日東コンピューターサービスの評判・口コミ

日東コンピューターサービスに満足していること

基本的に穏やかな人が多く、嫌味を言われたり、怒られたりすることはまったくありませんでした。似たような人間性の方がたくさんいたように思います。入社して間もない頃、OJTの先輩が不在でどうしようか悩んでいると、近くにいた同性の先輩がそれを察して、声をかけてくました。他にも私が遅くまで残業していると、先輩たちが大丈夫？と声をかけてくれました。その先輩だけでなく、そうやって困っている人がいたら声をかけてくれて、助けてくれる人がたくさんいるところがとても好きです。

私が携わっている仕事は製造業で使う生産管理や物流管理のシステムを作る仕事です。最初は馴染みがないし、イメージも湧かずに苦戦していましたが、仕事をやっているうちにだんだん知識が増えて、どうすればもっとユーザーに使いやすいものを作れるか？もっと生産性を上げれるか？を考えられるようになりました。ユーザーから使いやすくなったとか、時間を有効使えるようになったなどの感謝の言葉を聞けたときは大変だったけど、頑張ってよかったと思えました。

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日東コンピューターサービスへの不満

最初から基本給などが他の会社より少し低いとは感じていましたが、ボーナスをもらったときは低くて少し残念でした。友達と集まったときにボーナスいくらもらった？という話題になって、みんな平均的に3〜4ヶ月分くらいもらっていると言っていたので、やっぱりうちのところは少なすぎると余計にショックに感じました。そして、みんなに私の額を言うとやっぱり少ない！と驚かれました（笑）せめて、あと0.5ヶ月分くらいプラスしてほしいです。

社員旅行が毎年あります。強制参加ではありませんが、若手のうちはほぼ強制参加です。新入社員の時は宴会の場で余興を披露しなければなりません。もう定番になっているので、今更なくならないでしょう。上の人は楽しいかもしれないけど、あまり楽しくありませんでした。しかも、土日に1泊2日で行われるので、その週は休んだ気がせず、結構疲れが残ったまま、翌週も働かなければなりません。旅行のお金も積立で毎月少ない給料から引かれているのも不満です。

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日東コンピューターサービスはホワイト／ブラック？

給料が低いし、福利厚生があまりよくありません。住宅手当もなく、定期代は出ますが遠方の会社へ通いで行っている人も特に特別な手当てがあるわけではないと言っていました。それならそれでもう少し給料を上げてほしいです。

お金のことはあまり気にせず、仕事に打ち込める人や仕事にやりがいを感じる人はうちの会社ではうまくやっていけると思います。少し前までは完全に年功序列でしたが、秀でた能力があれば、最近は若い方でも課長に昇進したりしています。上昇志向の方はどんどんあがっていけます。