ストライプインターナショナルの評判・口コミ

ストライプインターナショナルへの入社理由・志望動機

好きなお洋服を通してお客様の生活を豊かにしたいと感じました。接客の基礎を学びたいと思っており、自分の好きな、得意なことで、実際にお洋服が好きなお客様と関わりたいと強く思いました。その結果、お客様の信頼がいかに大事かを知りました。信頼があってこそお店の継続につながるり、お店が継続されることもまた、お客様の安心に繋がると思いました。

ストライプインターナショナルでの年収・給料：200～299万円

業界内では高給与なのでそこは問題ありませんが、勤続年数に比べて給与が上がることはありませんでした。仕事柄、社員販売を利用してお洋服を購入し、それが給与から天引きされるので、その点も辛かったです。購入するのは毎月ですし、社員は必ず上下着用するのがルールで、さらに店舗に在庫がないものは着てはいけないので、必ず買わないといけないということになります。賞与もお店の売り上げと上司からの評価によって決まるので、人によって差があるものでした。

ストライプインターナショナルのワークライフバランス

残業はほぼほぼないのと、残業していると注意を受けるくらいだったので、残業については不満はありません。ただ、休みについては取れなくはないのですが、土日や大型連休は休み希望指定不可だったので、周りと休みが合わせられないことが辛かったですし、好きなアーティストのコンサートにも行けないため、趣味で働いてる人はそれが辛そうでした。趣味のために働いているのに、その趣味ができないとなると矛盾しているので、かわいそうだと思いました。

ストライプインターナショナルの福利厚生

健康診断が毎年あったので、その点はすごくよかったです。あとは、インフルエンザの予防接種も低価格で行えたので、冬の体調管理は上手くできていたと思います。社販も半額と安く買えていました。あとは、産休育休もしっかり取れていたようなので、女性が多い会社だからか、女性が働きやすい環境だと思いました。イクメン休暇というのもあったので、ライフスタイルに合わせて働けるのではないかと思いました。福利厚生は総評するといいのではないでしょうか。

ストライプインターナショナルはホワイト／ブラック？

世間一般的に言われる残業や、休暇取得の点では全く苦労しなかったので、ホワイト寄りの会社だと思います。あとは、年に一回従業員アンケートを行なって、その中でも多く意見が上がったものは改革も実際にされているので、社員の意見に耳を傾けている会社だと感じました。総評して、人を大事にする会社なのではないでしょうか。