シャトレーゼの評判・口コミ

• 勤務先：シャトレーゼ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

シャトレーゼへの入社理由・志望動機

大学で4年間、生物を専攻し、勉強していました。なので、食品会社の品質管理を希望して食品関係の就職先を探していました。その中で、子供のころからシャトレーゼの商品をよく購入しており、本社である山梨が地元から近い場所にあったこと、また品質管理部門があるなどから総合的に考えてシャトレーゼを志望しました。

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シャトレーゼでの年収・給料：400～499万円

まず、基本給は初任給が20万前後で、そこに色々な手当てが付く形になっています。一年に一度昇給がありますが、普通の社員で一年の昇給は5000円程度です。その代わり、残業代が全額支給されており、配属一年目であっても月の給料が30万円を超えることもありました。ただし、それは月の残業時間が100時間を超えていた時であり、そのときは本当に倒れるかと思うぐらい辛かったです。勤務時間帯は繁忙期になると、早朝から（早い部署で午前3時など）夜中近くまで働くこともあります。仕事の内容うんぬんではなく、いかに長く働けるかが問題になるので、それを辛いと感じる人には向かない仕事だと思います。

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シャトレーゼのワークライフバランス

給料に関しては、基本給はほとんど昇給しません。いかに残業代やほかの手当てで稼ぐかが問題となるので、体力が何よりも重要視されています。お菓子の会社ということで毎年大量の女性社員が入ってきますが、彼女らの退社理由のほとんどは体力的にしんどいからです。早朝から働くことが多く、涼しい（場所によっては冷凍庫を往復）環境で長時間働かざるを得ない部分もマイナスです。ただ、それは会社うんぬんではなく、食品会社の宿命とも言えるものなので、なかなか改善は難しいと思います。

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シャトレーゼの福利厚生

福利厚生は、昨今ようやく最低限整いつつあるというのが本音だと思います。私が入社したばかりのときは、残業時間が100を超えることは決して珍しくありませんでした。かと思えば、ほかの部署では残業時間が10時間を切っており、作業時間や収入の差が同じ現場の中でも大きく、そういった不満で部署ごとの関係が殺伐としているときもありました。近年は改善されつつありますが、それでも男女平等に作業がなされているかは非常に疑問が残ります。

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シャトレーゼはホワイト／ブラック？

仕事を長時間こなせる体力があれば、残業代は必ず支給してくれるので、かならずしもブラックだとは言いづらい部分もあります。しかし、会長が一代で築いた会社だけあって、管理職のほとんどが親族で固められており、それらに反発すると会社の功労者であっても問答無用で役職を下ろされる場面を見ていると、ホワイトには程遠いというのが実直な感想です。

• 勤務先：シャトレーゼ
• 勤務地：埼玉県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 満足度：★★☆☆☆

シャトレーゼでの年収・給料：500〜599万円

夏と冬のボーナスはそこそこもらえるので満足ですが、毎月の給与に関しては割に合わないように感じています。休みと言いつつ一日中パソコンとにらめっこしていたり、朝から晩まで電話もよくなります。拘束時間が長い割にこの給与か...と思います。

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シャトレーゼのワークライフバランス

月8回の休日と有給消化も促され、表向きの休日はありますが、実際は会社のスケジュールは休みになっていてもお構いなしに仕事が入ったり、朝7時に電話がかかってきたりと休みが休みになっていません。出勤日も朝8時に家を出て、夜の21時に帰宅...ということがしょっちゅうです。冠婚葬祭などの、どうしても休まなければならないときはもちろん休むことができますが、同じ県内の営業担当者に仕事を代わってもらわなければならないので、頼みづらく休みにくいようです。

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シャトレーゼで今後も勤め続けて欲しい？

全国展開している会社ですので、転勤がよくあります。会社から手当はでますが、頻繁に転勤があると手続きや子供ができたときが大変です。子供が大きくなると単身赴任という選択肢もでてきますが、一度単身赴任で会社に申請してしまうと、国内だけでなく海外転勤も視野に入れられてしまうようです。転勤先に営業での仕事量も多く、一日の拘束時間も長いので、家族の時間やプライベートな時間がどんどんとれなくなっていきそうで心配です。

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シャトレーゼはホワイト／ブラック？

仕事量、拘束時間からみても、営業部はブラックだと思います。他部署では、定時に帰れる部署や、残業をしっかりつけてくれる部署もあるようですが、営業部同様、休暇がとりづらい点や転勤、異動のことも考えると、やはりブラック企業よりかと思います。

シャトレーゼに満足していること

それまではお菓子やパン作りなどの分野での職務経験がなく趣味として楽しんでいただけだったんですが、初めてこういった分野の仕事をさせていただいて、ケーキの作り方やピザの作り方などを教えてもらって、作る楽しさがわかりました。また何より嬉しかったのは自分が作ったものを振る舞って、それが美味しいと言ってもらった時です。シャトレーゼ勤務以前は営業職や工場などで働いていて「ありがとう」と言われることがほとんどなかったので、初めて感謝される仕事ができたことが満足しています。

もともとお菓子作りが趣味だったこともあって、教わったことはすぐに覚えることができました。もともとシャトレーゼにはアルバイトとして入ったのですが、覚えるスピードが早いのと要領がいいと言われて社員にしてもらえました。自分よりも長くアルバイトで働いている人もいる中でのことだったので、嬉しい反面ちょっと申し訳無さもあったくらいです。ただ、仕事ができる人はしっかり評価してもらえることはとてもいいことだと思いますし、やりがいにも繋がりました。

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シャトレーゼへの不満

社員として働くようになってからわかったのですが、経営がかなり杜撰というかいい加減な部分が多く、シフトの組み方も適当だったり保険や福利厚生などの手続きに関しても非常に時間がかかったりこちらが連絡をしてもリアクションをもらえなかったりすることが多かったです。上司に聞いても「そういう会社だからしかたない」と話を切られてしまって、特に社会保険に関してはなかなか受けることができずに困りました。全国的にも有名な会社だと思いますが、そのわりには色々な部分がいい加減すぎると思います。

女性主体の職場なのもあって、揉め事が非常に多いです。些細なことでもケンカになったり険悪な雰囲気になったりもしていました。人間なのでそういったことがあるのは仕方ないことだと思いますが、私が不満に感じたのはそれが仕事に影響してしまっているのに誰も直そうとしないことです。例えば揉めたことが原因で１人のスタッフが途中で帰ってしまってその穴埋めを関係ない人がしていてもそれが普通のような雰囲気でしたし、新人さんへの教育も社員の気分次第で教えたり教えなかったりすることも多く、仕事ではなく学校の部活動みたいな幼稚な雰囲気すら感じました。

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シャトレーゼはホワイト／ブラック？

新人は希望した日に休みが取れなかったり、残業もサービス残業が非常に多く、それが当たり前で嫌なら辞めろという風潮があるのでブラックだと思います。おそらく上に行けば行くほどその傾向が強くなるようで、だからこそ誰も何も言わずにいることが多いようでした。

シャトレーゼは店舗によってかなり雰囲気が変わるお店なので、もしホワイト企業だと感じている人は運良くいいお店に配属されているのだと思います。私の働いていたお店はその地域のエリアマネージャーも経験が浅いこともあって、しっかり管理が行き届いていないのではと感じました。店長さんなりエリアマネージャーがしっかり統制を取って仕事を回してくれていれば、仕事内容自体は楽しいものだと思います。