近畿日本ツーリスト中部の評判・口コミ

近畿日本ツーリスト中部への入社理由・志望動機

元々旅行に行くのが好きで、そんな旅行に関われる仕事をしてみたかったからです。求人情報を探していたらいくつか会社が出てきましたが、住んでいる近くに職場候補地があったのと、異業種からの転職だったので研修制度がある程度保証されているかどうかも考慮して選びました。面接等を受ける中で面接官の雰囲気も良かったのもポイントでしたが、早くに結果が出たのでこの会社に決めました。

近畿日本ツーリスト中部での年収・給料：300～399万円

募集内容にはボーナスが出ると書いてあったのに、入社後ほぼ出ていないことを知り、また現在もまだ記載されていた額の満額でたことがありません。基本となる給料も、中途採用としての考慮がなく、新入社員と同額からのスタートし、その後もなかなか上がらず、同年代の人と比べるとかなり低いと思うので非常に満足出来てないです。もう少し給料を上げてもらいたいし、ボーナスも最低1ヶ月ずつは出してもらわないと、一人暮らしも大変です。

近畿日本ツーリスト中部のワークライフバランス

忙しくない時期は定時であがれるので、残業もほぼなくストレスなく働くことが出来ます。ただ、接客業なので、その日のお客様の来店数や接客内容によっては急に忙しくなり、残業が増えることも多々あります。自分で時間の管理をするのがとても難しいです。また、シフト制勤務で時間の幅も広いので、ライフサイクルを一定にすることか難しく体調を崩しやすいと思います。また、体調を崩すなどして仕事を休まなくてはいけなくなった時、代わりにほかのスタッフに出てもらったりして勤務変更するのも大変です。

近畿日本ツーリスト中部の福利厚生

福利厚生自体の内容はとても充実していて、全部把握して使えるものは全て使えれば満足度は高いと思います。しかし実際は、営業所内の限られた少人数の中でお店を回さないといけないので、例えば有給や育休などあまり思うようにとれないのが実情です。また、保養所補助などもありますが、対象が年々少なくなってきたり使いたいと思うような内容が少ないように思えます。組合で頑張って福利厚生を広めようとしてくれていますが、あまり上手く広まってないように思えます。

近畿日本ツーリスト中部はホワイト／ブラック？

ブラックかホワイトかはっきりとはわかりませんが、勤務管理もしっかりしていてそこまで残業も多くなく、営業所内の人達とも円滑に仕事が出来ているのでブラックではないと思います。ただ、人事考課の時に上司から適切な評価はされていないように感じることもあり、他の上司に相談することは出来ても影響はあまりないのでその点に関してはグレーゾーンな気はします。