ユーエムシーエレクトロニクスの評判・口コミ

ユーエムシーエレクトロニクスに満足していること

良い意味でルールや業務フローが何もない会社でしたので、担当業務については個人の裁量が広く、自分自身の考えややりたい方法で出来るので常にわくわくしながら仕事に取り組めました。改善したいことがあれば上司へ提案して、そのまま改善案が通ることもありやりがいを感じました。また、システムがあまり発達していませんでしたので、基幹システムの入れ替えや経費精算システムの導入に立ち会えたため、とても良い経験になったと思っています。

人間関係については、過去の職場と比べて良かったように思います。製造業なので女性の数は男性に比べて少なかったですが、少ないからこそ女性同士で団結していたのかもしれません。また社長が社員を大切にしてくれていましたので、決算業務等で休日出勤していた際、わざわざ差し入れを持ってきてくださったことも印象的でした。そのような従業員を大切にする方針だからこそ、大変な業務にも皆で団結して、業務に取り組めたのだと思っています。

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ユーエムシーエレクトロニクスへの不満

給与は低かったように思います。給与の仲にみなし残業代が含まれていたため、みなし残業代分を差し引くと新卒の給与と変わらないくらいだったように思います。また、残業をしても、みなし残業時間内ですと手当ては出ないため、成果と報酬とで見合っていないのではないかと常々不満には思っていました。自身ではみなし残業制の会社は初めてでしたので、転職時にはみなし残業をチェックすることも必要だと気付かされました。周りの人たちは、みなし残業分は働いていた人が多かったです。

古い社風や風習が根強く残っていたように記憶しております。特に、高年齢の方々を大事にしすぎる文化があり、規定で役職定年が定められていても、今までと変わらない役職や給与をもらっていたようで、仕事内容と報酬との不釣合いについて不満を感じていました。また、新卒を何年も採用していないため、平均年齢はどんどん上昇しており、同じ年代の人があまりいないため悩みを気軽に共感できる人が少なかったこともストレスに感じていました。

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ユーエムシーエレクトロニクスはホワイト／ブラック？

システムの入れ替え等で残業時間がオーバーした際、サービス残業を強いられました。また、休日出勤や長時間の残業は当たり前の風習で、非常に帰りづらい雰囲気の職場だったと思います。特に女性は長く続かず、頻繁に辞めてしまっていたように思います。

この会社をホワイト企業だと思っている人は、長時間残業を続けていると出世する風習もありましたので、出世している方でしょうか。また、上司の指示に対して、どんな無理難題があっても、従うことが苦ではない方も向いているかもしれません。