北星産業の評判・口コミ
最終更新日：2019/12/30
北星産業にお勤めの方に、北星産業の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また北星産業はブラックか、ホワイト企業か？についても回答いただいています。
北星産業にお勤めの方に、北星産業の働きやすさについて伺いました。お話の中で「好きな日に休み希望を出せる」「残業が多い」など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判、また北星産業はブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきました。
回答者プロフィール
- 勤務先：北星産業
- 性別：女性
- 年代：40代
- 雇用形態：準社員
- 職種：倉庫業
- ステータス：現在も在籍している
北星産業で働いて良かったこと
会社はシフト制なので月に数日分の休み希望を出します。日曜は定休日なのでそれ以外の日から選ぶのですが、私は平日休みが欲しい人なのでだいたい平日に希望を出します。よっぽど偏らなければそのまま希望が通ります。土日連休もいいけど、通院したり銀行とかに用足ししたり、ショッピングも混む休日よりも平日に楽しみたいので、サービス業じゃないけど平日休みがあるのは嬉しいです。
よく有給休暇がとりにくいとか話を聞きますが、私の会社では月二回までなら有給休暇を使うことができます。公休だけだとどうしても一週間出っぱなしになってしまう週もあり、体力の使う職場なのでさすがに週休二日じゃないと身体がもたないのです。なので有給休暇を使って不足分を補うことができるので、有給休暇が使いやすいのはありがたいです。
北星産業への不満
常に残業があるわけではありませんが、仕事が忙しいときは残業や早出出勤が続きます。まんべんなくあればいいのだけど、忙しいときは一週間とかずっと早出残業が続くので体力の使う仕事ということもあり、たまに疲れから体調を崩してしまうこともあります。残業は子持ちの主婦とかできない人もいるのでどうしてもやれる人が限られているのでやれる人に負担がかかって大変です。
私の会社では毎日ほぼ残業になる繁忙期とほぼ毎日定時上がりの閑散期の差が激しいです。給料もかなりの差になるので計算しにくいです。あと閑散期は仕事も少ないので、他部署の応援に出される日もあります。そのときは普段やり慣れない仕事をやるので結構苦痛を感じます。私の部署は女性多数の職場だけど、他部署は逆でおらおら系男性が多いので怖いんですよね…
北星産業はホワイト／ブラック？
ホワイトとはいいきれないけど、少なくともブラックではないです。残業も規定を超えたらさせてもらえなくなるし、不満があれば会社が加入している組合に訴えられるので。毎年一回、組合の人がきて意見を言う機会を作ってくれるので会社の不満を意見したことがあります。
年に二回、自己申告でまずはチェックシートで評価してそれをベースにそのあと上司、さらにセンター長が評価し、それが給料の昇給につながります。どのように上司が評価しているかは知る由もないけど、うまく上司に取り入ったら評価がいい方になるのかな？と。
北星産業の口コミ・評判掲示板
名無しさん
北星産業の評判はどうですか？北星産業の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
北星産業の基本情報
- 会社名：北星産業株式会社
- 本社所在地：〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501-5
- 設立：1974年3月
- URL：http://www.hokusei-log.com/
目次
北星産業で働いて良かったこと北星産業への不満
北星産業はホワイト／ブラック？
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回答一覧
レタスより。
辞めたくなかったが上司とその他数名の準社員の言動がありえな過ぎて辞める選択肢をとった方がいると聞いた。
辞める選択肢を与えた上司は自分の事とわかっているのだろうか。
1人1人が思いやりを持って接して 人の気持ちを考えれば少しは変わると思うが無理な気がする。
センター長飛んでくれ！
限界です
辞めます
前任の人事のクソな対応で、ボロクソのビジホに止めさせられ、足止めくらい！！
