テンタックの評判・口コミ

• 勤務先：テンタック
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

テンタックへの入社理由・志望動機

アパレル製品に付けるタグ、ラベルなどの、副資材を製造する会社でした。セルフレジや在庫管理の効率化に活用出来る、RFIDタグの国内シェアを高く占めている会社で、国内拠点・海外拠点が数カ所あり、今後のますますの発展が期待できた為、テンタック株式会社を選びました。入社後、製品の可能性を深く知り、更なる可能性を感じました。

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テンタックでの年収・給料：300～399万円

業務量に応じた金額ですが、事前にあると聞いていた昇給が無いこと、賞与額の少なさが【不満】を回答した理由です。昇給の実績がないのであれば、募集要項に書くべきではないと感じました。また、残業代は終業後30分後から計算される形態でしたが、従業員の多くがその30分を休憩にあてており、だらだらと残業してしている方が多い印象でした。また、時期により残業時間がかなり変動する為、年間通しての給与額にばらつきがあったのも不満な点でした。

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テンタックのワークライフバランス

残業が少ない時期には定時で退社が可能でした。しかし、社員や担当ブランドによっては日に数時間の残業が当たり前です。周りの社員は早く帰っているところ、人気ブランドを担当する方、仕事が早い方には負担が大きな仕事が振られており、不公平感が強い職場だと感じました。管理職や立場の方が【扱いにくい社員は腫れ物のように扱う】スタイルでしたので、仕事が出来なくても主張が強い・泣き言の多い社員に対しては平均以下の仕事を振り分けるような体制でした。

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テンタックの福利厚生

私が在籍していた時点では、住宅補助や家族手当などは無いため、家族持ちの方には厳しい環境だと感じました。また、社員が利用可能な保養所などもありませんでした。取引のあるアパレルメーカーの製品を社販で購入する事が出来たのは良い点でしたが、商品内容・割引内容はあまり良いとは言えないもので、利用する社員は少ないように感じました。福利厚生が手厚いとは言えないため、数年で会社を離れていくスタッフが多く感じられました。

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テンタックはホワイト／ブラック？

業務量や残業時間など法に触れることはないため、また人間関係や上下の風通しの良さもあるのでホワイト企業だと思います。本社や海外拠点との連携もスムーズに取れており、情報共有もしっかりと行われていました。また、飲み会や親睦会などは部署を超えて開催されており、人脈を作るのも簡単でその後の仕事を円滑に進めやすい環境づくりがなされていました。

テンタックに満足していること

社内の雰囲気が非常にゆるかったです。仕事以外でフットサルをしたり、野球部があったりバスケットボールを体育館を借りてやったり、と、社員同士が仲が良かったとおもいます。工場、事務、営業関係なくそういった行事をよく催していました。また、社内でバンドを組んでライブをする、というようなこともありました。そういった良くも悪くも「アットホーム」な会社であるため、社員の受け入れもとても緩かったです。長期無職者や、出戻り、つぶれた会社からの移籍などもありました。

前述通り社員どうしの仲がよかったので、コミュニケーションも良好だったと思います。年齢が近いとプライベートでも遊びに行ったりすることがありました。上司と部下の関係も良好で、大変理解のある上司に恵まれたと思っています。部署にもよるかもしれませんが、チームの連携はどこも取れていたと思います。また、みんなノリがよく、老若男女問わず気さくに話しかけられる雰囲気があったと思います。社長、会長も近くにいて風通しはいいと思いました。

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テンタックへの不満

とにかくつまらない仕事で、誇りを持てませんでした。だれでもできる仕事で、「営業」とは名ばかりの在庫管理や伝票処理などの仕事ばかり。ノルマも目標もないので張り合いもなく、ただただ日々なんとなく作業をこなすだけでした。扱っている商材も結局は捨てるものなので、そこにモチベーションなど見いだせるはずもなく、そんなものを作ってその商品に誇りを持てる人の気が知れませんでした。この会社で長くいて上に上がっていく人は、ほかの会社に行っても通用はしないと思います。出戻りが多いのもそのためだと思います。

中途入社者が多いわりに大学の延長のような会社でした。バイトでもできるような作業を「仕事」と呼び一人前の社会人ヅラをしている人たちの集まりです。経営陣はどうかはわかりませんが数百人で「会社ごっこ」をしている感じでした。若い人は入社して1〜2年「社会人ごっこ」をし、役職がつくと「係長ごっこ」「課長ごっこ」をします。中にいる人たちはそれが「ごっこ遊び」とは気づきません。この会社しか知らないからです。気づいた人は辞めていきます。辞めて「あれは会社ごっこだったんだ」とわかります。離職率は非常に高く、常に募集をしています。非常にゆるく、ぬるい会社なので、ついだらだらと長居をしてしまいそうになります。そうなると辞めても他の会社ではやっていけません。結果「社会的廃人」になってしまいます。でも、そんな社会的廃人になった人の出戻りを受け入れて再入社させてしまうところはいいところかもしれません。

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テンタックはホワイト／ブラック？

残業代が1円も出ません。みなし残業を謳っていますが、常に社内にいるため、本来その制度は使えないはずなのですが給与明細にしっかりと「みなし残業代」の記載があります。ただ、何時間残業をしても給与には反映されません。同僚が退職後に残業代請求をしたところ300万ほど戻ってきたそうです。

「会社ごっこ」に付き合える人だと思います。仕事とはこんなもんか、とつまらない事にも気づかず、黙々と作業をこなせる人で、残業代が出ないことが違法だと思っていない人はこの会社が合っていると思います。仕事にやりがいを求めず、給料も安くていい、とにかく社会人をしたいんだ、という人にはうってつけです。