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口コミから見た、三菱電機の評判は?

カンパニー通信に投稿された、三菱電機で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。三菱電機の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

目次

三菱電機での年収は?
三菱電機のワークライフバランスへの満足度
三菱電機で働いて満足していること
三菱電機で働いて不満に感じていること
三菱電機はブラック企業?ホワイト企業?
三菱電機の口コミ・評判一覧

Q.三菱電機での年収は?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・品質管理・契約社員

300~399万円 ( どちらでもない )

まだ入社してからの年数が浅いので、妥当程度に感じるからです。今後経験、資格取得などをしてさらなる昇給を目指しているので、現状はどちらでもないです。強いていうなれば、基本給の少なさは感じます。この年収も残業代とボーナスの多さからくるもので、実際基本給は高くありません。また、仕事内容で考えても、責任の重さやこなすタスクの多さから考えれば少し少ないのかもしれません。ですが、やはりまだ入社して浅いので、今後に期待の意味でどちらでもないを選びました。

三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

600~699万円 ( 満足 )

そこまで、給料が高い会社というわけではありません。横で見ていて、お給料の割には仕事が忙しそうで、出張が多いと思っています。ですが、年功序列の考え方の会社ですが、お給料面ではキャリアと共に試験を受けたりして、合格すればしっかり上がっていくという認識でいるので、ある程度満足しているようにみえます。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年12月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・開発

700~799万円 ( とても満足 )

平日の勤務時間は水曜日を除いて夜9時頃までと遅く、月に1~2回は休日に出勤があります。出勤回数や残業時間が多い分に見合ったお給料をいただいていると思います。昔に比べて勤務時間管理が厳しくなり、サービス残業も無いと聞いています。また、海外出張もありますし、責任のある仕事をしているので、同世代の中では高い年収だと思います。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・経理部門・正社員

800~899万円 ( とても満足 )

入社後数年は大卒の平均的な給与と大差はないと思いますが、昇給試験等を経て30代前半くらいから給与は大きく増えていきます。結婚などによる扶養手当は薄いので不満はありましたが、賞与は業績が良ければ6か月分支給されるなど新入社員の年収くらいもらえる管理職もざらにいます。管理職になれば概ね年収1,000万円は超えますし、部長になれば1,000万円代後半はもらえます。身近に高年収の上司が多くいるので、頑張ろうと思える環境ではあります。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年12月

評価:★★★★☆ 60代(男性)・開発設計・契約社員

600~699万円 ( 不満 )

定年前の役職定年の際と、定年後の雇用延長の際に、それぞれを給料が下がったので、年収はかなり安くなっていました。定年前の役職定年の際に、給料が下がる制度については、在籍中に下がらないように改善されましたが、対象外でした。また、給料が下がる前後の仕事の内容は変わっていなかったので、単純に給料が下がったという印象が強かったです。職場の異動と仕事の内容については、給料にみあった職場に異動することも可能だったと思います。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・製造職・契約社員

300~399万円 ( 不満 )

入社前の話通り、残業したらしっかりと残業代として反映され不満は特にありませんでした。しかし、交代勤務の上、製造職という職種上仕方ないのですが、単純作業の繰り返しで疲労感も日に日に蓄積され、閑散期になると残業は少なくなりましたが、その分給料は減少し、身体的疲労と賃金面が釣り合わないと感じるようになりました。大型連休などは魅力的だったのですが、私は契約社員でその分、その月の収入はとても厳しく、このままこの会社で末端作業だけしていては駄目だと感じました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・製造部・正社員

200~299万円 ( 不満 )

まだ若くて経験も浅いので、収入が低いのは仕方がないと理解できますが、毎月の手取りが低いと感じます。残業をかなりしてなんとか20万円を超えるレベルです。今現在新型コロナウイルスで仕事が減っており、手取り的にはかなりきつい状態になっています。また、高卒の先輩方に給料の相談をすると、先輩方も給料が低くて困っているという話を聞きます。高卒の正社員の仕事がどんどん増えていて、責任も大きくなってきていて割りに合わないとも感じます。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・開発・正社員

700~799万円 ( 満足 )

世間的な年収の相場と比較すると、割と高い方かなと感じています。他の不動産や医者といった業種と比較すると少ないものの、同じような電機メーカーと比べても特にそん色はないと考えています。会社の安定感もあり、ローンの組みやすさや収入の安定感、特にボーナスも大きく減ることはありません。ここは他のメーカーや中小企業ではあまり考えられないことなので、評価できるポイントと言えると思います。また、年齢に対する収入も平均以上だと感じています。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・海外営業・正社員

200万円未満 ( 不満 )

部署や事業所もよりますが、毎回残業代が付けられないこともあるので(いわゆるサービス残業)働時間の割に給料が見合わないと感じていました。また、大手であり、名前も一般に知られているということで、より高額な給料だと思う方も友人や親族も周りに多くいたのですが、一般の他企業とほぼ変わらない、むしろ同業社の中でも至って平均レベルの額だったため、そのようなギャップも不満を生み出す原因の一つになっていたのだと感じます。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・SE

600~699万円 ( 満足 )

繁忙期は休日出勤もありますが年に数回あるかないかです。部署によって異なりますが、通常日の残業は2時間から3時間とそこまで長時間ではありません。しっかり休めているのではないかと思います。職場環境も過ごしやすいと聞いています。また、プライベートの時間もしっかり使えて、仕事もやりがいがあるとのことで十分満足です。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

500~599万円 ( とても満足 )

年収に関しては、通常の大手と比較したらそこまで高い給料ではないとは思います。しかし、転職をしてまだ1年足らずということもあり、それを踏まえるとそこそこの年収なのではないかと感じております。調べたところ、平均年収はさらに高いようなので、実際に上がれるかはわかりませんが、今後の昇給が期待できると思っております。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造業・契約社員

200万円未満 ( どちらでもない )

作業内容が軽作業で、週に一時間は必ず作業停止して行うミーティングがあり、仕事に対してのお給料としては十分いただけていたと思います。残業は強制ではなかったので、稼ぎたい人が残って作業する形で、都合にあわせて選択できて程よく働けました。ですが、私が受け持っていた作業は認定のいる特殊な作業だったため、自分より軽作業の方とお給料が同等だったり、派遣社員の方の方が給料がよかったりして、その点で不満を感じました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

400~499万円 ( とても満足 )

5年前に転職しましたが、辞めてから改めて、給料・年収面で環境に恵まれていたことを実感しました。営業職でしたが成績に応じた成果級の制度ではなく、年次に合わせ固定給が支払われていたので、精神面でもプレッシャーなく仕事に打ち込むことができました。年に2回のボーナスも同年代の友人たちよりも多めにもらえていたので、金銭面で困ることはありませんでした。結婚した際には、家賃補助なども充実していたので、都内に住んでいますが住みたい物件に安く住むことができました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・製造

300~399万円 ( とても不満 )

まず、勤続年数が長いのに、正社員でないというところに不満です。派遣から入ったのですが、未だ嘱託社員です。学歴重視の会社なので、高卒だと難しいようです。なのにラインリーダーは任されていると聞きました。一時間以上早く出勤しているのに早残業手当は出ていません。年齢からしても、倍額もらってもいいのではないかと思っています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・資材部・正社員

600~699万円 ( 不満 )

昇格すればあと2割程度年収が上がるようですが、現在の私の収入だけで妻と子供と私自身の家族4人で暮らすには心もとないです。世帯収入を増やすために妻も働いており、夫婦共働きですが、子育てとの両立が難しく感じます。日常生活で困ることが多々あるため、もう少し私の年収が多ければ良いのにと思うことが多々あります。田舎の工場に勤めておりますので、車を買い、家を買い、子どもたちの教育費にもお金がかかります。食費や日用品費等生活に必要なものにももちろんお金が必要で、私の小遣いはほぼ無い状態がここ数年続いています。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 50代(男性)・技術職・正社員

