ストライプインターナショナルの評判・口コミ

ストライプインターナショナルへの入社理由・志望動機

入社当初は女性の家庭と仕事の両立に力を入れており、販売員ですが土日休みの早番のみのシフトや4時間や6時間の短時間正社員で働くことができました。短時間正社員でもボーナスが支給されます。入社一年経過して結婚したら制度を使うことができたので、将来結婚して子供を産んでも仕事を続けたいと思っていた私にとってはとても魅力的でした。

ストライプインターナショナルでの年収・給料：340万円

勤続年数による昇給が全くなかったです。勤続年数が上がるごとに任される仕事量は増えるのに、いつまで経っても新卒の子と同じお給料なのが不満でした。また、役職で手当はつきますが、店長でプラス1万、副店長は手当なし、ボーナスの支給基準も一般社員と同じでした。ボーナスは個人の評価とお店の売上で決まります。役職が上がるごとに個人の評価が厳しくなるので、一般社員より店長の方がボーナスが低いこともよくありました。

ストライプインターナショナルのワークライフバランス

お店にもよりますが、私の働いていたエリアは残業はほとんどありませんでした。接客業なのでお客様の対応によっては定時で上がらなかったり、セール時期の忙しい時期は帰れない日もありますが、月10時間くらいでした。会社も残業を減らすことに力を入れていました。ワークライフバランスにも力を入れていたので、結婚、出産しても仕事は続けやすいです。どちらかというと子育てしている人に配慮する分、フルタイムの正社員が遅番ばかりになっていました。

ストライプインターナショナルの福利厚生

休暇制度はしっかりしていて、一年に一回長期休暇(7日間)が取れます。ただ、公休と自身の有休でのお休みでした。有休も休暇制度で使う分や体調不良の時は使用できますが、その他では使えなかったです。また、シフト制のお仕事なので仕方がないですが、フェアやセールの時には指定休や休暇を取れないので、次の月の予定が発表されてからしかお休みの予定を立てられず、旅行などに行きづらかったです。指定旧休は月1日しか出せません。

ストライプインターナショナルはホワイト／ブラック？

エリアによりますが、残業やお休みはしっかり管理されていて、サービス残業や定時で帰れない雰囲気は全くなかったです。スタッフもいい人ばっかりで人間関係に悩むこともありませんでした。ただ、年中人手不足なので、1人体調不良が出るとお店が回らなくなります。セール時期には1人でタイムセールをやらされたり、休憩は他のブランドのスタッフが来てくれますが、通し勤務(1日中1人でお店を回す)もありました。