市光工業の評判・口コミ

• 勤務先：市光工業
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産管理業務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

市光工業への入社理由・志望動機

自動車をより安全な乗り物したいと考えているからです。私は、自動車とバイクの巻き込み事故が目の前で発生したのを目前にしたことがあります。自分の不注意で大きな事故へとすぐに繋がってしまう、それが自動車なのだとその時から強く意識しています。その為、運転をする時は注意深く周りを意識して運転し、事故を起こしてしまわないようにしています。しかし、人間ですので注意していても思わぬ事故は起きてしまうのも事実だと思います。そこで、人間の注意だけに頼らない自動車 (自動運転) を生産することができれば不注意による事故も減ると思います。市光工業では、自動車を安全に運転する上で欠かせない”目”の役割をするランプを生産されており、自動運転車が普及した後も欠かせない存在だと思います。そんな役割を持っている自動車ランプの生産に私も関わってみたいと思い志望しました。

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市光工業での年収・給料：400万円

年齢でみれば400万という数字に不満はありませんが、個人の業務量が多いことや責任が重い点を考えると若干不満ではあります。ただ、昇給制度や昇格制度があるので、うまく昇格していくことができれば年収もあげられますし、早ければ30前半くらいから班長・係長などの役職に就けるかもしれません。役職者になればその分業務量や責任も多くなりますが、年収も600万くらいにはなるはずなので、実力が伴った状態で昇格していくことができればやりがいのある仕事なのかなと思います。

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市光工業のワークライフバランス

残業時間については10～30時間くらいです。業務量は多いので月の残業が0時間になることはほとんどありませんが、他の会社に比べても特に残業が多すぎるとは思いません。また、フレックスタイム制が導入されているので、残業が多くなってしまった次の日などは朝遅く出社したり、退社の時間を早くするなどの調整をし、自分が働きやすいように活用しています。その為、残業・ワークライフバランスは比較的満足しています。

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市光工業の福利厚生

労働組合があるので、福利厚生については結構しっかりとしていると思います。交通費・借上社宅など福利構成は充実しているので特に不満はありません。毎年組合よりポイントをもらうことができ、大体1万円分くらいもらえます。そのお金で誕生日などに自分へのご褒美の買い物したり、家族と旅行にいくことができる制度などがあります。また、社員持株制度と財経貯蓄制度もあります。オフィスについても、新しく綺麗な為不満は特にありません。

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市光工業はホワイト／ブラック？

フレックスタイム制・福利厚生・労働組合・オフィスが綺麗など基本的に東証1部上場だけはあってしっかりしています。フレックタイム制だからと言って残業代が全くでないということもなく、有給休暇についても毎年16日～22日(勤続年数によって違う)貰えて、大体平気6日以上は取得できているのでワークライフバランス的にも特に不満はありません。なによりも、毎日仕事をするオフィスが新しく綺麗なので、個人的には気持ちよく仕事ができています。

• 勤務先：市光工業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★☆☆☆☆

市光工業への入社理由・志望動機

前職は雇用形態が無期派遣でした。家族がいたため、正社員で働きたいと考えていました。市光工業の競合他社で派遣として働いていたため、自分知識経験が活かせる、面接時に強みとしてアピールできると考えました。未経験の業界でやっていくには年齢的にも厳しく、自分の強みが活かせる会社に行かなければ年収も下がる環境だったため、同じ製品を扱っていた市光工業を志望しました。

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市光工業での年収・給料：400～499万円

インターネットで平均年収金額をしらべたことがあるのですが、自分と同じ年齢の方の平均金額が430万と表示しているサイトががありました。そのサイトの価格に対し、自分の金額は同等でした。それが自分の年収に対し、不満を持たない要因でした。仕事の難易度も派遣時代に行っていた内容と同等なのに対し、年収が上がっていました。前職と比較しても不満を持つ機会はありませんでした。だからといって、年収に対しとても満足のいく金額ということはありませんでした。

