アイデムの評判・口コミ

• 勤務先：アイデム
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：内勤職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アイデムへの入社理由・志望動機

人材系を取り扱っている会社全般に興味があったのと、広告系ということでも気になっていたためです。大学で広告系を学んだわけではありませんでしたが興味はあったので、面白そうだなと感じました。また、歴史が古い企業という点でも安定しているイメージだったので、安心できると思いました。応募前に親に話した際に社名を知っていたことも大きいです。

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アイデムでの年収・給料：300～399万円

同年代で他の企業で働いている方と比べると、年収が高いわけではないのかなという印象を受けます。さらに、現在はコロナの影響もあり以前よりも年収が減ってしまっているため、ずっとこのままだと厳しいなというのが本音です。ただ、それは他の企業でも現在は同じだと思うので、今は耐えるしかないのかなと感じています。今ほかの企業に移ったとしても、現在のコロナの状況だと今より年収が高くなるかどうかは分からないため、どちらとも言えないなと思いました。

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アイデムのワークライフバランス

歴史が古いこともあり、若干堅い体制と感じることもありますが、近年はウェブのサービスに力を入れており、以前に比べるとだいぶ柔らかくなってきたかなと感じます。残業についても、人材系を扱う企業ということもあり、しっかりと毎月の規定残業時間を守るよう通達されています。あまりに残業が多いと注意を受けることもあります。休日に仕事を家に持ち込むこともしないようにと言われているので、残業やワークライフバランスに関してはしっかりしていると思います。

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アイデムの福利厚生

福利厚生は割としっかりしている方だと思います。有給休暇は希望すれば滅多なことがなければ取得できます。他の企業に勤める友人に話を聞くと、有給休暇取得時に理由を訊かれる場合があるようですが、特に理由は言わずに取得できます。本来は理由は訊かないのが正しいと聞きましたが、そうでない企業もあるようです。また、女性の産休・育休も取得している方が多く、たくさんの女性社員の方が出産後も復帰されています。近年では男性社員が育休を取得するケースも出てきています。

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アイデムはホワイト／ブラック？

人材系を扱う会社ということもあり、福利厚生などの制度や残業などに関してはかなりしっかり取り組んでいると思うからです。サービス残業や、有給休暇を取らせないようにするなどのケースはほぼ聞いたことがありません。昨年はコロナの影響もあって在宅勤務もできるようになり、感染症の危険を感じながら満員電車に乗る頻度が少なくなったのも良かったと思います。

• 勤務先：アイデム
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アイデムへの入社理由・志望動機

以前より、人の選択肢を広げる仕事に就きたいと思っていました。一概に「選択肢」というとたくさん種類がありますが、特に人生において重要な場面の手助けをしたいと感じていました。求人広告の仕事は、仕事を選ぶ、つまり人生の選択肢の一つを与える仕事です。この点が、希望と一致しました。また、制作活動も好きで、広告のコピーやデザインを考えるのも仕事の内なので、この点も自分のやりたいことの一つでした。

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アイデムでの年収・給料：300～399万円

給与は低くも高くもないと感じます。他の会社の同世代の人と比較しても特別低いわけではありません。ある程度の生活は確保されます。ですが、みなし残業のため、残業をしたらしただけ給与が入るわけではありません。「働いた分だけ稼げる」という仕事ではありません。歩合率も高くないので、やる気次第でかなり稼げるという制度でもありません。またボーナスも、満額を得られるのは3年目からなので、そこは少しマイナス点です。

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アイデムのワークライフバランス

女性のワークライフバランスについてはある程度実績があります。職種変更や、時短勤務、産休・育休も取れています。繰り返し取得している人もいるので、先に予定がある人もイメージしやすく・参考意見を得やすいです。営業の残業に関しては、月40〜45時間といったところです。自分の仕事の捌き方次第ではありますが、残業はある程度覚悟が必要です。また、営業所によっても残業への意識や実数は異なります。全体的に遅いところは、なかなか早上がりはできる雰囲気にありません。

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アイデムの福利厚生

通勤交通費・営業交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当が基本的な福利厚生です。とはいえ、手当はそこまで多くはありません。特に住宅は数千円の支給なので、「気持ち程度」といったところです。会社から数キロ以内であればいくらといった設定もないので、一人暮らしを検討している若い方には厳しいと思います。また、ベンチャー気質な若い会社でもないので、役職手当と言っても取得にはある程度の勤務年数が必要です。

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アイデムはホワイト／ブラック？

まず、人材系の広告会社として、ある程度の見本となるべく体制は整っています。ブラック企業が求人を扱うべきではないからです。過酷な労働環境を強いられたり、急な地方転勤もありません。しかし、自慢できるほどのホワイトさはないです。特別手当が充実しているわけでもありません。あくまでもブラックかホワイトかの判断では、ホワイトという程度です。

• 勤務先：アイデム
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：法人営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アイデムへの入社理由・志望動機

求人広告を扱っている会社や人材の会社などでは、体育会系の雰囲気だったり気迫がすごい会社が多かったりするのですが、アイデムではそういうガツガツした雰囲気ではなく温和な人が多い印象でした。自分自身がどちらかといえばゆるっとした性格をしているので、働く上で気後れせずにやっていけそうだなと思いアイデムに入社を決めました。

