マルエイホールディングスの評判・口コミ

マルエイホールディングスへの入社理由・志望動機

以前勤めていた会社が売却手続きとなり、この会社が買収しました。新しくなった会社で仕事を続けるか辞めるかの判断となった時に、この会社の人事部と面談することになりました。人事部の方々以外にも一緒に仕事をすることになる現場の責任者の方も一緒に面談をし、その時の印象が良かったです。この人たちとなら人間関係のストレスはないと思ったので志望することになりました。

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マルエイホールディングスでの年収・給料：240万円

以前の会社での経歴が認められず、給料は新人扱いなので残念です。仕事を続けていけば給料も上がると思いましたが、新型コロナの影響もあってまだ実現されていません。それでも以前の会社よりは人間関係のストレスは少なくなり、その部分は満足しています。会社ではあるものの、スタッフのお誕生日などにはプレゼントがあったりお祝いは皆でお祝いし、大変な時は上司にご相談できるのも良い環境だと思います。

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マルエイホールディングスのワークライフバランス

以前働いていた会社は残業は多かったものの、その分の残業手当が別途で支払われていました。しかし、今の会社は残業手当は基本給にある程度含まれており、決められている基準時間を超えないと残業手当は発生しません。合計の給料には差がありませんが、残業するとなると大きく変わってくるのでその部分は残念です。福利厚生の面でも前から比べると良くなったとはいえ、まだまだだと思います。有給休暇の使い方などにも改善できればと思います。

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マルエイホールディングスの福利厚生

以前の会社の福利厚生は満足していましたが、今働いている会社の福利厚生は全く違うのでそこが残念です。以前の会社は国の指定した祝日や日曜日は休み扱いされ、その数の分を消化することができました。しかし、今の会社は年の休みの数が決まっており、それを月々で消化していく形なので全体的な数もかなり少ないと感じます。有給休暇の消化もある時期が決まっており、強制的にその時期は月に1回ずつ使わなければなりません。

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マルエイホールディングスはホワイト／ブラック？

自分はまだ平社員で基本給もそこまで多くありません。その分、残業手当が発生する時間も少なく設定されています。しかし、役職が付いて上に上がっていくにつれ、基本給はもちろん上がりますが残業手当が発生する時間も長くなり、実際はその時間を超えるのは不可能だと思います。あと、忙しい時期にアルバイトを募集したりするのではなく今の社員で回そうとするので、そこがスタッフにはきついと思います。