700~799万円 ( 満足 )

自分は能力的には高くなくて、むしろ低い方です。入社以来仕事に何度か挫折して異動も多く経験し、休職したこともありましたが、それにも関わらず課長代理級の職位に就き、裁量企画手当も出て家族を養える程度の収入を得られているので不満はありません。査定は一応成果主義ですが、恐らく査定の高い人と低い人との差は比較的少ないと思われます。そのため、自分のような能力が高く無い社員でも、勤続年数が多ければそれなりの収入が得られると思っています。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造・契約社員

200万円未満 ( 不満 )

給料は契約社員だったのでかなり低かったです。最初に給料を頂いた時はびっくりして、上司に確認してしまったくらいです。作業着も、正社員であれば貰えるのかもしれませんが、私は入社する時に自己負担で購入したので負担が大きく感じました。しかも、1枚では足りないので、最低でも2枚は購入しなければならず、初期負担がかかりました。そして契約社員なので、年に2度のボーナスは微々たるものでした。中学生がもらえるお年玉程度でガッカリしました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・事業部経理・正社員

700~799万円 ( 不満 )

現在は転職して異なる総合電機メーカーに在籍していますが、そこでの年収は三菱電機より高くなっています。その為、当時の三菱電機での年収は相対的に、成果に比して低かったのではないかという点がとても不満な点です。また、現在在籍する会社では残業時間が短くなっています。それでも三菱電機での年収よりも高いので、残業時間に左右されて年収が決まってしまう三菱電機の給与規則には不満がありました。住居手当等も低かったことも不満の要因となっています。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

700~799万円 ( 満足 )

共働きなので、世帯収入で1000万を超えれば満足しています。残業はそれなりにありますが、きちんと残業代は支払われて福利厚生も手厚いので妥当な収入をいただいていると思います。基本的には年功序列ですが、上がり幅はそこまで大きくないので、5年後、10年後に安心できる金額を稼げるかどうか若干心配というところで「大変満足」からは一つマイナスにしました。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・設計

700~799万円 ( とても満足 )

30代前半で700万円台の年収は、日本の世代別の平均年収をかなり上回っており、金銭面では現状余裕のある暮らしをさせてもらっています。ちゃんと残業代も出るので、毎月お金に困ることは特にありません。また、地方勤務であることから、物価も都心と比べれば少し安いと感じていて、こういった観点も年収面に関して大変満足と言えます。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( 不満 )

同業他社と比較すると取締役以上の平均報酬に関してはトップクラスであるにも関わらず、社員の平均年収が平均レベルである事です。業界でも唯一2000年代に継続して黒字を計上しているにも関わらず、その見返りを役員以上が主に享受しているイメージです。社員に対する投資もしかりです。豊富なキャッシュを有しているにも関わらず、株主への還元も無ければ社員の報酬や福利厚生にもしっかり反映させているとは思えません。幹部の意識を変えていただかないとこの会社に将来はありません。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・生産設計・正社員

900~999万円 ( 満足 )

当時は入社時の希望と全く違う職場へ配属されたためモチベーションは下がりましたが、仕事内容・責任度合いに対する給料自体は悪くないので、個人的にはプラスマイナスゼロです。しかし、会社を取り巻く環境を考えると、社会・インフラを裏から支えている会社でもあり、東芝・三洋電機といった大手電機メーカが消えていく中でも生き残れる力・安定性を持っています。これは、今のご時勢では非常に恵まれた環境と思うので、この点で満足と言えます。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

800~899万円 ( 満足 )

前職では年収が600万円代であったため、そこから比較すると月収ベースでも大きく上がったと感じています。仕事内容も一年を通して常にストレスがかかる仕事ではなく、休みの取得も可能なため、ライフワークバランスにも優れていると考えます。一方で、住宅補助の観点では、前職の方が優遇されていました。三菱電機では社宅を保有しておらず、マンションなどの賃貸に居住する事になりますが、費用の半額程度しかないため少し不満を持っています。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・開発部

700~799万円 ( 満足 )

年収は同世代の方よりは多く頂いています。そのため、専業主婦になっても普通の生活をすれば、金銭面では特に困るようなことはありません。うまくやりくりすれば、年に数回は旅行にも行けます。また、大企業なので給料は安定しており、ボーナスも急に上下することはありません。ただし、税金は多く取られているようですので、額面で多いと思うかは考え方次第かもしれません。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年1月

評価:★★★★★ 40代(男性)・研究開発・正社員

1500万円以上 ( どちらでもない )

妻にも子宝にも恵まれて円満に暮らしていますが、生活費はいつも切り詰めていて貯蓄が一向に増えないため、いつも収入の上昇を希望してやまないのが現状です。扶養家族が少なければ十分な収入をいただいていると思いますが、大家族を養うにはいつも家計に気をつけなければいけません。毎年給与額は上昇していますが、まだまだ過不足なく暮らせる余裕が得られない不満があります。資産運用などで強かに賢く生き続ける必要性にストレスを感じます。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・営業事務・契約社員

300~399万円 ( 不満 )

同様の仕事をしているお局のおばさんは、人のあら捜しをしているだけなのに年収も待遇も2倍良かったので納得がいきません。虐められて辞めていった人を何人も見てきました。男尊女卑の考えが根強く、女性はどんなに有能でも上にいけないので若手や外国人などがどんどん辞めていました。男性は女性よりも年収が高いし昇進しやすいです。(総合職の話、結婚、出産は関係ない女性でも昇進はほぼ皆無)とにかく排他的な会社だと思いました。全然稼げないし暇だったので会社でクラウドワークスなどを行い、生活費の補填に充てていました。でも、そんな生活に嫌気がさし、転職活動をして無事に決まったので転職しました。この会社に見切りをつけてよかったと思っています。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・営業

1000~1199万円 ( 満足 )

30代に入る前くらいに昇格試験があって、その試験に合格すると年収800は軽く超えます。よほどのことがない限り落ちることはないみたいで、あとは年齢によってどんどん給料が上がるので、出世をしたい人と腰掛で分かれるみたいです。課長クラスで1000万、部長クラスで1500万以上は貰えるみたいです。私も派遣で働いているので生活には特に不自由に感じたことはありません。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・技術(開発・設計)・正社員

600~699万円 ( 不満 )

古い大企業なだけあって、やはり年功序列の体制が根強く、成果を出しても長く勤め上げなければ給料が増えないと感じています。そのため、仕事で必須ではないにも関わらず、残業代を稼ぐためにあえて長時間会社に残っているようなところもあり、仕事のモチベーションに影響しています。また、大学時代の友人などと比較し、明らかに年収が低いため、その部分が不満を募らせる原因になっています。残業代などはきちんと払われますし、全国平均から見れば上の年収であるため、とても不満まではいかないです。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・エンジニア

700~799万円 ( とても満足 )

私がフリーランスで収入に波があるため、大企業に勤めてしっかりとお給料をもらってきてくれて、家計も安定するのですごく助かっています。ボーナスや昇給もフリーランスには無いものなので、とてもありがたいと同時に羨ましいと思っています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・技術職

600~699万円 ( 満足 )

まだ入社1年目にも関わらず、周りの同世代の方と同じくらいまたはそれ以上を稼げているからです。旦那さんは中途での採用ですが、中途であってもしっかり稼ぐことができています。また、勤務期間により年々お給料は上がっていき、ボーナスもしっかり出るのでこのまま勤務していけば年収1000万円も確実となり家庭的にも非常に助かります。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月
カンパニー通信では、三菱電機の口コミを募集中です。

