ストライプインターナショナルの評判・口コミ

ストライプインターナショナルへの入社理由・志望動機

中途社員で入社しました。元々アパレルの仕事を探していたのですが、アパレルはアルバイトで採用され、その後社員になるのに2〜3年ほどかかる会社がほとんどでした。ここなら研修期間(半年ほど)が終われば社員になれるので、社員になれるまでのスピードが早いことが入社の決め手になりました。また、会社説明会を頻繁に行っていて参加しやすかったのも良かったです。

ストライプインターナショナルでの年収・給料：300～399万円

仕事内容が多い割に給料が少ないです。特に、役職手当がほかの会社に比べて少ないように感じました。また、ボーナスも今は改善されてきましたが、お店の売り上げによって金額にかなりの差があり、5万以下の時もありました。給料が少ない上にお店の服を着ないといけないので、服の購入も月2万ほどかかり、一人暮らしのスタッフは手当も5000円しか出なかったので生活がかなり大変そうでした。もう少しお給料や手当が充実していれば働きやすいと思います。

ストライプインターナショナルのワークライフバランス

残業時間はほかの会社に比べて短いように感じます。しかし、元々お店のスタッフの人数が少ないので、欠勤が出たりすると急遽出勤になったり、残業が増えたりして大変でした。特に小さな子供がいるスタッフは、子どもが急に体調が悪くなったり保育園が休みになった時などにすぐに休めないので大変そうでした。また、台風などの災害時もお店によっては臨時休業にならず通常営業のところもあり、電車が止まって帰れなくなったことなどもありました。

ストライプインターナショナルの福利厚生

産休、育休がほかの会社よりも長いので、女性にとっては嬉しいと思います。特に育休は2年あるので、子どもと一緒にいられる時間が長いのが安心だと思います。逆に有休は取りにくいです。年に1度7連休が取れるのと年に2回3連休が取れますが、人員が少ないのでそれ以外はほとんど使えません。消化できずにほとんど消滅しました。退職時には退職有休として使えるのでそこは良いですが、消滅した分はもったいなかったなぁと思います。

ストライプインターナショナルはホワイト／ブラック？

人員が少なく体調が悪い時に休めないことと、お休みの日や夜遅くに会社から連絡が来ることが頻繁にありました。そのため、ゆっくり休めませんでした。また、異動も多く10日ほど前に急に引っ越しを伴う異動を言われたこともあり準備が大変でした。人の入れ替わりも多いので、指導をしたり新しい環境に慣れるまでに時間がかかります。