転勤時のアパート入居でトラブルに遭う、飛んだ災難に見舞われついてないスタート送る。
今は退職してるがほんと酷すぎて、居心地悪いクソな会社です
文句言ってるなら、さっさと辞めれば？お前くらい辞めても会社は痛くないよ！必要とされていないかも！
まずはDCの組織見直したら？？
明らか納品遅れてサイクルメチャクチャで迷惑。。
仲間失っても回るなら構わん！！
準社員なんて昇給したって微々たるものなのに、正社員並みに働かせるクソ会社。そのくせ正社員の中には仕事が出来ない奴多い。古株だからって仕事出来るってわけじゃないし。仕事デキる人から辞めていくヤバい会社。入れ替わり激しいし、マジでヤバい会社だろ。
てめぇのとこも入れ替わり激しいだろ！！
適正人員とかワード出てくるが、どこのセンターもたいてない現状。。
DCが納品遅れて店着も超えてる、
↑言っている意味わからん
マジ糞！！
組織がおかしい。。
逸曾のチンピラか、貴様は！！
早う消えてくれ。
最期に一つだけボヤかせろ
入社から同期がどんどん辞めていき、パワハラが醜態化してリタイヤする者も少なくない
会社として本来の姿ですか？
不公平な人事異動や転勤にこじ付け、
何の得やねん。
もう耐えられんわ。
さよなら
フルキャストまた時給上がってる
毎日必死で頑張ってる人間より仕事しないスポットの奴らの方が稼げるとさ
何が経費削減だよ、やる気なくすわ
これだけ、人の出入りが激しい会社もないのでは？ 新潟本社総務のお姉さんも
年金やら健康保険の手続き関係の出し入れが大変かと？所でこの会社の労働組合は不要かと？賃金、賞与の団体交渉とかしてるの？
全てにおいて糞としか言いようのない糞会社です。
会社では昔のなくなんちゃら真理教、センターはサティアン
馬鹿しかいない
社員、準社員が全国でボロボロ辞めて行くのに、労働組合は何もしない、見ぬふり、安給料会社のくせ組合費高すぎ。全てが、はちゃめちゃ！
社員、準社の退職に相次ぎ、教育配転、人事異動‥
と珍事が多い昨今……
とあるセンターでの出来事。所属長2人が同時に休んで、現場責任者不在の中、日次締めのトラブル発生！！！
遅い時間帯であったがセンター長が居た為、ビットに電話してギリギリセーフ…
難を逃れたが、棚卸し期間だったと思うと、リストラ、解雇はやむを得なかっただろう。。
そもそも人間で追い込まれるととんでもないミス連発してパニック症候併発してラリるから、日常からトレーニングして耐性身につけとかなきゃ、いざとなった時に、乗り越えられんよな！！以上。。
時間にルーズ、MTはだらだら、、時間の無駄。
昼時間削ってまで聞く話じゃねー
日に日にダラダラ！ 日常茶飯のこと。
一層組織見直せて！！
今後とんでもない大事故起こるぞ！！！
やがて繁忙期になり人が足りんとか、処理終わらんとか､､ グータラMTが始まり…
今年に入ってから社員含め何人リタイアしてると思っとん？？
C長の事務所の雰囲気も少なからず影響してるはず！
清掃も身だしなみも、委員会なんてずっと放置プレイ。
誰が規律正していくんだよ！！
退職金もらえなくても、定年まで雇用厚くしてモチベーション上げてくれ！！！
君の部下なら従えんぞ！
まともに仕事しないスポットの奴らの方が給料高いなら普段必死に頑張ってるレギュラーがやる気無くして辞めてくのは当たり前
それな！！
固定バイト断ってスポット外注入れる業務がアホ
本社応援お疲れ様でした。
どこのセンターも人手不足で処理が大幅に遅れており、店舗棚卸しも危ぶめな状況ですが、お盆明けの消し込みで難を逃れた感じですね…
来月からはどうなる事やら！！
不安しかないん。。
こげな底辺の会社は、早よ辞めんね。他に行く所はなかつね？死ぬばい。
暑さ対策して下さい、暑すぎます！
扇風機あっても壊れかけです！
改ざん、パワハラ、糞センターってどこ？ クズセンター長はクビになったの？？ まだいるの？？
予想はつくよね、9個目のセンターは去年DC社員4人も辞めたらから
お疲れです。梅雨が明けたのにセンター内の食堂はクーラーがカビだらけ、トイレの換気扇も真っ黒で病気になりそうです。出来る限り食事は避けてますが、事務所以外にも清掃すべき箇所はあるんじゃ無いでしょうか？
日曜出勤のリフトマンはほぼノーヘルで、社員の真似してる方も見受けられます。
毎月のように事故が起きてますが、意識が低すぎてモチベーションが上がらない。
こんなセンターではもう働きたく無いです！！
店着日大きく超えても人件費カットして、他部署応援だのDC棚卸し応援に始まり。。。