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Q.三菱電機のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 20代(男性)・品質管理・契約社員

とても満足

現状かなり休みが多く、年末最終日も全社員早上がりが行われています。年間休日で言ったら130日ほどあるように感じます。更に、残業もできる時間がちゃんと管理されており、サービス残業は一切行えないようになっているので、長時間残業はできません。なので、平日の帰りも終電になるような極端な残業も発生せず、休みだけではなくアフター5の時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスは充実していると考えています。

三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

満足

ワークライフバランスはある程度保たれていると思います。旦那が所属する部署では、1年に2回ほど繁忙期があるようで、その時には家に着くのが10時、11時ということもあります。また、海外から入札が入ると一気に忙しくなっています。ですが、そのタイミング以外は大体、家に8時、9時くらいに帰宅していることが多いです。また、有給はそこまで全部消化できているという訳ではありませんが、ある程度希望した時に家族での予定や通院等の際に使うことができているようです。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年12月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・開発

満足

残業の多さについてはもう少し短くなるようにしてもらえないかと思いますが、本人曰く「残業は少なくするよう指導があって、だいぶ短くなった。昔は残業100時間は超えていたが、今は60時間以下のはず。冬になると、夏よりは忙しくないから休みが取りやすくなる。」とのことでした。工場の勤務であるからか、休みを細切れにすると稼働の都合が悪いために夏季・冬季・年末年始期間等は連続して休みが取れるように調整されています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・経理部門・正社員

満足

私が働いていた地方拠点は比較的ワークライフバランスが良く(残業が少なく)都市部にあったため、仕事後の飲み会や買い物などもできました。公私ともに充実した生活を送ることができていたと思います。ただ、製作所や本社についてはかなり残業も多く、メンタルを害してしていまう人もやはりいました。繁忙期には1か月に100時間を超す残業もザラでしたし、時間外申請を調整するような暗黙のルールがありました。(数年前に是正に向けた取り組みが始まったと思います。)

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年12月

評価:★★★★☆ 60代(男性)・開発設計・契約社員

満足

入社当時は、仕事をするのが楽しいと感じる部分もあり、納期最優先で長時間作業をしたこともありましたが、健康や精神への影響が懸念されて、長時間作業が制限される処置がとられるようになり、残業時間の計上も申請から自動化が進みました。定年前の役職定年の前後に、残業時間の削減と監視を強化する施策が取られていたので、自由時間が増えました。特に、定年前はほぼ残業なしの状態になり、定時出勤・定時退社が可能になりました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・製造職・契約社員

どちらでもない

大型連休の確保、各種社員割引制度、研修制度など大手企業としての福利厚生は中小企業では真似出来ない程の厚みがあったと感じています。世間的にも幅広く認知された企業で満足!と言いたいところですが、実際私が働いていた現場では疲弊しきった従業員たちの姿が目立ちました。製造作業者をはじめ、品質管理や生産技術の担当者たちは毎日朝から深夜まで長時間従事しており、彼らのような間接部門は正社員比率が高く、きっとサービス残業だったと思います。大手ではもちろん労働組合もあり、違法な長時間労働は企業イメージの大幅ダウンになるので、きっと開始者側は隠していたのだと感じました。そのような内部を知ってしまうと、今後も働き続けたいかと問われた時に素直に回答出来なかったのが正直な気持ちです。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・製造部・正社員

どちらでもない

自分の職場は生産現場なので、残業でも2時間で確実に退社できます。その点は間接部門とは違い帰宅してからの時間ができるため良いと感じます。しかし、先ほども述べたように、残業をしていかないと手取りの金額が低いため、必然的に残業をすることになります。土曜日に休日出勤もありますが、毎週日曜日は出勤がないので予定が組みやすいというメリットもあると思います。自分は平日の休みが欲しいのですが、工場の現場なので休みがないのが少し辛いです。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・開発・正社員

とても不満

三菱電機株式会社はブラック企業大賞を二度も受賞しており、労働時間に関してはひどいとしか言いようがありません。上司からのストレスだけでなく、社風が古く風通しが悪い、上の人の考え方が昭和的で改善されないなどがあり、これによって長時間労働がもたらされています。また、技術的な内容は外部企業にアウトソーシングすることも多く、若手社員のモチベーション低下にもつながっている節があり、改善が必要だととても感じます。今後の改善に期待します。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・海外営業・正社員

不満

上記でも触れたように、残業が続く日も中にはあったため、そのような時期は早朝出勤し、一日中パソコンの前で作業をし、夜遅くに帰宅するというルーティンの繰り返しでした。そのような時期はワークライフバランスというものは一切なく、ロボットのような生活を送っていると実感したときは、転職してよりバランスがとれた生活を過ごしたいと強く願っていました。常に楽ができる仕事はこの世には存在しないと思いますが、いかにワークライフバランスが大切かということを改めて実感させられました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・SE

とても満足

有給休暇は取得推奨もされており、夏季休暇、冬季休暇も連休を取得できます。しっかりプライベートの時間を夫婦で過ごすことができます。例えばですが、休日出勤が滅多にないので旅行や週末の予定を立てやすく、しっかり休暇を楽しめます。福利厚生も充実していて、保養所も全国に数カ所あり休暇にはよく利用しています。繁忙期以外の残業は1日あたり2時間から3時間とそう長くありません。繁忙期は年に数回あるかないかですが、あっても土日のどちらかだけ出勤です。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

とても満足

勤めている企業は、ネットの評判ではかなりのブラック企業を評価されているようですが、きちんと業務をこなしていれば有休などは比較的とりやすいようです。残業に関しては基本的には多めのようですが、何か用事がある日や、自分でタイムスケジュールを行って早めに終わらせる調整はできるようです。ただし、急な業務が入ることやなかなか終わらせられなかったなどで残業が発生してしまうことも多くあるようです。世間で言うブラック企業にある月何十時間という残業まではいかないようなので安心しております。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造業・契約社員

満足

残業をするかどうかを選択でき、休日出勤に関しても強制ではありませんでした。予定が多く都合が合わない方や、家庭のある主婦さんにとっては、働きやすい環境だったと思います。ですが、残業を断ってしまった為に発生した不足分の作業を、全て正社員が負担していたため、派遣社員や契約社員に比べると正社員で働く場合は、少し無理をしなければいけないのではないかと感じました。休日に正社員が三人ほどで一日かけて作業の補填をしている日もありました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

どちらでもない

営業職だったため、客先訪問や自社工場への訪問が長引いた時には、その後にデスクワークをする必要がありました。そのため、残業時間を長く取る必要がありました。しかし、PCの持ち帰りが可能だったので自宅に仕事を持ち込んだり、週末に家で仕事を終えることもできたので、柔軟な対応が許される環境だったと思います。私は本社勤務だったので、終電まで残業をしている社員も多かったですが、地方支社の同期は残業がなく毎日定時で帰宅しており、エリアによって業務のボリュームが違うと実感しておりました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・製造

満足

主人は持病があるため、残業は基本的にありません。本人はしたいと希望を出しているようですが、何かあったら困るからとさせてもらえません。製造業なので忙しい時期のみです。上の方になると長時間残業しているようですが、基本は1.5時間が多いです。長くても3時間ですが、そんなに長い残業は忙しい時期でも滅多にありません。有給休暇については問題なく取れます。たまってくるとどこかで使って欲しいと言われます。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・資材部・正社員

どちらでもない

拠点や部署によってだいぶ違うようですが、私の現在の部署は仕事量が適度で月の残業時間は20時間もない程度です。定時で帰れる日も多く、娘の保育園の送り迎え等もしっかりできていますので、ワークライフバランスは良い方だと思います。ただし、残業が少ないため、残業代があまりもらえないこともあり、収入は低めです。生活にかかるお金のことを考えると、もう少し忙しい部署で残業をしたほうが収入面では助かるのかもしれないと思うと、どちらでもないような気がします。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 50代(男性)・技術職・正社員

