ストライプインターナショナルの評判・口コミ

ストライプインターナショナルへの入社理由・志望動機

もともと美術系の学校に通っており、将来はデザイナーとして働きたいという夢があったので、ファッションデザインで就職できる企業を探していました。未経験という事もあり、なかなか採用先が見つからなかったところ、株式会社クロスカンパニー（現株式会社ストライプインターナショナル）の採用ページを見つけ、販売職として入社後ゆくゆくは企画職に就けるという事だったので、当時有名な女優さんがコマーシャルしていたのもあり、ブランドも好きだった為、こちらの会社に就職を決めました。

ストライプインターナショナルでの年収・給料：400～499万円

私が入社した頃は全社員が正社員だったので、入社してすぐ安定して働く事が出来ました。又、早期キャリアアップが出来たので、同年代のアパレル販売員に比べるとかなり待遇は良かったと思います。店舗の売上が良くなくてもボーナスは必ず支給されていましたし、売上が良ければその分のボーナスが支給されていたので、頑張りがきちんと手当として支給される環境だったと思います。持株会の制度もあったので、貯金としても利用していました。

ストライプインターナショナルのワークライフバランス

入社してすぐの頃は主要ブランドが人気沸騰の時期でしたし、とにかく多忙で残業はして当たり前のような環境でした。何年かして（人事部長が変わったのかな？）社員満足度調査などを行うようになり、徐々にES制度が向上してきました。私が退職する頃には残業はしないという風潮になっており、基本的に上司が退勤時間までに仕事が終わるように指示を出し、時間になったら退勤する流れができていました。本社本部では退勤時間になるとオフィスが消灯するという徹底ぶりでした。全社員平均残業時間は7時間程度と、他企業と比べても少ない方だと思います。

ストライプインターナショナルの福利厚生

もともとは2連休の取得も出来ないくらいの、いわゆるブラック企業だったのですが、こちらもここ数年でとても良くなりました。前社長が社員満足度調査のアンケートをもとに社員の希望を叶えてくれたので、年々制度が充実していく印象でした。2連休の取得は必ずシフトに組み込まなければならず、年間休日日数も9日増えたり、もともと年間1週間、もしくは3連休取得可能だった休みに加え、ライフスタイル休暇と言って自身のライフスタイルを充実させる為の7日連続休暇の導入など、プライベートも充実させられる制度が他にも多数ありました。

ストライプインターナショナルはホワイト／ブラック？

もともとは残業も多く休みも取れずブラック企業だったと思いますが、ここ数年で急成長し、ホワイト企業になったと思います。現在は残業の少なさや、休暇がたくさん取れるなど、びっくりするくらいプライベートを充実させる事が出来ると思います。また、本人のやる気や意思を尊重する社風なので、早期キャリアアップや本社本部に異動出来るなど、とても働き甲斐のある会社だと思います。