東京ガスコミュニケーションズの評判・口コミ

このページでは、東京ガスコミュニケーションズの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。東京ガスコミュニケーションズの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:東京ガスコミュニケーションズ
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:料理教室インストラクター
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年8月2日

東京ガスコミュニケーションズへの入社理由・志望動機

東京ガスコミュニケーションズの志望理由:統合したから

栄養士免許取得後の就職先として料理教室を希望していましたが、その中で最も好条件でしたので志望しました。入社時には別の会社でしたが、就業途中で会社が統合し、最終的にこちらの会社で就業していました。契約社員ではありましたが、希望すれば定年退職の時期まで就業できますし、健康保険なども東京ガスなので安心して働けると思いました。


東京ガスコミュニケーションズでの年収・給料:350万円

年収への満足度:どちらでもない

大学卒業としては低収入であると感じました。専門、短大、大学、もしくはそれ以上でもとくに関係なく、勤務年数に応じて給与が決まります。また、昇給の幅が非常に狭く、長く勤めても期待できません。ボーナスはしっかりいただけるので、それはよかったです。また、残業などがほぼなく、勤務体系には満足していたので、その分年収、給料に関しては目をつぶっていました。大手が大本なので、保証がしっかりしていて安心できるというところはよかったです。


東京ガスコミュニケーションズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業がほぼないということが満足の一番の理由です。時短勤務の方もいますし、希望した通りにおおよそ働くことができると感じます。ただ、人手が十分ではない配属先もあるので、少々大変だと感じる部分は人によってはあるかと思います。どの会社もそうかと思いますが、個々の事由で時短勤務をされる方のバランスによって、周りにシワよせが来るという構造はどうしてもあっとように思います。ただ、そこで長い時間の残業が生じるなどは殆どないかと思います。


東京ガスコミュニケーションズの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生については、非常に良い方だと思います。東京ガスに準じたところで設定されていると思うので、様々な制度が導入されていました。健康診断などについても、十分に行われていたと思いますま。また、傷病手当金が大手企業と同じようにしっかりといただけるので、安心して働くことができました。産休、育休制度に関しても十分にあります。私自身取得したことはないので実際のところは分かりませんが、おそらく長期間働く女性にとって非常に満足できる企業かと思います。


東京ガスコミュニケーションズはホワイト/ブラック?

東京ガスコミュニケーションズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ブラック企業だと感じる面が全く無かったので、ホワイト企業であると思います。給与に関して多くはない点のみひっかかりますが、それは最初の契約で知らされた内容通りですし、勤務時間、ボーナス、福利厚生と問題に感じることは何もなく働けたため、ホワイト企業であるといっていいのではないでしょうか。

  • 勤務先:東京ガスコミュニケーションズ
  • 性別:女性(仮名:KOTAさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事業開発
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
公開日:2018年3月10日

東京ガスコミュニケーションズに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

勤務先では、あるテーマに沿ったイベントや展示会を企画から運営まで一貫して担当する事ができ、その過程で様々な専門家の方と接する事ができるので、やりがいがありました。テーマなども会社の方向性とマッチしていて、企画の筋が通っていれば、採用されていたので自分の裁量である程度コントロールができていたので、面白みもありました。会社のブランド力もあったので、仕事が進めやすかったように思います。また、年間で様々なイベントやセミナーなどが実施されており、業務として働きながらも吸収や学びが多かった事も選択したポイントだと思います。

働いて良かったと思う点②:ワークライフバランス

担当した案件など、繁忙期は帰る時間なども遅くなりがちでしたが、代休や有給などはしっかり取れて、休みにくい雰囲気などは全然なかったです。また、周りの社員の方も長期休暇を取って仕事につながるアイディアを求めて海外旅行などに行ったり、とワークライフバランスが取れている印象がありました。また、フレックタイム制だったので、前の日に遅くなった場合は自分の都合に合わせて出勤する事ができ、よく活用していた気がします。


東京ガスコミュニケーションズへの不満

東京ガスコミュニケーションズに対しての不満①:年収・給料

給料は年俸制で、年齢と社歴が関係しているようでしたが、全体的に低い印象を受けました。年に一度、面談があり給料アップの内容を聞かされますが、評価基準も曖昧で額面もそんなに多く変わらない印象でした。長く勤めている方は給料が安いと言いつつ、やりがいや面白みや居心地の良さでカバーしていたように感じます。ただ、会社が統合したので、その後、どういった評価基準で額面の上がり具合などがどうなったのか分かりません。

東京ガスコミュニケーションズに対しての不満②:社風

会社自体が、東京ガスのグループ会社という事もあり、母体の経営状況などにかなり影響を受けており、自分達が実施していた仕事のクライアントが満足していてもそれ以上に踏み込んでいく事がしずらい環境だったように感じます。また、上司が出向などで頻繁に入れ替わるため、会社の社風として、本気で自分たちで自立していき自走していく、という社員みんなの意識が他の企業とくらべて少し低いのではないかな、という印象がありました。


東京ガスコミュニケーションズはホワイト/ブラック?

東京ガスコミュニケーションズはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

難しい回答ですが、あえてホワイト企業としました。表向きの福利厚生などはホワイトだと思います。割り切って働いている人にとってはとても働きやすく良い企業だと思います。一方で、個人の裁量に任せすぎていて、上司が把握していなかったりするので、ずっと働いて忙しい人はずっと忙しい、という面もありそういった意味ではブラックの部分があるかと思います。

どのような人にとってブラック企業?

仕事は仕事、プライベートはプライベート、と割り切って仕事が出来る人。真面目過ぎる人はなんでも受けてしまい、長時間労働になる傾向がある気がします。女性も多いので、スキルがある程度あり、子育て層の方などは相性が良いと思います。

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名無しさん
東京ガスコミュニケーションズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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東京ガスコミュニケーションズの基本情報

  • 会社名:株式会社東京ガスコミュニケーションズ
  • 本社所在地:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル10階
  • 従業員数:553名
  • URL:https://www.tokyogas-com.co.jp/
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