どちらでもない

自分のいる事業所は入門、出門の時間を管理され、一か月の残業時間の制限もあり、それを超えないように指導されています。よって過労死レベルの残業はまずあり得ません。ただし、開発や設計等の期間業務を担うエリートは重圧があるようで、休職や退職する人が時々出ます。また、他の事業所ではパワハラやそれが原因の自殺も過去にありました。仕事が比較的楽な職場(総務、環境、企画等)と辛い職場(設計、開発等)との精神的な重圧の差が激しいと感じます。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造・契約社員

不満

具体的に言うと、月によって残業はバラツキがあり、偏っていたために精神面や肉体面での負担がありました。契約社員は夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇は、給料が出ません。なので、せっかくの体を休める期間にアルバイトをしなければならなくなり、休めた気がしませんでした。生活費もギリギリだったので、精神的にも不安な気持ちで仕事をしていました。繁忙期は毎日2時間残業と休日出勤があったので、安定した給料を頂くことができましたが、残業がない月は最低限の生活しかできませんでした。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・事業部経理・正社員

不満

三菱電機は官僚的な組織という性質が強いように思います。その為、職場の上司が夜遅くまで会社にいると部下も、それに倣って遅くまでいる傾向がありました。実際には帰宅できる社員も上司がいるため、遅くまで夜遅くまで残業せざるを得ず、ワークライフバランスが崩れているように感じました。また、長年の慣習で継続している業務も多くあり、上司等の許可がないと止めることができず、無意味な業務を長時間かけてやらざるを得ない状況が続いています。そういった職場の風土も、ワークライフバランスを崩す一因となっているように思います。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

満足

最近はリモートワークもできるようになり、有給もそれなりに消化できています。ただ、残業や働き方の考えが上司に左右されることが多いらしく、以前の上司の時は休日出勤や残業も多く大変そうでした。大きい会社の割にその辺りの徹底がイマイチなのではないかと感じることも多いです。また、ゴルフや接待など昭和のような文化もまだあり、面倒くさそうです。今は幸い家族への配慮もしてくれる部署になり、忙しくもそれなりにバランスの良い働き方ができています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・設計

不満

ブラック企業大賞に選ばれるくらいなので、やはり残業は多いです。帰りが午前0時頃になることもザラです。主人曰く、これでも残業規制が入り、以前より厳しくなったと言いますが、表面上規制が厳しくなっただけで仕事量が経営層や上司らによってコントロールされてる印象は皆無です。また、年収は多いと言えど、話を聞いている限り人材育成や評価制度が脆い印象で、能力がないのに年齢的に役職が与えられていたり、特許を取得しても同僚と大して評価が変わらず給料に変化がないなど、モチベーションを削ぐ点が多いと思います。人材に注力していないので、有給の取得を促すようなこともなく、主人は有給をほぼフルで毎年繰り越しています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

不満

最近ようやくモバイルPCを間接業務の社員全員に行き届きましたが、リモートワークへのシフトが進んでいません。対外的には働き方改革の一環として在宅勤務を進める旨の発表をしましたが、実際の現場では業務への影響を恐れて上長が認めないケースが非常に多く、同業他社と比較しても周回遅れで浸透が遅れているイメージです。ちなみに過去に所属していた職場は従業員1000人規模にも関わらず、1人の在宅勤務も認められていません。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・生産設計・正社員

満足

昔は仕事量も多く、納期に追われるため超過残業は当たり前で、早く帰宅する事が罪悪感を覚えるくらいでした。残業手当はしっかりもらえますが、精神的には滅入る事が多かったです。しかし、リーマンショック頃から徐々に考え方が変わり、全社的にも残業をしない方向(効率化を進める事と「残業=よく仕事をしている=昇格の対象」に結び付けない事など)へ向かった結果、今では自分の裁量で仕事量を調整でき、かつ無駄な残業をする事がなくなりました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

不満

残業時間について、2年前までは上限が無かったため、特に主任級の方は無制限に100時間近くしていたと聞いています。ただし、世間からのプレッシャーもあり、現在は80時間までに厳しくコントロールされています。環境としても早く帰宅する事をとがめるような雰囲気はまったく無いため、個人の仕事の進み具合によると言えます。また、休日についても同様であり、自分の仕事との折り合いを見ながら取得することが可能な雰囲気です。一方で、不必要な仕事が多いため、時間がとられる事が不満です。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・開発部

満足

年収は比較的高いと思いますが、残業や出張も多くあります。フレックスは導入されていますが、割とすぐに課長クラスに出世させられて、サービス残業は多いようです。努力型の主人は進んでサービス残業を行うため、時給には見合わない可能性もあります。また、少し古い体質の企業なので年齢通りに給料も上がるようなので、安心して勤めることができます。休暇は比較的取りやすいですが、有給を連続では取りにくいようです。土日出勤はありません。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年1月

評価:★★★★★ 40代(男性)・研究開発・正社員

とても満足

うちの部署は福利厚生がしっかりしており、子供の育休や自宅作業も許され、家族への負担は最低限に抑えられます。残業などもなく従業員が皆自ら管理してプロジェクトを計画通りに進めています。仕事の方向転換や提案も柔軟に許されており、研究において必要な高い自由度が確保されています。また、博士課程の若手学生を研修生として雇用し、技術者の技能習得を支援するとともに研究開発の急進的発展を促す力としても起用するなど将来性もしっかり見据えており、大変満足度が高いワークバランスです。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・営業事務・契約社員

どちらでもない

週に1度ノー残業デーがあり、リフレッシュ休暇を取らせたり、総合職や社員にはとてもホワイトな対応で、契約社員とは差別化されていました。仕事自体が契約社員にはそこまでないので残業をする人はほとんどないです。正社員の人は課長や一番下っ端の営業が仕事の負荷が多く、ペーパーワークが多いのでよく残業をしていましたが、法律改正に伴い残業時間を月何時間を超えたらだめだよと課内会議で周知したり、残業の多い人に個別に指導が入るなど改善の様子が見られました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・営業

満足

いわゆるホワイト企業で福利厚生もしっかりしているので年間5日は有給を必ず使わないといけないし、リフレッシュ休暇や旅行代も福利厚生で補填されるので、家族としては満足です。部署によっては残業があるみたいですが、比較的早く帰ってこれる日もあります。水曜日はノー残業デーを謳っているので、自分の趣味の時間に充てている人もいます。時間で有給を利用できるので、育児中の方には子供の学校のイベントによって早退することもできるようです。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・技術(開発・設計)・正社員

どちらとも言えない

上記でも回答した通り、残業代を稼ぐために、あえて長時間残業をすることがあります。ただし、自分の意思で行なっていることのため、制度への不満はありますが、残業をすること自体にはそこまで不満はありません。ある程度自分の裁量で仕事を回していけるところもあり、有給も取りやすいため、ワークライフバランスは取れていると感じます。ただし、仕事の性質上時期によってはシフト勤務となることがあり、夜勤や土日出勤も発生するため、そこが少し辛いところです。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・エンジニア

とても満足

部署によっては休日出勤もあるそうですが、夫は子供が生まれてからはなるべく早く帰ってくれるようになり、本人が頑張って仕事を調整しているのを職場の方々も理解してくれているようで助かっています。子供の急な入院の時も、「子供のことを第一に考えてくれていいから」と、早退や急なお休みも承諾してくれて、子育て世代に理解がある職場の方々に恵まれて本当にありがたいことだと思っています。お盆やお正月やゴールデンウィークなどもまとまって休みが取れているのもいいことだと思います。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・技術職

