東芝の評判・口コミ

最終更新日:2020/11/18

東芝にお勤めの方に、東芝の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また東芝はブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:東芝
  • 性別:女性(仮名:ヨッシーさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
※この口コミは、2018/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

東芝に満足していること

働いて良かったと思う点①:福利厚生

敷地内には大きな食堂があり、安価で昼食を取ることができます。また、購買も充実しており、敷地内で長時間過ごすにあたり不自由することは何もありません。メンタルヘルスにも力を入れており、調子が悪い時には業務時間内にカウンセラーを受診することができます。休職制度もあり、病気の際には利用することができます。休職制度はどのような理由でも取得することができ、介護やスキルアップのために取得する人もいます。福利厚生はこの上ないレベルと思います。

働いて良かったと思う点②:年収・給料

残業代は15分単位できっちり支払われます。また”残業”のみならず、早めに出社した際にも残業代が支払われます。フレックスタイム制度も導入されており、業務量に応じて早めに退社することも可能です。こういった制度は小さなお子さんのいらっしゃる女性にとってとてもありがたい制度かと思います。時間に余裕のある時は残業し、その時間を急に帰らなければいけなくなった際にあてることで有休が足りなくなるといったトラブルを回避することができます。


東芝への不満

東芝に対しての不満①:社風

社風は非常に堅く、いわゆる日本的な企業です。異動もほぼなく固定されたメンバーが長年同じ業務を行なっているため暗黙のルールが非常に多く、新しく入る人は戸惑うことも多いです。玄関での外履きから作業靴への履き替え場所も、なんの掲示もされていないのに「この部分では靴を履いてはいけない、下駄箱に外靴を入れた後ここまで移動してから作業靴を履かなければならない」と叱責されることもあります。一通り怒られるまでわからないルールがたくさんあります。

東芝に対しての不満②:個人としての成長・スキルアップ

意外に思われるかもしれませんが、業務は非常に単調なものが多いです。単調なものであっても短期間で様々な業務をこなせるのであればスキルアップに繋がるでしょうが、あまりペースも早くないため個人の判断が分かれるところかと思います。ただ、どこの会社も同じですが個人の取り組み方次第でスキルアップは可能です。知的財産含め多くの優秀なエンジニアが在籍しており、高価な装置も使用することができるため、良い環境かと思います。


東芝はホワイト/ブラック?

東芝はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

金銭面、福利厚生面で言えば間違いなくホワイト企業になるかと思います。残業代がこれだけきっちり支払われる会社はそうそうないのではないでしょうか。しかし、金銭面・福利厚生面に重きを置かない方にはあまり魅力的ではないかもしれません。

どのような人にとってブラック企業?

自由に業務に取り組みたい方にとってはブラック企業になるかと思います。何をするにも申請と承認が必要であり、自由はありません。その結果、無駄にしてしまうイノベーションもあるでしょう。こういったロスを大きな損失だと捉えるにはこの会社は向かないと思います。


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名無しさん
東芝に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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東芝の基本情報

  • 会社名:株式会社東芝
  • 本社所在地:東京都港区芝浦1-1-1
  • 従業員数:141,256人
  • URL:https://www.toshiba.co.jp/
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