北星憲法はどの意味を為してるの？
某センターは改ざん問題が大きく取り上げられたりと、人事配転もありワークバランスがめちゃくちゃ、労働組合もコメリからの移入でマザーに合わせて退職金の廃止！？
コストの高い人材雇って、有能な人材が消えつつある。。。
全国展開で地域ナンバーワンのホームセンター目指すんじゃナイん？
期限までにお届けします！！
所属長が肩書きだけ！
いつから本気なるんだか？
テメエの部下なら面倒見ろ
対話集会なんてやる意味無いっせ！！
明日会社休みます
辞めちまえ。
花巻はセンター長変われ
c長が事務所でマスク外してるの見ると、従業員はルールなんて！！
事務所内ってマスク外していいの❓
ルールを曖昧にしてくからみんなバラバラになってるじゃん！！！
ハッキリしてくれよーーC長
茨城はほぼN社員だが、一度も配転せずに昇給したヤツが気に食わん！
いつ財やん
存在感はある！知識はあってコミニケも取れる！
上から好かれやすいんじゃ？？
ハゲ山寄りのキャリアまん目指してな！！！
フルキャストの時給がたまに1500円とかあって
初めて来てめちゃくちゃ効率悪い手仕分けやってるよ。
シュート作業か入荷にぶち込んで地獄見せたらいいのに、、
フルキャストのアルバイトが1番いい給料貰ってるんだから真面目に働いて仕事が出来るひとは辞めて行くわな、、能力給なんてものはありゃしない。社員や登録アルバイトはバカにされながら仕事してるんだから
辞めたくなるのが普通の対応よ。
給料に出てるよ、おまえらの代わりはナンボでもおるから効率よくお前らが働け！意思が丸見え
経費削減の為に安く使える奴は徹底的にこき使う
偽善者が多い。
どんな会社も上が無能だと何もうまくいかなくなる。
何をどのように改善すべきかを判断する経験値が無く、意味のない決まり事ばかり増え、数字ばかり追いかけるあまり、基盤が整わず結局数字的にも下がる、ロスが増える。
経営陣が金しか見てなく、その経営陣に胡麻するイエスマン幹部連中が諸悪の根源どの会社もな。
やる気を削がれる改悪ばっかり
退職者続出するのも当然
コメリ九州の西山は最悪です
い
どの西山だよ辞めた兄弟か？
ラインのお局ババアが怖い
態度が悪い
群れないと威張れない勘違いが見てて哀れ
お◯のババアとかなw
あの嘘つきババァ誰にも相手されなくなっててザマぁ
この会社はお勧めできないです。正社員の退職が多すぎます、普通正社員は辞めないです。何かがあるようです。
退職金、家族手当、役職手当が廃止になれば要る意味ない。
お金を少しでも払って人材を確保しなければいけない
現状で既存の人を辞めさせようとしてるとしか思えない改革
長年働いてる社員ですら辞める現状
発言すれば叩かれてしなければ何故言わない
言われた通りにし上手く行かなきゃ何故やったんだ
どのセンターでも一緒ですよ
誰かのせいにして誰かを吊し上げなきゃ
自分が叩かれるんで
九州のかばしま逃げてんじゃん（笑）
自分はパワハラし放題でたくさん辞めさせたり暴力暴言吐いてたのに、いざ自分がされるとすぐ逃げる（笑）
基本的に働いている方はコミュ障な方がほとんど。キャリアのある女性準社員からのパワハラが酷い。教える事をせず大声で怒鳴りつけるだけです。まともな会社ではありません。数ヶ月で辞める事を決意し、その後GMとかいう人と面談の機会がありましたが、「辞めたって雇ってくれるとこなんてないぞ。それでも辞めるならどうぞ。」と。腐っています。因みに辞めてすぐに別の仕事は見付かりました。
派遣で行きました、
関西弁の女性が恐くて辞めました。
おばらさんお元気ですか
馬鹿の下で働くほど馬鹿らしい事はない
潜入調査すべき！
働きにくい改革ばっかり
準社員やけど臨時社員に、なりたい！！
無理そうなんで辞めます！
九州悲惨、品質低下，まとも正社員逃亡、パワハラ日常，慢性的人員不足、
正論！！ 全員が思っていることです。↓ 糞
九州センターのセンター長は人間じゃない。
自分を守る為なら何でもする。
改ざんも平気でしている。
口は軽いし個人情報を漏らす。
言わなくて良いことを言いふらし、言わないといけない事を言わない。
言い返すと顔に出る。
態度に出る。
そもそも上に立つ人ではない。
このまま変わらないセンターなら訴えたい。
何があったのですか？
○田は上に立つ器はない
九州のセンター長もそうだけど、業務の社員の人も有り得ない。朝は不機嫌。
顔に出る。
説明しない。
見て見ないふりをする。個人情報を漏らす。