どちらとも言えない

給与面や福利厚生面はかなり充実しており、将来のことや家庭のことを考えると安定感があります。ただ、その分急な出張や休日出勤も多く、家族で過ごす予定だった日曜日に仕事へ行ってしまうことが多々あるのも事実です。その為、ワークライフバランスという点では、特に家庭持ちの方の場合両立が難しいように思います。また、部署にもよると思いますが、独身の働きざかりの男性が多いので有休を取る人も少ないようです。取ることもできますが、周りが取らないから取りにくいという雰囲気のようです。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月
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Q.三菱電機で働いて満足していること

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Q.三菱電機で働いて不満に感じていること

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Q.三菱電機はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・品質管理・契約社員

ホワイト企業だと思う

もともと、ブラックブラックと言われ続けたのが効いたのか、最近では目まぐるしく職場内のあらゆる事柄が改善されています。ワークライフバランスの面では、かなりの処遇改善がなされていると感じます。まだ、ブラック体制だった名残もありますが、現在はホワイトとはっきり言えるのではないでしょうか。従業員に対してコンプライアンス教育も徹底され、今後さらにホワイトになると思います。

三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

現在コロナウィルス流行のため大変なご時世ですが、この会社は在宅勤務をさせてくれていますし、旦那は働きやすいと思っているとのことです。また、福利厚生の面でも手厚いサポートがあるので、妻の私から見ても本当に助かっています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年12月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・開発

ホワイト企業だと思う

2019年ブラック企業大賞を取ってしまった三菱電機ですが、本当にブラック企業かと言われると疑問があります。残業をすればしっかり残業代は出ますし、福利厚生も手厚いです。毎年8万円分の電車賃や医療費、自己啓発費用等に対する助成もあります。このように、施設や制度は整っていますが、会社が大きい分働いている人も多いため、比例して問題が多くなってブラック企業大賞を取ってしまったのではないかと思っています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・経理部門・正社員

ブラック企業だと思う

ブラック企業大賞に2年連続選ばれただけはある、ブラック企業だと思います。私のいた拠点はホワイト寄りだとは思いますが、前述したように製作所や本社はかなりのブラック企業だと思います。実情は現場の方しか分らないですが、メンタル疾患で休職する人の多さを見れば明らかです。特に若い人に対して、「若い」から無理できるだろうというスタンスの50代管理職が多すぎます。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年12月

評価:★★★★☆ 60代(男性)・開発設計・契約社員

ホワイト企業だと思う

職場に配属後に、上長や先輩の指導をいろいろ受けましたが、失敗しても厳しく叱られることは少なく、手助けが必要な場合はいつも助けてもらっていました。上長との面談も定期的に行われていたので、仕事が合わない場合は他の部署や職種の変更希望を出す機会としても活用できました。実際に、他の部署や職種に異動を希望したことはありませんでした。与えられた仕事の期限は守ることを前提にこなしていました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・製造職・契約社員

ブラック企業だと思う

福利厚生的に判断するとホワイト企業だと言いたいのですが、やはり会社を評価、判断する大半の要素は労働面だと感じます。従業員の声よりも実績や収益の数字だけ見る雰囲気は良くも悪くも大手財閥グループの典型的な資本主義企業であり、私は学生の頃からあまり校則や規律が好きではなかったので、その空気が肌に合いませんでした。真面目でコツコツ安定を求める人には向いているのかもしれませんが、やはり末端の従業員から出世できるボーダーラインは設けられており、先のことを考えて退職を選択しました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・製造部・正社員

ホワイト企業だと思う

自分は他の会社で働いたことがないので、基準が今の会社だけになってしまいますが、サービス残業などもありません。残業も10分単位でつけていくように言われているので、時間外労働の面は大丈夫であると思います。また、上司から無理な仕事も押し付けられないので、パワハラだと感じることも今のところはありません。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・開発・正社員

ブラック企業だと思う

長時間労働、上司からのストレス、古い企業体質、社内の風通しの悪さ、関連会社との上下関係、効率の悪い社内システムなど、あげるとキリがありません。なかでも上司からのストレスや効率の悪い社内システムは、社員の働くモチベーションを著しく低下させる大きな要因となっており、自由度の高い若手社員はどんどん会社を離れていっているのが実情です。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・海外営業・正社員

ホワイト企業だと思う

ブラック企業だとははっきりとは言いきれないので、上記の質問では ’ホワイト企業’ と選択しましたが、心底そうかと問われると疑問は多々残ります。しかし、大手であるという点に関しては、会社がつぶれない安心感や、長年安定して勤められるという利点もあったので、何を求めるかによってその企業の捉え方も変わってくると思います。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・SE

ホワイト企業だと思う

残業の少なさ、有給休暇取得日数の多さはとても良いと思います。社内環境や上司のパワハラ等に対する指導など、社員数が多いと大変だと思いますが、研修等もきちんと行っているようです。出来る限り勤めて欲しいと思います。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

世間一般から評価されているものと実際に働いている人の評価は違うようで、働いている本人はそこまでブラック企業とは感じていないようです。周りの人間関係や働いている部署などによって、業務内容はかなり変わってくるかと思います。現在の部署ではそこまでの辛い環境ではないようで、やりがいをもって働いてくれています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造業・契約社員

ブラック企業だと思う

会社のルール的には残業や休日出勤は強制ではありません。しかし実際の現場では、上司から残業等に参加せざるをえない圧をかけられたり、主婦さんの都合を優先する代わりに若手の派遣社員や契約社員に仕事が回ってくることもありました。私の作業現場では、ベテランのパートナー社員がおり、上層部もその方には強く言うことはできませんでした。ほぼその方が現場を仕切るような状況で、いじめが発生しても上層部は無視し、精神的に体調を崩す社員もいました。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

福利厚生が充実しており、残業時間も各社員の力量で調整することができるので、ホワイト企業だと感じています。『人の三菱』と聞いたことがありますが、アットホームであり、人間関係に不満を感じたことはありませんでした。ただし、向上心がある人や自己成長意欲の高い人は少し物足りなさを感じることもあるかもしれません。実際に、私を含め周りの同期も会社の状況を知り、3年ほどして転職する人はとても多かったです。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・製造

ホワイト企業だと思う

残業等の時間管理もしっかりしています。有給休暇も希望通りに使えますし、福利厚生もしっかりしています。中にはややこしい上司もいるようですが、会社としてはブラックではないと思います。社名も大きいですし、下手な事は出来ないと思っています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・資材部・正社員

ブラック企業だと思う

これも拠点や部署によると思いますが、会社全体を見渡すと古い体質のブラック企業だと感じます。私の勤務している工場はあまりそうではないかとも思いますが、全社的にみるとパワハラなどの労務問題や品質にかかわる不正などが起こり、2年連続でブラック企業大賞を受賞してしまっているため、ブラック企業と認めざるを得ないと感じます。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 50代(男性)・技術職・正社員

ホワイト企業だと思う

過去にはブラック企業対象にも選出されていたので微妙です。事業所によって差が激しく、研究開発部門では業務の難しさにより職場の雰囲気が極めて悪く、ブラック化しているところも未だにあると思われます。特許や案件のノルマ等もその遠因と言えます。現在では過去の自殺事件等の反省から、ほとんどの事業所でコンプライアンス、メンタルヘルスの強化に取り組んでおり、基本的にホワイトよりだと感じます。ただ、感じ方には個人差があり、能力が低い人員ほどブラックと感じてしまうのは仕方ないことだと思います。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造・契約社員

