マルイファシリティーズの評判・口コミ
マルイファシリティーズにお勤めの方に、マルイファシリティーズで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、マルイファシリティーズはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、マルイファシリティーズのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先:マルイファシリティーズ
- 性別:男性
- 年代:40代
- 雇用形態:正社員
- 職種:設備係
- ステータス:現在も在籍している
- 評価:★★★★★
マルイファシリティーズへの入社理由・志望動機
ビルメンテナンスやプラント等の設備管理系の仕事を探していたところ、ある転職サイトで出会いました。前職がなかなか休みが少なく有給も気軽に取りづらい職場だったのですが、この会社は有給消化率が非常に高く、それ以外にもまとまった休みが取得できる制度もあり、労務体制がきちんとしています。資格手当も他のビルメンテ会社と比較して高い方です。社内職種変更制度もあり、自身のスキルアップのためにグループ内の他の職種に就く事も出来ます。
マルイファシリティーズでの年収・給料:450万円
私の業務は主に設備管理です。巡回、点検、修理などのメンテナンスで、重労働ではなくはっきり言って肉体的には楽です。業務内容と年収は高すぎず安すぎず、適正かと思います。休日日数が多いということもあります。私の所属は裏方であり、何かを売って大きな利益を生み出す部署ではないということも年収が適正と思う理由の一つです。ビルメンテ業界の中では年収は普通からやや高い方に分類されると思うので、今の年収で満足しています。
マルイファシリティーズのワークライフバランス
会社全体が残業を減らそう、なくそうという考えがあります。普段から出来るだけ残業がないように業務配分や効率化を考えて実行しており、実際に自分の所属では1人当たりの月平均は1時間程度です。遅くまで残業を行う人が評価されるといった昔の概念はありません。また、半年に1回ずつ長期休暇が取得できる制度があり、有給も非常に取得しやすいです。男性でも育児休暇も取りやすい社風なので、ワークライフバランスは非常に良い会社です。
マルイファシリティーズの福利厚生
福祉会という組織があり、社員の快適な仕事と私生活のために福利厚生に関する様々なサポートを行っています。『えらべる倶楽部』というサービスではレストランやホテル、レジャー施設などに割引で利用できます。資産形成やパソコン講座といったセミナーも無料や格安で受講できます。業務上、必要な資格やスキルを取得する際、合格した場合に限られてしまいますが、受験費用、講習費用、免状取得費用なども福祉会から援助してもらえます。
マルイファシリティーズはホワイト/ブラック?
半年に一度取得できる長期休暇制度があり、帰省や旅行などを計画しやすいです。残業も少なく休日も多いため、ワークライフバランスは良いと思います。いわゆるハラスメント防止の教育も積極的で、定期的に啓発動画や資料を使った勉強も行っています。男性でも育児休暇が取りやすく、有給消化率も非常に高く、福利厚生も手厚いです。
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マルイファシリティーズの口コミ・評判掲示板
名無しさん
マルイファシリティーズの評判はどうですか?マルイファシリティーズの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
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マルイファシリティーズの基本情報
- 会社名:株式会社 マルイファシリティーズ
- 本社所在地:〒164-0001 東京都中野区中野3丁目34番28号
- 設立:1987年7月1日
- URL:https://www.marui-facilities.co.jp/
目次
マルイファシリティーズへの入社理由・志望動機マルイファシリティーズでの年収・給料:450万円
マルイファシリティーズのワークライフバランス
マルイファシリティーズの福利厚生
マルイファシリティーズはホワイト/ブラック?
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回答一覧
年収が上がるか下がるかは評価するやつにハマるかハマらないかの運の要素が強い。
実力や技術もさほど関係なく
相対評価というインチキを使い決まる。
上の方の課長と部長の評価。
現場を見てるわけではないのにそいつらが決める。
だから女は上がる。
保持資格や名義出し等も考慮はされない。
評価に明確な基準はないので、
女なら上がるし、
上司に気に入られたやつも上がる。
そうでなければ現状維持か下がる。
そしてこの会社の給料は簡単に下がる。
更に新入社員〜5年目くらいまでは給料は1円も上がらない事が多く
下手すると下がるので新入社員より給料が低い場合がある。