東海企画設計の評判・口コミ

東海企画設計への入社理由・志望動機

前職の給料が頭打ちとなり、将来に向けての昇給が見込めなくなったため転職を考えました。就職時の給料はもちろんの事、管理者を任される事になり、今後の店舗展開で会社の利益が増えれば給料も上がるという見通しがありました。給料、やりがい、将来性及び会社の成り立ちから推測する安定性、全てに満足して転職する事を決めました。

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東海企画設計での年収・給料：1000万円

薬剤師という職種的に年収が1000万を超える事はなかなか難しい所ですが、その給料をもらえた事が何よりです。仕事内容としても残業による上乗せでの給料ではなく、残業は多くない状況でした。有給も問題なく使用でき、ある程度調節すれば休みたいと思った時に休みを取ることができました。管理者としての気苦労、精神的負担はありましたが病む程でもなく、それなりに楽しく仕事が出来ておりました。諸々考えてとても満足しておりました。

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東海企画設計のワークライフバランス

勤務地が何店舗かあり、店舗により終業時間が違ったので残業して遅くまで働く事もありましたが、毎日ではありません。22時を超えるような勤務もほとんどなかったので、残業は少ない方だと認識しております。残業した分は給料ではなく時間数を累積して半日単位で有給を取れるというシステムでしたので、休みは多く取れる状況でした。立場上、人手が足りない時は休めませんでしたが、人員充足時は多めに有給を使えて休めていましたので満足しておりました。

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東海企画設計の福利厚生

特に問題なく普通であったと思います。社会保険、厚生年金、雇用保険、残業、有給、忌引き辺りは普通でした。年間休日としても日曜日と平日（土曜日含む）半日2回の変則週休2日である事が多かったですが、週休二日制にプラスして祝日も休みでしたので多めの方だと思います。店舗によって営業日が異なっていましたので、職員旅行とかはなかなか組めなくてありませんでしたが、代わりに食事会はありましたし、スタッフの入れ替わり時の歓送迎会にも費用を出してくれる事もありました。

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東海企画設計はホワイト／ブラック？

勤務状況等は特に問題なかったのですが、専務の性格が少し難ありで振り回されたので苦労しました。決して犯罪になる事はしておりませんが、グレーな部分を屁理屈でホワイトとして強行しようといったことはありました。内容的にあまりに厳しいと思えるものは社長に相談して止めてもらえていましたので大きな問題にはなっておりませんが、問題にならないように収めるのに苦労しておりました。