ホワイト企業だと思う

この会社に対しては、給料が低かったり毎月の収入のバラツキがあるので不満は多くありますが、どちらかで言えばホワイト企業だと思います。残業代はしっかり出るし、有給休暇も自由に取ることができるからです。福利厚生の部分がしっかりしていると思います。仕事も押し付けられたりはしないので、自分のペースで出来るため、気楽には働けると思います。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・事業部経理・正社員

ブラック企業だと思う

実際に残業時間は長いですし、定期の人事異動以外で希望を出すとバツが付き、出世コースから外される傾向が強いのだと思います。ですので、上司の顔色を見ながら多い業務をこなす必要があり、かなりの息苦しさを感じました。多くの男性社員が長時間労働を美徳のように感じていて、自分の中でのズレも感じました。部門によっては先輩や上長の意見が絶対であり、それに反すると苦しい立場に置かれる社員の話は枚挙に暇が無いと思います。実際にかなり苦しい結果になってしまうケースが多くあり、恐ろしさを感じたことを記憶しています。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

転職で今の会社に入っていますが、転職前は本当にブラックで休日もなく徹夜もすることがありました。パワハラも受けて本人も精神的肉体的にかなりやられていたので、今のまともな企業に入れてホッとしています。世間では叩かれることも多いですが、少なくとも夫の部署では上手くバランスが取れているようです。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・設計

ブラック企業だと思う

ホワイトかブラックかの二択であれば、確実にブラックです。実力に見合った昇給がない、残業や老害が多い、有給はフルに残ってる、耳が聞こえなくなる、不満を言えばキリがない職場で、唯一良い点としては今のところ安定した収入が見込める点だけです。今は共働きが当たり前なのに、専業主婦がいる前提の職場であることにも辟易します。経営層はもっと時代に見合った職場改善に努めてほしいです。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

ワークライフバランスや福利厚生という点では、いずれも同業他社に後塵を拝していると言わざるを得ませんが、人を大事にする社風は健在です。一部で報道されているパワハラは事実ですが、社員の教育や組織の風通しを良くする事で乗り越えられると考えます。企業としては間違いなくホワイトで、各管理職の各々の社員への接し方が稚拙なだけであると考えます。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・生産設計・正社員

ホワイト企業だと思う

企業の理念、制度・環境・福利厚生などを考えると、社員のことを考えてくれているのでホワイト企業だと思います。ただ、パワハラ・セクハラに関しては、制度ではなくその人(部下と上司の関係・職場の風土)の問題となるので、配属された環境が悪いとブラック企業と捉えられる方も出てくると思います。私の周囲ではブラックと言える事案は無かったので、ホワイトと回答します。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

世間的にはブラック企業大賞を二年連続で受賞しており、ブラック企業の代表のように言われていますが、実際働く感じはそうではないと思います。仕事の量はたしかに多く、時間がかかるかもしれませんが、それができなかったとしても問い詰めてつるし上げられるような環境ではないからです。本当のブラックは、精神的な意味で追い込まれると思いますが、この会社はそのような感じはないです。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・開発部

ホワイト企業だと思う

表面上はホワイト企業です。給料面や、休暇、福利厚生はかなりしっかりしています。福利厚生も社員のための独特なものを用意されていたりと、この会社のために骨を埋めるつもりで働くという方には天国のような会社だと思います。ただし、一社員の声は届きづらいようですし、やや隠蔽体質に感じるので、一部社員にとってはブラック企業だと思います。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2020年1月

評価:★★★★★ 40代(男性)・研究開発・正社員

ホワイト企業だと思う

うちの部署は部長から平社員、研修生までほとんど階級を認識しなくても良い研究環境が整っています。誰でも自由に意見を進言でき、改善すべき点は上層部にまで交渉しに行きます。残業もハラスメントもなく、従業員皆が誇りをもって担当の研究開発を行っています。人種間の摩擦などはもしかしたら人知れず存在しているかも知れませんが、私の目には人権問題にも抵触している事件もありません。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・営業事務・契約社員

ブラック企業だと思う

契約社員には本当にブラックな会社だと思います。年に一回正社員試験を受けますがほとんど落とされ、無駄にSCOAや小論文の勉強をさせられます。ここで正社員試験を受けるより、転職した方が待遇も年収も上がるので見切りをつける人も多いです。パワハラも横行していて、私も上司が嫌で辞めました。総合職の女性もうつ病になり、関西に異動届を出していました。総合職なら選択肢はありますが、契約社員は嫌なら辞めろというスタンスでした。(パワハラを訴えても自己退職ということで処理を進められました。)

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

ブラック企業よりと思われ、最近では世間を賑わせていますが、実際は残業時間は国の規定を守るように社内で調整したり、社長賞などの社員のモチベーションを上げるような制度、福利厚生などもしっかりしているので、ホワイト企業なのではないでしょうか。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・技術(開発・設計)・正社員

ホワイト企業だと思う

大企業のなので、他部署からはブラックな噂を聞くこともありますが、少なくとも自分の部署は自分の裁量である程度業務を回すことができ、残業時間の制約などもより厳しくなってきているため、働き易くなっていると思います。有給を取りにくい雰囲気もなく、残業すれば残業代も出ます。土日出勤もたまにありますが、必ず代休を取れる制度も設けられています。自分の働き方次第だと思います。

三菱電機の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・エンジニア

ブラック企業だと思う

ブラック企業大賞を受賞したので、ブラックではあるのだろうと思います。夫のいる部署は比較的問題も少ないですし、夫はストレスは抱えつつもうまく折り合いをつけている方なので大事にはなっていませんが、同僚が裁判を起こしていたり、何人もの人が心を病んで休職しているそうです。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・技術職

ブラック企業だと思う

何を基準にブラック・ホワイトと決めるかにもよると思いますが、重なる残業や急な他県への出張が多い点から、あまり従業員の身体的・精神的な負担を考えてないのではないかと思ってしまうからです。また、有休を取りにくいという雰囲気は、やはり大手企業としたは問題があるようにも思います。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは?
公開日:2019年10月
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三菱電機の口コミ・評判レポート

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評価:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

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三菱電機

評価:★★★★☆ 60代(男性)・開発設計・契約社員

年収・給料:600~699万円

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三菱電機

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三菱電機

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三菱電機

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・開発・正社員

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三菱電機

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・海外営業・正社員

年収・給料:200万円未満

部署や事業所もよりますが、毎回残業代が付けられないこともあるので(いわゆるサービス残業)働時間の割に給料が見合わないと感じていました。また、大手であり、名前も一般に知ら…続きを読む

ワークライフバランス

上記でも触れたように、残業が続く日も中にはあったため、そのような時期は早朝出勤し、一日中パソコンの前で作業をし、夜遅くに帰宅するというルーティンの繰り返しでした。そのよ…続きを読む

福利厚生

やはり大手であり、系列会社を多く持っているということから福利厚生のシステムは、他企業に比べると充実していたと思います。週末に宿泊できる施設や、近場のレジャー施設の割引使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だとははっきりとは言いきれないので、上記の質問では ’ホワイト企業’ と選択しましたが、心底そうかと問われると疑問は多々残ります。しかし、大手であるという点…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・SE

年収・給料:600~699万円

繁忙期は休日出勤もありますが年に数回あるかないかです。部署によって異なりますが、通常日の残業は2時間から3時間とそこまで長時間ではありません。しっかり休めているのではな…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取得推奨もされており、夏季休暇、冬季休暇も連休を取得できます。しっかりプライベートの時間を夫婦で過ごすことができます。例えばですが、休日出勤が滅多にないので旅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の少なさ、有給休暇取得日数の多さはとても良いと思います。社内環境や上司のパワハラ等に対する指導など、社員数が多いと大変だと思いますが、研修…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

年収に関しては、通常の大手と比較したらそこまで高い給料ではないとは思います。しかし、転職をしてまだ1年足らずということもあり、それを踏まえるとそこそこの年収なのではない…続きを読む