人によって態度を変える。話の内容が変わる。
長く働いている方々をないがしろにする。
とりあえずこのまんまなら、辞める人が増えるだけ。
確かにこの数年で九州センターDCの主力が、大多数辞めました。最近1月には人の2倍仕事してた方が退社したと耳にしました。今のセンター長になってから雰囲気が、かなり悪くなった気はします
2倍仕事してたって誰？センター長も社員もみんな頑張ってんだろが。辞めたやつがうだうだ抜かすな
今残ってる人はみんなよく踏ん張ってる。
あの人達社員のくせに使えないしね。
毎日パワハラばかり。
いづれ監督署にうったえてやる
Ｎ山、辞めるんじゃなかったと？
北星のGMになんでも言ってくださいと言われたので意見を言うと辞めろとかうちの会社にいらないとか言われた社員がいたりとなにも意見を言わせてくれない会社
物流の仕事で白マスクは 逆に作業中、汚れて見た目が悪い
アルバイトにばっかりスマホ持ち込み注意さすけど準社員さん持ち込んでるやん
北星産業で3回アルバイトをしました。
結論から言えば、ブラックだと思います。
何故なら、働いてみたら分かるかと思います。
まず、仕事を覚えますが、教えられていないところを社員さんが指摘されます。また、自分が間違っていてそれに気づかない時に社員さんは見ているのに言ってくれません。その行為が終わったら、指摘されて怒られます。
例えば、信号が赤なのに横断歩道を歩く直前で「赤ですよ」と言われますが、赤で横断歩道を歩く手前は見てるだけで、直後に指摘されて、怒られます。
早く言えよって個人的に思いました。
最後に体調不良で早退しますと言ったら、「ふざけんなよ」と言われました。本当に体調が酷いのに、ふざけんなよは酷過ぎだと思いました。
九州 まともな正社員の退職多すぎ。異常だよね。
逆にまともじゃ無い奴をいつまで飼っとくんだよって話よ
時給1000円で4日間36時間働いて39000円、そして四分の一が差っ引かれる。時給にすると800円ブラックすぎだろ
若い子は勇気を持って辞めるべき会社
ここに居ても将来なんの役にも立たない上ここで学ぶべきことは冗談抜きでゼロ
筋肉はつくかもだけどその前に
体壊す
フルキャストと時給が違い過ぎる
時給2000円で手仕分けの簡単な事させるとか、しかも来るのはダラダラしてるゴミみたいなやつばかり、そして足を引っ張り普段来て頑張ってる人の仕事が増える。
どんどん出来る人はやめていき単発で来るダメ人間ばかりが増えてどんどん効率が悪くなりジジイとニート手前の巣窟となり、もう負のスパイラルまっしぐら。
準社員さんのボーナスって2万円ですか(笑)？
単発求人（派遣）では給与の不正もありました。給与は北星が払うシステム。給与明細も、もちろん北星担当。北星側には賃金や条件などは正直に書いて欲しい。派遣会社の方も戸惑っていた。
所得税の計算もごまかしているようじゃ会社として終わってる。私も次の職場を見つけたら、すぐにやめます。
1日８４００円で所得税１日１２００円以上取るとか詐欺搾取になってしまう。犯罪だよね？？
普通の派遣の現場（日本国の税率）ではこの日給で所得税は２５０～３００円しかならないよ(笑)
↑脳死よりバカや奴らは、ここでしか働けないのです。。
採用する会社が無いのです、ここしか。。10年近くアルバイトもいますよね、当然ほとんどが嫁も居ない独身おやじです。
求人情報とは異なるとても劣悪な職場環境と待遇。粉塵が常に舞っていて1日いるとマスクをしていても鼻の中まで真っ黒になる、コロナよりやばいもの吸ってそう。
基本なんのメリットもなく、リフトやる人以外はなんの技術も身につかない。
人生を無駄に消費したいならおすすめの職場
脳死で働けるから頭悪い人にももってこい、脳死よりも馬鹿なヤツが沢山いるから安心して働ける。
良い会社と思います。何の特技、知識がなくてもアルバイト、準社員で雇ってもらえます。力仕事ですがきちんと賃金がもらえます。70過ぎの爺さん働いています。
ノイローゼなる
バイトの連中仕事しない奴が多すぎ
そいつらの方が時給高いって何なんだ
社長はじめ本社のイエスマンと無能は早く引退するべき。恫喝でしか指導できない時代遅れの能無しも要らない。
パワハラと過度のストレスにより体調崩し休業しました。人間関係や自分が働きやすい職場環境を考えるとストレスが溜まる一方です。
上司からの助言や、個人攻撃ともある説教を何度も受けてきました。
A社員ではないので次期転勤先を検討し、要望出したいです。
