為、そこを不満に思ってしまう社員もいます。ただ、休日出勤等はよっぽどのことがない限りしなくて大丈夫です。

---

物語コーポレーションのワークライフバランス

残業はしても給料に1分単位で発生します。月平均でも15時間未満なので1日多くても平均30分程です。しかし、店舗によっては従業員が少なく長時間労働になってしまう人もいますが、お店の環境をしっかりと整えられれば問題ないと思います。店長になると残業代が手当てに含まれる為、その点で多くの店長陣は不満を持っていますが、その時間を超えたら1分単位で発生します。どちらかと言うとそこまで残業してしまうと上から注意があるみたいで、そこに不満を抱えている社員もいます。

---

物語コーポレーションの福利厚生

基本的に引越しの費用、出張の交通費に食費は会社負担になりますが、先払いして領収書での請求になります。なので、上手くお金の管理をしないとまず出すお金が無いということにもなりかねないので、そこには気をつけなければなりません。ですが、それさえ出来てしまえば自分の生活に必要なお金が無くなるわけでは無いし、出張から帰ってきてすぐにお金が返ってくるのでとても環境的には良いと思います。あとは有給休暇も申請すれば取れる環境なので、そこも満足です。

---

物語コーポレーションはホワイト／ブラック？

正直どちらでもないと思いますが、強いて言うならホワイト企業だと思います。東証一部上場企業ということで会社内の風通しは凄く良いし、不満をすぐに相談できる会社でもあります。あとは、自分がしっかりと自分の意見を言えるかが課題になってくるので、この会社でやっていく為にはしっかりと自己開示をすることが大切です。絶対に上司も無視しませんし、必ず何かしらの改善案、解決案を導いてくれます。

• 勤務先：物語コーポレーション
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：飲食業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

物語コーポレーションへの入社理由・志望動機

飲食業で前職以上の職位を得たかったからです。前職の店舗展開のスピードがなく、このままこの会社にいても店長職以上のキャリアは望めないと感じ、転職を決意しました。物語を選んだのは、会社自体が飲食業界の中でも大きく、成長企業であり、また社内に様々な部署があるので、キャリアアップにうってつけだと感じたことが決め手になりました。

---

物語コーポレーションでの年収・給料：500～599万円

全国転勤の会社なため、寮費5000円で生活できるので手取り月収は一般的ですが、手元に残るお金は多くなります。貯金はしやすいと思います。寮自体ほとんどがレオパレス物件なので、物件によっては自炊が困難なものもあり、食費はかかってしまいます。また、店舗もほとんどが郊外店なので、車は必須のような地域に辞令が出ます。駐車場代も会社が負担してくれるので、月3000円という点はしっかりしていますが、車の維持費を考えれば家賃分は飛んでいるように感じます。

---

物語コーポレーションのワークライフバランス

全国転勤の会社なので、安定した生活基盤が築けない点に不満であり、将来の不安を感じます。飲食店の店舗営業職なので土日に休めない点で、周囲の友人、親族などとは疎遠になりがちです。管理職にキャリアアップすると残業代が付きません。会社的には残業は悪としていますが、店長職は8時間で業務が終わらず、ほぼ12時間以上は労働しています。事務作業が多く、売り上げがない店舗に配属されると営業メインで仕事を行わなければいけないので、残業は当たり前となっています。

---

物語コーポレーションの福利厚生

1年に2回、レインボー休暇という7連休の取得の義務があります。その点は満足していますが、1週間後店舗に戻ると浦島太郎状態で、仕事が溜まりまくっています。結局、そのおかげで出社後はしばらく残業が続きます。年間休日は111日であり、少ない方なのでこのくらいの休暇はあってよいとは思いますが、その前後の仕事量が厳しいため、会社の自己満足のようにしか感じられません。ベネフィット・ワンや提携している東横インを格安で使用できるのは良いと思います。

---

物語コーポレーションはホワイト／ブラック？

会社より個の尊厳を上位に置くという経営理念から、人財は大切にしてくれていると感じるからです。また、給与面でも飲食業の店長職としては良い方だとは思います。また、キャリアアップも言ったもん勝ちのような風潮があるので、そんな社風を受け入れられるようであれば順調にキャリアを積んでいけると思います。前職のキャリアが即戦力ものであれば、3か月でキャリアアップが望めます。

物語コーポレーションに満足していること

社員の皆さんは元気が良くて良い人ばかりでした。比較的若い方が店長をされている事が多いように感じました。パートで入っている主婦の方や、アルバイトの学生の子達もとても良い方たちばかりでした。間違えてしまっても決して酷い怒られ方はされませんでしたし、うまく仕事をこなせれば褒めてくださる方々が多かったです。店長が外国人方だったので、アルバイトも積極的に外国人の方を採用しているように感じました。国際交流もできて楽しかったです。

飲食店で働くのは初めてだった私は、不安なことが多かったのですが、分量や材料など細かく決まっていて専門的な料理経験のない人でもチャレンジできるようになっていました。メニューの数や期間限定メニューが割と多いのでレシピを覚えるのが大変でしたが、新メニューを任されると嬉しかったです。初めのうちはラーメンは作らせてもらえませんが、任されるようになる頃にはキッチンを一人で回せるようになっていました。休日は忙しさも増すので気がついたら仕事が身についてるといった感覚でした。

---

物語コーポレーションへの不満

アルバイトだったので時給はそんなに高くありませんでした。地方の店舗でしたが、地方の中でも時給はそんなに高くない方だと思います。主婦の方が多かったので年末年始や子供の夏休み等は人手が足らず出勤協力していたので、もう少し時給を上げてくれるか、期間限定で臨時手当があっても良かったのではないかと思います。加えて交通費も支給されなかったので不満が募って行きました。又、給料日も月末締めの翌月20日払いと一ヶ月ずれ込んでくる為、支払いのタイミングなどにも不便を感じていました。

出勤協力が非常に多かったです。入社時に希望の給料と出勤日数を出しますが、ほぼそのようには行きませんでした。初めの一ヶ月は融通がきいたのですが、独身で子供もいない私はどうせ暇だろうと思われたのかもしれませんが年末年始の休暇などはありませんでした。この日だけは絶対に休まないとまずいからシフトを入れないようにしていたのに入れられてしまったりして、店長と訂正と交渉のやり取りを何回もしました。それが店側への信用をなくしていくきっかけになりました。

---

物語コーポレーションはホワイト／ブラック？

一番そう思える原因だったのが給料日についてです。何故支払いが一ヶ月もずれるのか気になって調べたところ、給料の支払いが一ヶ月もずれ込む会社はブラック企業がほとんどだとあらゆるサイトが書いていました。勤務形態のキツさも相まってひょっとしてブラック企業なのではと思う節は多々ありました。

プライベートな時間よりも仕事を優先できる人や、単純にお店の勤務形態に慣れてしまった人、またはそれについて不満に思わないし人が相性がいいと思います。また、将来自分で会社を起こしたい人などは割と簡単に社員登用してくれますので管理職としての経験を積みたい人には良い環境だと思います。