ワークライフバランス

勤めている企業は、ネットの評判ではかなりのブラック企業を評価されているようですが、きちんと業務をこなしていれば有休などは比較的とりやすいようです。残業に関しては基本的に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間一般から評価されているものと実際に働いている人の評価は違うようで、働いている本人はそこまでブラック企業とは感じていないようです。周りの人間…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造業・契約社員

年収・給料:200万円未満

作業内容が軽作業で、週に一時間は必ず作業停止して行うミーティングがあり、仕事に対してのお給料としては十分いただけていたと思います。残業は強制ではなかったので、稼ぎたい人…続きを読む

ワークライフバランス

残業をするかどうかを選択でき、休日出勤に関しても強制ではありませんでした。予定が多く都合が合わない方や、家庭のある主婦さんにとっては、働きやすい環境だったと思います。で…続きを読む

福利厚生

派遣社員から契約社員になったのですが、派遣社員に対する福利厚生は、工場内にある自動販売機の利用でした。契約社員の場合は使用していないので全ては覚えていないのですが、旅館…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社のルール的には残業や休日出勤は強制ではありません。しかし実際の現場では、上司から残業等に参加せざるをえない圧をかけられたり、主婦さんの都合を優先する代わりに若手の派…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

5年前に転職しましたが、辞めてから改めて、給料・年収面で環境に恵まれていたことを実感しました。営業職でしたが成績に応じた成果級の制度ではなく、年次に合わせ固定給が支払わ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職だったため、客先訪問や自社工場への訪問が長引いた時には、その後にデスクワークをする必要がありました。そのため、残業時間を長く取る必要がありました。しかし、PCの持…続きを読む

福利厚生

結婚すると家賃補助が適用され、とても助かりました。しかし、独身にはそれが適用されないので、地方から都内に上京してきた社員は寮に入る人が多くいました。女性寮は会社から近く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実しており、残業時間も各社員の力量で調整することができるので、ホワイト企業だと感じています。『人の三菱』と聞いたことがありますが、アットホームであり、人間関…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・製造

年収・給料:300~399万円

まず、勤続年数が長いのに、正社員でないというところに不満です。派遣から入ったのですが、未だ嘱託社員です。学歴重視の会社なので、高卒だと難しいようです。なのにラインリーダ…続きを読む

ワークライフバランス

主人は持病があるため、残業は基本的にありません。本人はしたいと希望を出しているようですが、何かあったら困るからとさせてもらえません。製造業なので忙しい時期のみです。上の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業等の時間管理もしっかりしています。有給休暇も希望通りに使えますし、福利厚生もしっかりしています。中にはややこしい上司もいるようですが、会社…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 30代(男性)・資材部・正社員

年収・給料:600~699万円

昇格すればあと2割程度年収が上がるようですが、現在の私の収入だけで妻と子供と私自身の家族4人で暮らすには心もとないです。世帯収入を増やすために妻も働いており、夫婦共働き…続きを読む

ワークライフバランス

拠点や部署によってだいぶ違うようですが、私の現在の部署は仕事量が適度で月の残業時間は20時間もない程度です。定時で帰れる日も多く、娘の保育園の送り迎え等もしっかりできて…続きを読む

福利厚生

大企業ではありますので、社員への福利厚生は手厚いと思います。電機メーカーですので社販で自社製品を安く買えたり、全国に自社の保養所や提携宿泊施設があります。また、寮や社宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これも拠点や部署によると思いますが、会社全体を見渡すと古い体質のブラック企業だと感じます。私の勤務している工場はあまりそうではないかとも思いますが、全社的にみるとパワハ…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 50代(男性)・技術職・正社員

年収・給料:700~799万円

自分は能力的には高くなくて、むしろ低い方です。入社以来仕事に何度か挫折して異動も多く経験し、休職したこともありましたが、それにも関わらず課長代理級の職位に就き、裁量企画…続きを読む

ワークライフバランス

自分のいる事業所は入門、出門の時間を管理され、一か月の残業時間の制限もあり、それを超えないように指導されています。よって過労死レベルの残業はまずあり得ません。ただし、開…続きを読む

福利厚生

以前は保養所やテーマパーク近くのホテル優待などの手厚い福利厚生がありましたが、景気の悪化と共にほとんど無くなりました。ただし、もともとそこまで必要ではないと思われる福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去にはブラック企業対象にも選出されていたので微妙です。事業所によって差が激しく、研究開発部門では業務の難しさにより職場の雰囲気が極めて悪く、ブラック化しているところも…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造・契約社員

年収・給料:200万円未満

給料は契約社員だったのでかなり低かったです。最初に給料を頂いた時はびっくりして、上司に確認してしまったくらいです。作業着も、正社員であれば貰えるのかもしれませんが、私は…続きを読む

ワークライフバランス

具体的に言うと、月によって残業はバラツキがあり、偏っていたために精神面や肉体面での負担がありました。契約社員は夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇は、給料が出ません。なので…続きを読む

福利厚生

福利厚生については大手企業なだけあってちゃんとしていました。というのも、年間休日数が他では見たことのない130日以上の休みがありました。残業のある月は休日出勤がありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社に対しては、給料が低かったり毎月の収入のバラツキがあるので不満は多くありますが、どちらかで言えばホワイト企業だと思います。残業代はしっかり出るし、有給休暇も自由…続きを読む


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三菱電機

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・事業部経理・正社員

年収・給料:700~799万円

現在は転職して異なる総合電機メーカーに在籍していますが、そこでの年収は三菱電機より高くなっています。その為、当時の三菱電機での年収は相対的に、成果に比して低かったのでは…続きを読む

ワークライフバランス

三菱電機は官僚的な組織という性質が強いように思います。その為、職場の上司が夜遅くまで会社にいると部下も、それに倣って遅くまでいる傾向がありました。実際には帰宅できる社員…続きを読む

福利厚生

職場の風土によっては上司の顔色を窺いながら有給休暇を取得する部門もあるようですが、私の職場ではある程度自由に有給休暇を取得することが出来ました。休暇日数も多めで息抜きが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際に残業時間は長いですし、定期の人事異動以外で希望を出すとバツが付き、出世コースから外される傾向が強いのだと思います。ですので、上司の顔色を見ながら多い業務をこなす必…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

共働きなので、世帯収入で1000万を超えれば満足しています。残業はそれなりにありますが、きちんと残業代は支払われて福利厚生も手厚いので妥当な収入をいただいていると思いま…続きを読む

ワークライフバランス

最近はリモートワークもできるようになり、有給もそれなりに消化できています。ただ、残業や働き方の考えが上司に左右されることが多いらしく、以前の上司の時は休日出勤や残業も多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。転職で今の会社に入っていますが、転職前は本当にブラックで休日もなく徹夜もすることがありました。パワハラも受けて本人も精神的肉体的にかなりやられ…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・設計

年収・給料:700~799万円

30代前半で700万円台の年収は、日本の世代別の平均年収をかなり上回っており、金銭面では現状余裕のある暮らしをさせてもらっています。ちゃんと残業代も出るので、毎月お金に…続きを読む

ワークライフバランス

ブラック企業大賞に選ばれるくらいなので、やはり残業は多いです。帰りが午前0時頃になることもザラです。主人曰く、これでも残業規制が入り、以前より厳しくなったと言いますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトかブラックかの二択であれば、確実にブラックです。実力に見合った昇給がない、残業や老害が多い、有給はフルに残ってる、耳が聞こえなくなる、…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

同業他社と比較すると取締役以上の平均報酬に関してはトップクラスであるにも関わらず、社員の平均年収が平均レベルである事です。業界でも唯一2000年代に継続して黒字を計上し…続きを読む