Ｎ山またキレたんやろ？もう病気だろ。何度目？挙句に身体検査の時注射が痛くて看護師にキレたりとか幼稚園児かよ。
同じ時給で入ってても頑張る人ばかり徹底的に使われてダラダラしてる奴への注意もない
それじゃせっかくの人材もやる気なくして来なくなるのは当たり前
重い、体のどこか痛い！って、〇尻さん！
仕事替えたらどうですか？
ラインのおばさん共を準社員にし過ぎ。準社員のくせに全体の流れとか何も把握してないやん。
簡単な手仕分けよりも楽な仕事しかしてないのに態度だけは1番でかい。
準社員なら一通り花以外を全部やらせるべき、
そしてラインにも男性をもっと入れるべき。
重たいから軽くしろ？何でこいつらの為に効率を下げる必要がある？重いものが持てないなら物流業界に初めからくるなよ、なんだよ持てないってクレーム(笑)アホらしくて反吐が出るわ。
そもそも準社員の数、ラインがいちばん多いっておかしな話よな、ライン手仕分けはバイトでいいだろ。
時給高いくせに他では役に立たないってそれこそ人件費の無駄。
九州は色んな意味で終わってるからな。
本社的にどーでもいいんじゃね？各部署にガンがあっても放置してるみたいやしな。
トラブルメーカーの＊＊や＊＊＊＊、サボり魔の＊＊、＊＊＊、ミスだらけピッキング数も最低の＊、行くとこ行くとこゴミの山にする＊＊、偉そうに誰にでも指示してくる＊＊、喋りだしたら止まらない＊、細かいところあげたらキリがない。
会社の体制在り方、マニュアル化、物流には必須の条件がここには皆無。
筋の通った怒り方ができる人間が一人もいないからまさにカオス状態。俺はこうした方がいいとか、本来なら要らない事が平気でまかり通る。やりたい放題。
連携もとれてない、報連相がない、各々が自分勝手、センターによってはパワハラが常態化。パワハラもまた避けられない、そりゃ同じミスを繰り返されりゃ誰だってストレス溜まるわ。そうならない為のルール作りと教育、それを放棄してるんだからパワハラが起こるのは避けられない。
ストレスを表に出すなと言うのであれば雇う人材、ミスが多い人、そして毎日のように新人の相手をさせられる状態を改善すべき。話はそこから。
この会社はいつもいつもめんどくさいからって、初手を誤りすぎ。そして強引に進めるから歪みができる。めんどくさいって気持ちが末端の派遣やバイトにまで受け継がれてる。
ホントに恐れるべきは有能な敵ではなく、無能な指揮官。
流石！！
九州のラインや定形外で働いてますがとにかく夏は暑くて冬は寒い。けど黙々とやると時間が経つのが早い。唯一の楽しみはイケメン社員の佐藤君や自動倉庫によく入る猫系の西山君を見る事
2人とも凄く忙しそう…。話した事ないけど話してみたい境はキモイ！仕事できないくせに自分の自慢話ばかり、仕事中に話しかけてくんなウザイ
わかる！私も境さんによく声掛けられます、ホントになんなんですかあの人。自分の使った金額をこっちが聞いてもいないのにべらべら。みんなの仕事の邪魔をして、ホントにあの人は社員？
それならDCから定形外、メールコンテナや業務までなんでもこなす西山さんの方がよっぽど社員ぽいですよ、外のゴミ拾ったりとかもしてるし、それに質問とか分からない事に直ぐに対応してくれたりして優しいヽヽヽ怒るとかなり怖い第2の椛島さん(笑)
それ高崎にいた頃からやで、同じこと繰り返してしょーもない
定形外って軽作業ですか？
派遣のバイトで三日働きました。これが軽作業？と思うほど、２０キロくらいの荷物をひたすら台車に載させられました。少し息切れしてると「もっとテキパキやれ！」と怒鳴られます。１６時で終わりだったので「あがりの時間なんですけどどうすればいいですか」と聞くと「俺に聞くな！」と怒鳴られます。今時信じられない会社でした・・・。
高崎センター、マジですか？
仕事中にトイレに行くなだとよ。
さ○とう元センター長様、今すぐ死んでくれ。
派遣で､茨城センターに行きました。ラインの仕事をしたのですが、午後からAラインに来た準社員の人が､無駄話し､携帯弄り､掃除もしないで､時間になったらさっさと帰った。マジ最悪でした。やる気ない準社員が､居たら効率上がるわけないか．．
九州センターはもう終わり。害悪一覧
老害モラハラ差別主義者センター長イワタ、ラインの態度と声だけデカいババアどもとパワハラマスターカバシマ、仕事サボって女にセクハラまがいな事しまくってる花のジジイ共、面白いことにコイツら共通する事は全員煽り運転する、前の車にベタ付け。一時停止もしない。何台か車載カメラで録画済み。