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アイデムでの年収・給料：400～499万円

新卒での入社であったので、初めは会社としての教育投資の部分なので低くて当たり前と思っていました。初年度は新卒一年間一律の決まった給与支給額があり、2年目からは基本給プラス残業代プラスインセンティブという給与体系になります。中途入社の場合はおそらく当人ごとの基本給とインセンティブかと思います。賞与などは本当に雀の涙程度でしたが、残業をした分はきちんと出してもらえたのと営業インセンティブの割合が大きかったので結果を出した分はもらうことができました。

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アイデムのワークライフバランス

残業はとても多かったです。人材系であればどこも同じです。対応する業種が多岐に渡るため、メーカーのお客さんなら5時くらいまでにアポイントが終わりますが、ITやコンサルティング系のお客さんだと夜の打ち合わせになったりメールのやり取りをすることになるので就業時間はそれに伴い長くなります。事務職の方は定時で帰宅できていました。また、月に1度土曜出社の日があり、その日はお客さんも休んでいることが多いため、事務作業や企画書を作る日のような扱いでなくてもよい出社日でした。現在はもう廃止されたようです。

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アイデムの福利厚生

社会保険はもちろん完備していますが、なにか面白い福利厚生があったかというと特にはなかったです。会社で保養所があり、利用申請をして抽選であたるとgwなどで1人2000円くらい使うことができました。あとはjリーグのスポンサーをしているため、たまに枚数限定無料のチケットの抽選がありました。募集要項に住宅手当と書いてあるのですが、一律3000円支給されるもので飲み会代にもならないからない方がよいのではないかと何度も話題になっていました。

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アイデムはホワイト／ブラック？

優れたツールを導入したりせず、紙を大事にしている文化のため無駄が多く、そのために拘束時間が長いような気がします。また、マネジメント層になる人でマネジメントに向いている人がほぼいなかったり、優秀なプレイヤーだった人が営業所や部署のマネージャーになるため部下をうまく評価したり、よいチームを作るという意識がなかったです。頭の良い人ほど辞めてしまう組織だったように思います。ただ、この社内文化で人材という忙しい業界だからこそブラックに見えたのかもしれません。同じような体制のメーカーでしたら、結局早く帰ることができればホワイトと言われるのではないかと思います。補足すると人はいい会社でした。

アイデムに満足していること

週に1回の契約社員での募集があり応募して今に至ります。週１回でもOKという仕事はよく見ますが、仕事が週１というのは珍しいし満足しています。他にも仕事をしているので都合がつきやすく、生活での行動も自由が利きやすくてとても助かっています。週１日のみOKという仕事だと、本当に週１のみで仕事をすると周りの目が気になってやっぱり増やさないといけないと思うはずです。もともとが週１での仕事なので、そういう負い目を感じなくて済んでいます。

初めてのサンプリングという仕事なので体験したことのないことを知り、自分の経験値や観察眼を養える良い機会だと感じられています。人の様子や特徴やタイプなどの違いが分かってくるような気がしています。配る側の目線を知ることができました。配る側に立つことで知らなかったことや人の性格や人柄、態度を見ることができて勉強になっています。また、かけ声や態度をどう変化させれば人がどう対応してくるかといった工夫を考えます。これは生活で他のことにも利用できそうな面白い学びだと感じています。

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アイデムへの不満

週に１度と出社の回数が少ないので、どうしても給料が少なくなるのが悩みではあります。出社が少なくて融通がきく反面、少なさがデメリットにもなっています。一緒に仕事をしている人とのシフトの調整によっては月に4回出社ではなく減らされる場合もあるのが困るところです。１日減らされると大きく給料に響く点に不満があります。週１回なので全部(月に4回)しっかり出たいですが、その通りにならないときもあります。そんな時はやっぱり残念に感じます。

サンプリングの仕事なので外で大勢の人と接触します。そのときに嫌な思いをしたり、意地悪な人に何か言われたりという心配がついて回ります。そういうのはやっぱり嫌だなと思います。他にも夏の暑さや冬の寒さは、長時間外にいるのでかなり堪えます。体力がいる仕事だなと感じています。体調管理に気をつけていても体調によっては余計に暑さ、寒さがしんどいと感じる時もあります。個人で防寒や暑さ対策を徹底しないと体調を崩しやすい点があります。

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アイデムはホワイト／ブラック？

大変さはあるけれど全体的には気を配ってくれる優しい会社だと思います。週１というのは、やっぱりやり易さがあるし立場で見下すという人も今のところいないです。なので過酷でもないし過労というわけでもなくホワイトな会社だと思います。

ブラックと感じている人は私が感じたメリットを嫌だと感じている人だと思います。私の場合週１の出社はデメリットはあるものの融通がきくし助かると思ってますが、人によっては少な過ぎて扱いがいい加減と思ってるかもしれません。あとは外での長時間のサンプリング作業が非常に過酷に感じている人はブラックと感じるかもしれません。