アイリンの評判・口コミ

• 勤務先：アイリン
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アイリンへの入社理由・志望動機

元々は北海道の商社で働いていましたが、ホテル建設などに手を出して、経営が悪化しました。与信枠がかなり削られて、自由には仕入することができなくなりました。その際に上司の課長から、これから北海道に進出する大きなメーカーがあるので、そちらにいかないかとの誘いがありました。私は今までいた会社はつぶれると思ったので、ついていくことにしました。

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アイリンでの年収・給料：500～599万円

もともと自分がいた業界は平均賃金が安い事で知られていました。そのような中で独身である私に500万以上いただけたのは、上等だと思いました。もともとそれほど金銭欲はなく、車などには興味がなく中古で十分だったので、自分なりには普通に贅沢も出来ていたと思います。営業活動も数字さえできていれば何も言われなかったので、苦労はしませんでした。賞与に関しては、一番利益が出た年は半年分位出たことがあったようですが、平均的な金額が支給されていたと思います。

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アイリンのワークライフバランス

残業や休日出勤はしょっちゅうありました。しかし、自ら行ったものがほとんどで、会社から言われて残業や休日出勤はありません。自分で仕事を整理したり、次の仕事に備えての準備だったので、必要な事だと感じています。ただ、残業手当などは、営業に関してはもともと準備されていなかったこともあって、仕事の役割分担があいまいで、どの仕事を他人に依頼したら良いか分からずに、結局は個人個人で行わなければならないところには不満を感じました。

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アイリンの福利厚生

福利厚生に関しては、全国の保養所を使える会員に入っており、申請すればその会員証を使えたので、自分は使ったことはありませんが、同僚が家族で旅行できてよかったという感想は聞きました。以前は会社で保有をしていたみたいですが、銀行の指導により売却したようです。その時に社員寮が名古屋と東京にあったのですが、それらも売却して、住宅費を補助するようになったようです。一時資金繰りに苦しんでいましたが、それで切り抜けたようです。

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アイリンはホワイト／ブラック？

基本的にはブラック企業で、残業代なしで労働条件は悪いと思います。営業に対しても、できない人にはさんざん叱りつけ、会議中にそのまま退席したと思ったら、次の日に辞表を出した人もいたようです。特に先代の社長が会議に出ていた頃には、灰皿が飛んできたという噂があったほどです。しかし、仕事ができる人に対しては居心地はそれほど悪くなく、親切な対応をしてくれる面はあったと思います。

アイリンへの入社理由・志望動機

元々は地場のアパレル会社に入社して働いていましたが、仕入状況などが厳しくなり先行きが見えなってきた時に、全国規模の会社が地場に参入するということで、人員を集めていました。その際に上司が引き抜きにあい、それに伴って一緒にやらないかと声掛けがあり、転職をしました。地場の会社はやがてボーナスも支給されなくなり、5年後に倒産しました。

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アイリンでの年収・給料：500～599万円

北海道の企業ではあまり給与には期待ができませんし、ましてやアパレル業界というのは平均給与が低いのが現状でした。その中では待遇としてはまずまずだったと思います。特に賞与に関しては、会社が利益を上げた際にはかなり多めに支給してくれましたし、期末手当も出してくれていました。数字に対しては厳しい会社で、数字が悪い時には会議も行きたくない気持ちにも度々なりましたが、やればやるほど給与も上げてくれていたので、納得をして働いていました。

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アイリンのワークライフバランス

少数精鋭で仕事をしていたので20代・30代の時は残業もあたりまえで、営業には残業手当もありませんでした。また、それでも追いつけないときは休日出勤もしょっちゅうでした。私は休日出勤も平気な方でしたが、同僚で小さな子供がいる人などは家族で予定を組んだりしていたので可哀想に思い、何度かは代わりに仕事を引き受けたことがありました。ですが、今となっては忙しいほど仕事が取れていたと思いますし、辞めるまで業績が極端に下がることはなかったです。

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アイリンの福利厚生

福利厚生にはしっかりとしていて、社内旅行は2年に一回ありましたし、社内旅行がない年は支店ごとに一泊の温泉などが認められ、その経費を会社が持ってくれていました。どこかの協会に入っていたようで、そのカードを使うと宿泊施設の料金が大幅に割引を受けられるようでした。（私は使用したことがありませんが）その他には出張をからめて土日に観光しても許されるので、もちろんその間の宿泊費は自腹ですが、ある程度の自由は認めてくれていた会社だと思います。

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アイリンはホワイト／ブラック？

残業代がないのでややブラック企業なのだと思います。仕事量もできる人には多めになり、負担がのしかかっていました。逆にできない人には部署転換も多めに行われ、転勤なども遠隔地へと左遷的な人事も行われていたと思います。ただある意味、納得できることもあったので、ブラックの一歩手前のグレーかなと思います。あと、どこでもあることですが、社長に気に入られると良い待遇を受けられ、それには飲み会参加が条件でした。