仕事で終わってるのは言うまでもないけど、こういう奴らは社会や交通ルールも守れないのだと改めて学べた。
労基と警察に通報案件多発地帯。
ババアどもは平気で道の真ん中で人の迷惑も考えず止まって話し込むからな。ジジイどもの異常性欲は今に始まったことじゃない。後ろに黄色いカゴ付けた青い原チャりのオヤジも毎朝危険運転だしなw
ここは頭のおかしなやつしかいない
北星の物流倉庫で派遣として半年働きました。あることで注意を受けたのですが、とても威圧的で怖い思いをしました。事情があったのですが、はなから決めつけて叱られたので恐怖と驚きでただ何度もすみませんと言うのが精一杯でした。その話の流れで、今回で延長はないからまだ働きたいなら、アルバイト（最低賃金）として今度の説明会に参加するようにと言われました。その日は公休日でしたが、まだ2か月以上ある期間中に何を言われるか分からないと思い、履歴書や必要書類を用意し、朝から支度をしてしぶしぶ参加しました。残り期間中、働きづらくなるのが怖かったためです。派遣終了後の1ヶ月半後、履歴書が突然送り返されました。理由は3か月働いてないからとのこと。1ヶ月半前まで勤務していたのに3か月アルバイトしてないとはどう言うことでしょうか？対応にとても疑問があります。
派遣で行きました。
とにかく怖い、ラインの仕事をしたのですが、
何もかも初めてなのに教え方が下手くそすぎて何を言われてるのか良く分からない教え方です。
見た目も怖く感じの悪いおばさんでした。
その後仕事してる間もミスをすれば怒鳴られ嫌味を言われ、もう二度と行きたくないと思いました。ここは怖いおばさんが仕切ってる感じで…
このご時世にパワハラと訴えても良いなと感じました。
単発のバイトで行きました。まずこのコロナのご時世なのに、トイレの手洗いが固形石鹸というのにビックリでした。トイレ内もちょっと汚めです。部門によっては結構きつい仕事もあったり、あたりのきつい社員さんやベテラン？のバイトさんも多いです。
特に花の部門では、一度教えられた事は全て完璧に覚えないといけないのか、というくらい、間違いに厳しい社員やベテランのバイトさんが多いです。単発で過去一回半日程度入ったことがあるだけで経験者とみなされ「なんでそれくらい分からないの？」と。大声で「◯◯さーん！」と名前を呼ばれ、その都度指導してくれるだけならいいのですが、「これくらい分からないの？」的な小言や嫌みな言葉が入ります。だいぶ前に半日だけやったことを、単発バイトが完璧に覚えてる訳はありません。それでもここの社員さんやベテランのバイトさん達は犯人探しのような事が好きなのか、誰かのミスを見つけると、その本人を探しだし、ネチネチと言って直させます。それが例え単発バイトだろうと関係なし。いつもやってる自分たちより分からなかったり、出来ない部分が出てくるのは当然かと思いますが、一度でも経験していて教えられていれば、完璧に覚えて動いてくれ、という感じです。無茶すぎます。
花の部門は女性の社員やバイトが殆どなので、女性の多い職場特有の嫌な感じの人間関係や雰囲気が感じとれます。上手く取り入れたりする人などは合うのかもしれませんが、私は１日働いてみて、無理だなと思ってしまいました。
花の部門にだけはもう行きたくはないです。
単発バイト行きました。
社員のみヘルメット着用なのかな？しかしアゴのヒモは閉めない。朝のラジオ体操はやらない。工場に慣れてないと難しいと思う。
派遣で行きました。
何もかも初めてで不安の中散々怒鳴られ、馬鹿にされもう二度と行きたくない会社です。
あんなに焦らされたらミスするの当たり前だと思います。
吉田、袖山というおばあさん達本当に怖かったです。絶対におすすめ出来ないです。
高崎センターに派遣として行きました。
ラインと呼ぼれる仕事をあたえられたのですが、
その時に一緒に組んだ袖山、相川というおばさん方、めっちゃ怖かったです。
初めてなのに機嫌悪く頭が悪いのか要領悪い教え方…出来ないと怒鳴りつけ、恐ろしくてこんな怖い会社は派遣先で初めてでした。
もう2度と行きません。
派遣先にも名指しでクレーム入れました。
隣のレーンでやってるおばさんもアルバイトの方にも大声で怒鳴りつけてました。
聞いてるだけで本当に恐ろしかったです。
初めての派遣先で少なからず不安もあり頑張ろうと思って行ってるのにあの態度はあまりにも酷すぎます！！パワハラと言っても良い感じです!!
何様なんでしょー!!