ワークライフバランス

最近ようやくモバイルPCを間接業務の社員全員に行き届きましたが、リモートワークへのシフトが進んでいません。対外的には働き方改革の一環として在宅勤務を進める旨の発表をしま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しても合格点は付けられません。キャッシュが豊富な割には社員食堂のメニューはプアー、その内容だけ見ると黒字企業とは思えません。また、社員の自己研鑽を進める施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスや福利厚生という点では、いずれも同業他社に後塵を拝していると言わざるを得ませんが、人を大事にする社風は健在です。一部で報道されているパワハラは事実で…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 40代(男性)・生産設計・正社員

年収・給料:900~999万円

当時は入社時の希望と全く違う職場へ配属されたためモチベーションは下がりましたが、仕事内容・責任度合いに対する給料自体は悪くないので、個人的にはプラスマイナスゼロです。し…続きを読む

ワークライフバランス

昔は仕事量も多く、納期に追われるため超過残業は当たり前で、早く帰宅する事が罪悪感を覚えるくらいでした。残業手当はしっかりもらえますが、精神的には滅入る事が多かったです。…続きを読む

福利厚生

バブル期に建てた保養所が全国に複数あり、これらの立派な施設が格安で利用できる事がとても満足です。ただ、拠点が多いと経営が苦しくなるため、徐々に減らされつつあります。休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業の理念、制度・環境・福利厚生などを考えると、社員のことを考えてくれているのでホワイト企業だと思います。ただ、パワハラ・セクハラに関しては、制度ではなくその人(部下と…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:800~899万円

前職では年収が600万円代であったため、そこから比較すると月収ベースでも大きく上がったと感じています。仕事内容も一年を通して常にストレスがかかる仕事ではなく、休みの取得…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間について、2年前までは上限が無かったため、特に主任級の方は無制限に100時間近くしていたと聞いています。ただし、世間からのプレッシャーもあり、現在は80時間まで…続きを読む

福利厚生

社宅が無いことは上記した通りですが、住宅補助が不足している点が不満です。転勤のある仕事なので、マンションなどの購入になかなか踏み切れないため、どうしても賃貸生活になりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間的にはブラック企業大賞を二年連続で受賞しており、ブラック企業の代表のように言われていますが、実際働く感じはそうではないと思います。仕事の量はたしかに多く、時間がかか…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・開発部

年収・給料:700~799万円

年収は同世代の方よりは多く頂いています。そのため、専業主婦になっても普通の生活をすれば、金銭面では特に困るようなことはありません。うまくやりくりすれば、年に数回は旅行に…続きを読む

ワークライフバランス

年収は比較的高いと思いますが、残業や出張も多くあります。フレックスは導入されていますが、割とすぐに課長クラスに出世させられて、サービス残業は多いようです。努力型の主人は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表面上はホワイト企業です。給料面や、休暇、福利厚生はかなりしっかりしています。福利厚生も社員のための独特なものを用意されていたりと、この会社の…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★★ 40代(男性)・研究開発・正社員

年収・給料:1500万円以上

妻にも子宝にも恵まれて円満に暮らしていますが、生活費はいつも切り詰めていて貯蓄が一向に増えないため、いつも収入の上昇を希望してやまないのが現状です。扶養家族が少なければ…続きを読む

ワークライフバランス

うちの部署は福利厚生がしっかりしており、子供の育休や自宅作業も許され、家族への負担は最低限に抑えられます。残業などもなく従業員が皆自ら管理してプロジェクトを計画通りに進…続きを読む

福利厚生

バケーションはしっかり確保でき、自由に日程を調整できます。厚生年金、保険、社会保障は他社と比較して遜色ないと思います。家族へのサポートとして育休が充実しており、最大で3…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。うちの部署は部長から平社員、研修生までほとんど階級を認識しなくても良い研究環境が整っています。誰でも自由に意見を進言でき、改善すべき点は上層部にまで交渉しに行きます。残…続きを読む


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三菱電機

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・営業事務・契約社員

年収・給料:300~399万円

同様の仕事をしているお局のおばさんは、人のあら捜しをしているだけなのに年収も待遇も2倍良かったので納得がいきません。虐められて辞めていった人を何人も見てきました。男尊女…続きを読む

ワークライフバランス

週に1度ノー残業デーがあり、リフレッシュ休暇を取らせたり、総合職や社員にはとてもホワイトな対応で、契約社員とは差別化されていました。仕事自体が契約社員にはそこまでないの…続きを読む

福利厚生

正社員はとにかく手厚い福利厚生でした。毎年7万円旅行や習い事に使えるお金があったり、リフレッシュ休暇を有給以外に1カ月くらいもらえるみたいです。それに引き換え契約社員は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約社員には本当にブラックな会社だと思います。年に一回正社員試験を受けますがほとんど落とされ、無駄にSCOAや小論文の勉強をさせられます。ここで正社員試験を受けるより、…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・営業

年収・給料:1000~1199万円

30代に入る前くらいに昇格試験があって、その試験に合格すると年収800は軽く超えます。よほどのことがない限り落ちることはないみたいで、あとは年齢によってどんどん給料が上…続きを読む

ワークライフバランス

いわゆるホワイト企業で福利厚生もしっかりしているので年間5日は有給を必ず使わないといけないし、リフレッシュ休暇や旅行代も福利厚生で補填されるので、家族としては満足です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業よりと思われ、最近では世間を賑わせていますが、実際は残業時間は国の規定を守るように社内で調整したり、社長賞などの社員のモチベーショ…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★☆ 30代(男性)・技術(開発・設計)・正社員

年収・給料:600~699万円

古い大企業なだけあって、やはり年功序列の体制が根強く、成果を出しても長く勤め上げなければ給料が増えないと感じています。そのため、仕事で必須ではないにも関わらず、残業代を…続きを読む

ワークライフバランス

上記でも回答した通り、残業代を稼ぐために、あえて長時間残業をすることがあります。ただし、自分の意思で行なっていることのため、制度への不満はありますが、残業をすること自体…続きを読む

福利厚生

安い社員寮や社宅を利用できたり、条件を満たせば家賃補助を貰えるため、住宅関連はかなり手厚いと感じます。また、社員は1年間に八万円超のポイントが貰え、条件に合う用途で使用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業のなので、他部署からはブラックな噂を聞くこともありますが、少なくとも自分の部署は自分の裁量である程度業務を回すことができ、残業時間の制約などもより厳しくなってきて…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・エンジニア

年収・給料:700~799万円

私がフリーランスで収入に波があるため、大企業に勤めてしっかりとお給料をもらってきてくれて、家計も安定するのですごく助かっています。ボーナスや昇給もフリーランスには無いも…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては休日出勤もあるそうですが、夫は子供が生まれてからはなるべく早く帰ってくれるようになり、本人が頑張って仕事を調整しているのを職場の方々も理解してくれているよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業大賞を受賞したので、ブラックではあるのだろうと思います。夫のいる部署は比較的問題も少ないですし、夫はストレスは抱えつつもうまく折り…続きを読む


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三菱電機

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・技術職

年収・給料:600~699万円

まだ入社1年目にも関わらず、周りの同世代の方と同じくらいまたはそれ以上を稼げているからです。旦那さんは中途での採用ですが、中途であってもしっかり稼ぐことができています。…続きを読む

ワークライフバランス

給与面や福利厚生面はかなり充実しており、将来のことや家庭のことを考えると安定感があります。ただ、その分急な出張や休日出勤も多く、家族で過ごす予定だった日曜日に仕事へ行っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何を基準にブラック・ホワイトと決めるかにもよると思いますが、重なる残業や急な他県への出張が多い点から、あまり従業員の身体的・精神的な負担を考え…続きを読む


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