京セラコミュニケーションシステムの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムへの入社理由・志望動機

結婚、出産を経験したいと考えていた為、福利厚生が充実している会社を選びました。産休育休が取得と復帰がしやすいとなると、ある程度の大きさの企業で男性比率が多い方が女性が抜けた時に仕事に偏りが出ないと考え、この会社を選びました。また、全国に支店があることから自分が勤務したい土地で働けるというメリットと、万が一夫の転勤などで引っ越しする際もついて行って同じ会社で仕事ができるのも魅力でした。

京セラコミュニケーションシステムでの年収・給料：700万円ほど

仕事は技術や知識が不可欠ですが、その分ある程度の給与は頂けていると思います。また、自分自身が頑張って資格の取得や社内の昇進試験などを受ければまだまだ年収を伸ばす事も可能な為、現状では大満足という訳ではないですが、可能性があるといった面では頑張り甲斐があると思います。同年代の同性の友人などと話をすると、過酷な環境で仕事されているのにあまり対価が伴ってないと感じている方も多く、自分自身は恵まれているなと感じます。

京セラコミュニケーションシステムのワークライフバランス

残業は繁忙期や新規立ち上げ時期などはありますが、比較的落ち着いています。また、最近はリモートワークも普及しており、通勤時間がない為仕事の効率も良く、家庭と仕事とのバランスが良くできていると感じます。子供のお迎えや晩御飯の時間を休憩として残業も出来るため、中途半端に仕事をして誰かに引き継がなければならないということがなく、かなりストレスフルです。朝作業前や昼休憩中など家事や掃除が少し出来るので、家の中も清潔に保て自分も余裕を持つ事が出来るため、好循環だと思います。

京セラコミュニケーションシステムの福利厚生

元々福利厚生が良く選んだ会社ですが、かなり充実していると思います。自社の商品も定期的にかなり安く購入できますし、レストランやレジャーチケットなどもほとんどの場合なんらかの割引きが効きます。休暇も積極的に取れ、子供を持つ社員には有休とは別に看護休暇も付与される為、安心して子育ても出来ます。他の社員も積極的に休暇を取る為、自分自身も気兼ねなく休憩を取れるのでそこも良い点だと思います。また、最近は資格取得のための福利厚生も充実しており、スタディサプリ や英会話教室なども割安で受ける事ができ、助かっています。

京セラコミュニケーションシステムはホワイト／ブラック？

残業などはpcのログで管理されており、超過申請も部長や本部長への説明や申請が必要となる為、無駄な残業は抑制されています。また、月に一度上司と面談する機会がある為、困った時や言いたい事などは言えるのでとても仕事がやりやすいです。休暇も取りやすく、フラックスタイム制シフト勤務、時間休などもあり、これらも取得しやすい為、かなり働きやすいのでは無いかと思います。