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市光工業のワークライフバランス

設計という仕事のためにスケジュールがカツカツに決まっており、締め日の残業時間は多くなります。それ以外の場合はほぼ残業がなく、家に帰れていました。家族と一緒に夕飯を食べることも可能でした。土日休みのため、家族とのキャンプも頻繁に行っていました。メリハリのある働き方ができるので、事前に家族に対し忙しくなる時期を伝えておけば、家族をないがしろにしているなどの不満もでません。自分、家族含め問題のない会社でした。

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市光工業の福利厚生

福利厚生の一環として労働者組合があるのですが、正直役に立っておらずリストラは普通にありました。毎月給与かからかなりの金額を持っていくのに、リストラ対象者を守るようなことはありません。労働者組合の会合に代表を送り出す交通費や、国会議員へ意見を伝えるための活動等を積極的におこなっています。正直労働者としてはあの制度を止めていただきたいです。あとは私は支店で働いていたため、本社近くの施設の割引制度があるのですが、これも使えませんでした。

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市光工業はホワイト／ブラック？

一般社員と管理職も同世代の人間なのでリストラが多いです。中途組、比較的若い人がリストラの対処になりやすいです。業界としても国内での新車開発が少なくなった関係で成長する業界ではないので、今いる人員で仕事を回せて、管理職と同世代の一般社員がいるため、そこに仕事を抑えられスキルアップが難しい会社です。もし市光工業を希望している人がいたならば、私は全力で止めます。長く腰を据えて働きたいなら、別の会社をお勧めします。

市光工業への入社理由・志望動機

車が好きで、自動車のランプ製造工場に勤めたいと思ったのが志望動機です。自動車のランプとは車の顔であり、デザインのメインとも言える部位であると私は感じています。デザインが良いと消費者側は購入意欲をそそるものとなると思っていますので、そんな製品の製造に携わりたい、貢献したいと思ったのがきっかけとなります。

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市光工業での年収・給料：300～399万円

私は地方から神奈川に一人暮らしで生活していましたが、家賃等を考えると生活に余裕がありませんでした。私の職場は交代勤務でしたので、夜勤手当、交代勤務手当、残業手当のおかげで何とか生活はできましたが、いつか日勤になってしまった場合不安を覚えるものでした。以前、寮があったようですが、寮を手放したとのことでした。その寮の制度が残っていれば生活は問題がないと思いますが、現状、日勤の人は厳しいと思います。

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市光工業のワークライフバランス

残業、ワークバランスに関しては不満があります。基本、上司のさらに上からの仕事を依頼を断れない空気があり、工数的に無理がある場合でも請け負ってしまう傾向にあります。なので、部下の残業時間がどんどん増していくといった状態となっているのが実態でした。プライベートの時間を取るのが困難でした。プライベートの時間を取れたとしても疲れがたまっていて、睡眠で終わるときもありました。仕事を持ち帰るなどをしている人もいました。

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市光工業の福利厚生

福利厚生に関しては満足しております。というのも、企業独自の年金制度および企業グループの保険の制度もありました。特に、保険の制度に関しては月の最低金額、缶ジュース一本分で加入できるものです。高校卒業後に入社した際には保険の知識があまりなかったのですが、そんな人でもとりあえずは月に缶ジュース一本分の金額で加入できるというのには、私にとって安心感があるありがたい制度だと感じました。労働組合もありますので、意見を言いやすい環境ではあります。

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市光工業はホワイト／ブラック？

上司のさらに上からの仕事を依頼を断れない空気があり、仕事の総量をコントロールできない傾向にあります。なので、仕事を自宅に持ち帰ってデータ入力、メールしている傾向にあります。上の役職についている方がうつ病にかかってしまったりしていることが度々あります。また、派遣の方も含む従業員の方々も退職頻度が多いことから、ブラックであると思います。