エス・キュー・シーの評判・口コミ

エス・キュー・シーへの入社理由・志望動機

前職と同じ職種ではあったので比較的即戦力としてスムーズに作業チームに加わることもできると思いました。また、前職からの実績を考慮して給与への判断をしてもらえるのが良かったことも決め手でした。また、自分のスキルを上げるために外部研修を許容してくれていたことも良かったです。資格取得のための費用も出してくれるので試験も受けやすいと思いました。

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エス・キュー・シーでの年収・給料：450万円

前職の実績を引き継いで少しは給与が上がりましたが、その後数年経っても給与が上がることはありませんでした。どれくらいの業務をこなせば給与が上がるのかは明確な基準がなく、自分が今どれくらいの立場にいるのかもわからない状態です。業務チームのリーダーになり、下に部下がついても特に評価がされることはありませんでした。そのため、現場での評価があろうがどうかは関係がないようでした。資格を取ったとしてもそれが評価に繋がることもありませんでした。

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エス・キュー・シーのワークライフバランス

ワークライフバランスについてはこの業種はお客様先に常駐して作業を行うため、どの現場になるかで変わると思います。業務が常にひっ迫しているような現場であれば残業も多いことになり、プライベートの時間は少なくなります。逆に業務が定時通りに終わるような現場に入れれば残業も全くないのでプライベートの時間も取れます。ただし、残業代が入ることがないので、それも求めている人にとってはバランスが良いとは言えません。

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エス・キュー・シーの福利厚生

福利厚生は法廷福利厚生はあります。法定外福利厚生としては交通費がありますが、上限がありました。特別休暇（夏季休暇、有給休暇）はありましたが、ほとんど決められた日に使うようになっていて自由に設定できるわけではありませんでした。資格取得手当もありますが、これも回数が決められています。住宅手当や家族手当などはありません。これとは別途勤務報奨金のようなものはありました。財形貯蓄なども設定してもらえなかったので、退職時の退職金のようなものもありません。

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エス・キュー・シーはホワイト／ブラック？

ブラック企業の要因とされる残業過多やサービス残業については、常駐するお客様先に左右されるのでどちらとも言えません。幸い常駐した先はホワイト寄りの企業様だったのでブラックとは思いませんが、他の社員の話では残業過多で心身共に疲弊する社員もいたと話では聞きました。ブラックと思うもう一つの要因は給与だと思います。どれだけよく働いても昇給することがないので、とてもブラック寄りだと思います。