小松開発工業の評判・口コミ

• 勤務先：小松開発工業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

小松開発工業への入社理由・志望動機

勤務先としては、本社での仕事は少なく、デンソーやアイシン社内での業務になります。その為、転勤などが起こった場合も、デンソー社内での部署移動であったり、多少勤務地が変われど愛知県外に行くことはまずなく、ほとんどの場合刈谷市周辺が勤務地になることが多いです。結婚して定住したかったため、自分にとっての志望動機であった勤務地に大きな変化がないという点でこの会社を選べました。

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小松開発工業での年収・給料：400～499万円

ボーナス額は同業他社に比べて比較的多い印象でした。ただし、有給の取得日数や残業時間が査定に関わる部分が大きいため、クリーンな仕事をこなした場合にボーナス額が少ないこともありました。当時の上司はそれなりに長く会社にいたにも関わらず、有給をよく取り、毎月きっちり定時に帰る生活を続けていたせいか、ボーナスの手取りが20万なんてこともありました。昇給に関してはあまり伸びず、約5000円程度という印象です。

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小松開発工業のワークライフバランス

配属された場所によってワークライフバランスは大きく異なります。元々、残業制限がかかっているような部署に配属されれば、毎月定時出社定時帰宅を実現できます。忙しい部署に配属されれば毎月40時間以上をコンスタントに残業することになり、帰ったら寝るだけの生活もしばしばありました。結局は配属先次第というのが現状でした。職位が上がるほどサービス残業が厳しくなる印象ですが、比較的残業代の未払いを見かける場面はあまりなかったかと思います。

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小松開発工業の福利厚生

交通費が月額で2万円の上限がありました。県外から通う社員の方もいたので2万円ギリギリなんてこともあるのですが、増税に伴って交通費が値上がりした場合も会社の対応は特になく、超過分は自己負担というスタンスでした。新入社員用にレオパレスを会社が用意します。3万5千円を超えた分は会社が払ってくれますが、社員寮を出ると家賃補助はなく、全て個人で支払うことになります。

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小松開発工業はホワイト／ブラック？

結局は自分のやり方次第です。言われるがままの仕事をしていればいつまで経ってもうだつが上がりません。自分から提案して仕事をしていける人材で有れば、どんどん仕事を進めていける会社ではありました。ボーナスの額が高いのも、ある意味モチベーションにつながっていたので、賃金が良いうちは福利厚生が多少悪くても目をつぶれる範囲なのかなと思います。

小松開発工業への入社理由・志望動機

学生時代に、アルバイトとして医療事務で２年間働いていた経験があります。そこでは、患者様に対し迅速かつ丁寧対応、金額等のミスを絶対にしない為に、他の従業員とのコミュニケーションが常に求められていました。その為、基本的なパソコンスキル及び接客マナーは心得ております。これらの経験を活かしてスムーズな業務遂行に貢献したいと考え、入社を希望致しました。

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小松開発工業での年収・給料：300～399万円

初回のボーナスは、原則として入社して半年後からでありましたが、会社の業績が良い場合、半年経っていなくてもボーナスを頂けます。ボーナスは夏・冬と年2回です。また昇給も年2回あり、個人の成績重視で昇給があります。その為、同時期に入社した同期で入社1~2年でも昇給金額が違うことがあります。頑張れば頑張るほど、上司の期待に応えるほど、ボーナス及び昇給の金額が上がります。基本給は中小企業の一般的な金額かと思いますが、前述した通り、成果主義である為基本給は本人の努力次第で上がります。

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小松開発工業のワークライフバランス

どちらかと言えば体育会系の企業である為、「上司が先に帰らないと帰りにくい」「定時であっても、上司の許可無しに帰れない」ということがまだ少しあります。その為、どんなに効率が悪くても残業して残っている社員の方が愛社精神があるとみられ、可愛がられる傾向があります。また、女性の産休育休制度はしっかりしている為、取得しやすいですが、復帰する際にもとのポジションに戻れない場合もあり、部署異動する可能性もあります。

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小松開発工業の福利厚生

社会保険の加入については法定通りで、産休育休や介護休業等も取得可能です。その他、交通費は上限がありますが支給もされ、家族手当や年1回の健康診断も受けられます。年度末には社員の士気を高める為の社内イベントが開催され、大きめの会場で社内及び子会社の従業員全て参加（任意）の懇親会があります。一方、外部委託の福利厚生はあまり充実しておりません。提携のスポーツクラブや学校はなく、毎年クーポン雑誌のようなものを配られ、その中から自分の行きたい旅行先及び学校等を選び、割引を受けるという形です。

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小松開発工業はホワイト／ブラック？

給与面や福利厚生の面等、まだまだ大企業には及びませんが、業績は毎年伸びており、その恩恵をしっかり社員の給与や社内イベントで反映して下さるので働きがいのある企業であると思います。少し「昭和時代の仕事観」が残っているようにも感じましたが、少しずつ世間の意見等も取り入れ、なるべく残業も少なく、業務分担は常に社員の無理のないように考慮してくれます。また、積極的に入社して間もない社員の意見を優先し、活躍の場を与えてくれる企業です。