リフト無免許の人間にやらせて、ヘルメットも被らせない、エレベーターは法的にアウトな状態、消防法に違反しまくり、いつ落下事故が起こってもおかしくない積み方、そこを平気で歩かせる危機管理のなさ、週に6日も7日も働かせるくせに保険や手当をつけない、清掃業者も入れず、機械の定期点検もしない、作業中でも節約とか言って平気で電気消して暗い中で作業させるくせに、事務所内は冷房、暖房ガンガン。作業させるなら電気は消すな！怪我したらお前ら責任取るのかよ？そろそろ我慢の限界、労働基準監督署かどこかに訴えます。ここのガンは業務古賀はじめ社員全員、レベルが低すぎる。低レベルでの争いが多すぎ。そして長の判断能力の遅さ。何より本社の馬鹿さ加減。アホが上に立つと現場が収拾つかなくなる。アホがバカに指示出してゴミにやらせても上手くいくわけないだろ。朝礼で苔の生えた古臭い時代錯誤の本を読んで聞かせても何も響かないよ、だって今その本の書かれた時代じゃねーからな（笑）そんな本を読んで聞かされてもアホかという気持ちしかおこらんし、そもそもこんな現状にしといて何をやらせてんの？今1番やるべきことはリセットと改革だろ ！とりあえず首脳陣は全員引退しろ、そしてよその会社に研修でも行け！それといい加減システムを見直せ！コメリも北星も無駄な人員が多すぎる。優秀な人材はごく1部9割はゴミ、穀潰し。
九州センターいい加減使えないオヤジとゆとり雇うのやめろ、使えないゴミばかり採用して何がしたいの？業務は面接の意味わかってんのか？お前らがこの現状の根幹にいること自覚しろ。しかもそのゴミ共がなぜ真面目に根気強く頑張ってる人達より給料高いんだよ？頭沸いてんのか？それじゃやる気なくなるのも当然だろ、人を、人生をなんだと思ってんの？そして会社潰したいの？そして誰後どこに向いてるのかいい加減把握してから人員配置しろよ、適当に毎回決めやがって。それでどれだけ沢山の人が迷惑してんのか理解してないでしょ？古賀も徳永もまともかと思ってたけどポンコツもいいとこ。
バイトにも階級設けて時給をそれによって上げてやればいいだろ。そして新人ややる気のないアホの給料を馬鹿みたいに上げんな。というかそもそも変なやつを雇うな。人を見る目がないなら人事辞めろ。
高崎センターの登録アルバイトで働いてました。
散々のパワハラに合いました。
言ってる本人達は気づいてるのでしょうか？
どれだけ人を気づ付けてるか…怒鳴る、えばる事しか出来ないヤクザ曲がりなおば様方数名、
吉田、松田、相川、袖山という人達は挨拶すらかえさず偉そうに人を小馬鹿にしては何1つ教えてくれませんでした。
そんな準社員ほっといて良いのですか？
上の方々がきちんと現場の観察をしてくれないと困ると思います。登録アルバイトで入った人達はどんどん辞めてしまうと思います。
絶対におすすめ出来ない会社です。
高崎センターに登録アルバイトとして働いてました。あまりにも準社員の馬鹿にした態度に辞めました。連日馬鹿にされては怒鳴られ挨拶もろくに出来ない、教える事も全くしてくれない、ただただえばってる、何十年も働いてる貴方達は仕事出来るのあたりまえですよね？馬鹿でも出来る単純作業ですものー、
それを偉そうに、○川、○山、人としてどうなんですか？自分が入りたての頃はどうだったんですか？そんな直ぐに仕事出来る人間でしたか？
社会人として成り立ちませんよ。
もし登録アルバイトとして働こうと考えてる方が居るなら絶対におすすめしません。
精神的に本当に壊れてしまいます。
派遣で初出勤した日の朝礼で、コロナ感染者が出たの報告を受ける。それに対して注意を呼びかけられただけな時点でも、クソ最低な会社だな。質問したら、部署が離れているから大丈夫だというが、その言葉で何が安心できるのか意味が解からん。クラスターが出たら会社はどう責任でるんだろう。疑問を抱きながらも一日仕事したけど、感染していたら確実に訴えてやる
何処センター？
とにかく首脳陣を一掃しないとダメな会社。
本社から来た社員、応援で来た社員、どいつもこいつも状況判断能力の無いゴミみたいな奴ばかり。九州に来た馬場とかいうたぬきオヤジも適当にウロウロしてるだけ、立て直すとかDCのことはなんでも聞けとか、大石さんを立派な部門長にとか挨拶してたけど最初だけ、蓋を開けてみればただのボンクラ。
