リッツジャパンの評判・口コミ

リッツジャパンへの入社理由・志望動機

アパレルの副資材（洗濯ネームやタグ）をデザインから製造までしています。その他にも外注ではありますが名刺やハンガー、袋なども請け負っております。服が好きなのでアパレルに何かしら携わりたいと思ったことと、事務職が良かったということが大きいです。前職もアパレル系だったので買い物に行っても洗濯ネームや洋服タグをチェックする癖があり、それが常々楽しいと思っていました。それをデザインから製造まで行っている会社は珍しく、面白いなと思ったことが一番です。

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リッツジャパンでの年収・給料：260万円

求人等ではボーナスはあるとの記載がありましたが、実際は上司の機嫌に左右され、適当な理由を付けられて貰ったことはありません。ただ、事務にしては固定の毎月の給与は良い方だったと思います。年収としてみても高くはないですし、満足をする程の額ではないですが苦しいほどでもないです。1万円は毎月なぜか皆勤手当でもらっていました。それもあったのが良かったです。その分、休まないように必死になります。

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リッツジャパンのワークライフバランス

残業が全くありません。むしろ人が少なくても残業をすると人件費が余計にかかるので怒られるくらいです。なによりも年間休日が130日あるのは大きいです。年末年始や夏季休暇などの長期休暇も、管理職者たちの都合と言えど最低でも1週間はありました。正社員の人達からすると凄い魅力だと感じています。自宅から会社までも近かったので定時ですぐに帰り、家のことも帰ってからできました。

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リッツジャパンの福利厚生

最低限のみです。強いて言うのであれば、交通費に関しては15000円までの上限でした。私は大丈夫でしたが、上限を超える人もたくさんいたので気になります。産休はあってないようなものです。以前、勤められていた方で産休を取得した方がいたそうですが、復帰後に会社から理不尽に辞めさせられていました。半日だけ有給申請するとややこしいから1日休んでと言われます。また、法律で5日間は有給を取得しないといけないと思いますが、本人が知らないうちに土日を有給扱いにされ、勝手に有給が使われています。

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リッツジャパンはホワイト／ブラック？

ある意味ではブラックです。家族経営だった為か、管理職者達のワンマン経営です。責任の押しつけも酷く、人の入れ替わりは恐ろしいほど激しいです。長くいる人は辞めさせられます。少し閑散期に入ると適当な理由ですぐ人を切ります。仕事をせず常に寝ている上司がいたり、それを正当化されたりもします。業務もわからない人が分からない人に教えていたりしていました。