アールエムトラストの評判・口コミ

アールエムトラストへの入社理由・志望動機

大手不動産会社からの外部業務委託が主な業務になっていたため、世の中の景気にあまり左右されない点に将来性があると感じました。また、私自身が外回りの営業職よりも内勤の事務職の方が向いていると思い、その意思を役員にお伝えしたところ、データ管理等の部署に配属してもらえるとのことでしたので入社を強く希望しました。

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アールエムトラストでの年収・給料：300～399万円

一般的な会社のように固定給ではなく、個人の成果が給料に反映される会社ということと、業務内容が少し難しい分、基本給が高く他の会社よりも給料が高かったからです。社員の年齢層も比較的若くエネルギーがあります。年齢関係なく努力次第では役職も与えられ、給料も他の社員よりもらえるといったことも普通でした。業績は年々右肩上がりのため、賞与も個人の能力に応じて毎年上がっていくような体制でした。入社1年目でも他の会社ではもらえない額が出ていたと感じています。

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アールエムトラストのワークライフバランス

残業は繁忙期に1～2時間程度行っていましたが、2年ほど前から体制が変わりました。ノー残業になったため、いかに効率良く業務時間内に業務を終わらせるかに注力するようになりました。役員も、仕事とプライベートをどちらも充実させることを目的としてそのような体制に変えるということを宣言していました。とはいえ、繁忙期でどうしても残業が必要な場合は、1日ごとに必要な時間だけ事前申請して残業を行う形でした。基本的には定時で退社できるので、夕方の外出も可能でプライベートも充実していました。

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アールエムトラストの福利厚生

年間を通しての休暇は基本的にカレンダー通りで、過度な出社命令はないため安定していました。有給休暇も事前申請すればだいたいはいつでも取れます。夏期休暇については夏の期間限定ではなく、業務上人手不足にならない程度に部署内で相談しながら、年間を通して各々4日もらえていました。女性に関しては出産や育児で育児休暇を1年間取った後、職場に復帰している方もいました。また、社長が「福利厚生は手厚くしたい」との意向を社員に伝えていました。特にこれからは女性に優しい会社作りを、ということで「近い将来、社内に託児所を作りたい」と話していたことも印象深かったためです。

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アールエムトラストはホワイト／ブラック？

仕事の内容や求められるパフォーマンスは高かったとは思いますが、給料や福利厚生、勤務体系などを総合的に判断すると、一般的な会社よりもかなり優良会社なのではないでしょうか。年一回の社員旅行は必ず高級シティホテルで全社会議を行い、全社員がディナーを食べてホテルに1泊するというのが恒例行事になっていましたし、オフィスも広くて綺麗なので環境はかなり良かったと思います。