頭の悪いアホが出世すると会社をダメにする典型的な見本、観光しにきてんのか？きっと本社の奴らも3流大学、いや下手したら大学すら行ってない頭の悪いアホばかりなんでしょ。
九州がこんな事になってるにも関わらずなんの対策もしないこと自体おかしいしな。
会社の体制を壊しルール、マニュアルを刷新し、社員はじめ準社アルバイトの意識改革しないとこの会社は終わる。
15年前のミスターマックスやトライアルよりも酷い状況。問題点が多すぎていい所がひとつもない会社。
フォークリフトの高速前進走行は当たり前、近くをもたもた歩こうものなら、あおり運転に罵声を浴びせられます。ヤクザを社員として雇っているの？かと思いました。怖くて二度と行けません。失禁してしまいました。
週一？で頭のおかしい理念を読んで聞かせてるけど、は？ですよ。それはあなたがた社員が個人で読んでください。
時代錯誤のそんなカビの生えた言葉なんてなんの役に立つの？時間の無駄。
こんな状況下でもっとやるべきことがあるだろ。
何もかもが効率悪すぎ、夜間の奴らは定形外やラインやDCの昼の人達がたいがい迷惑してる！やり方雑で何もルールを守らない。
ならもうデータの無い商品や合わせの整理、手仕分けと方付けだけやらせとけ。
そもそも人を見る目が無さすぎる、岩田も業務も何か問題起こった時、片方の意見だけ鵜呑みにしてなんのヒアリングもなしに言われた方がなんの予告もなく報復される。
こんな無茶苦茶な職場許されていいわけ無い。頑張ってる人がバカを見て、サボってる奴が優遇されるとか胸糞過ぎます。過去にもバイトが口出しするなとか、辞める勇気もないくせにといった発言、トップがしていい発言じゃないですよね？
上で誰か言ってますが、そろそろ本気で訴えます。パワハラや岩田の録音データ、そして本社の無茶な要求。何もかもが最低。先日も1人精神壊れた、なのに休みも与えず働かされてる。
人生を台無しにしたくなかったら、ここで働くなんて考えないでください。
登録アルバイトから、準社員になったんだが。自給が落とされたんだが、どういうわけだ？
仕事は変わらず、むしろ責任を負わされるようになったのに、自給が低くなるとか酷すぎるだろ！
なんでも準社員だからと、仕事量を増やされる。ブラックの典型すぎる。
労働基準法をここまで無視している企業が、こうして平然と存在していることに驚きを隠せない。
早く監査でもなんでもいいから入るべき企業である。
誰かこの会社を訴えろ!
シュートと呼ばれる積み込みを作業を長年しているが、年々仕事場は改善されるどころか悪くなる一方だ。文句を言ってみても、上は耳を貸そうともしない。
働く人間を機械か何かだと思ってるんじゃないか？ もしくは、壊れるまでこき使うつもりでいるのか？ 人間を何だと思っているんだ。
腱鞘炎とテニス肘、どちらも軽度だが、痛みがあるので物量が少ない所を短期間でいいから配属を願っても聞き届けられない。
『物量の多いところは、自分にはできません』という人がいるから、お願いだからやってくれないか？
社員に言われたことです。そんな奴をなぜ雇っているんだよ！
どれだけ頑張っても自給は絶対に上がりません。
糞です。心のそこから、北星産業だけでなくコメリそのものが絶滅することを日々願っています。
そもそも、人数がいないからって、荷物が流れるレーンが二つのところを見させて、なおさらにそこに新店の荷物を流すとか、常軌を逸している。
北星産業の代表取締りの人は、一人の人間が出来ることと出来ないことの区別もできない愚物なんでしょうか？
誰でもいい。訴え出てくれれば、自分も声を出す！
この会社は変わるべきだ！
ブラックな仕事を強要する会社は根絶しなければならない！
派遣でここで働いて思ってことは、二度とコメリで買い物だけはしない。
色々と見てしまった理由もあるが、なによりもストーブだけは買わない。
去年が暖かかったからって、去年の売れ残りの埃を被って箱が真っ黒になっている商品を出荷するって、消費者を馬鹿にしすぎだろう。
店で箱を綺麗にするのか？ だけどそれ、一年以上も倉庫で眠っていた中古品だから。使っていなくたって中古品だ。そもそも扱いが酷すぎる。まぁ、それだけ現場が酷いのもあるが。
とにかく、ここでは二度と働かないし、働こうとする人間がいれば忠告する。それだけ酷い現場でした。
建物を超える荷物量を扱っているのに、拡張もせずに新店を増やすとか狂気。
酒に酔って北星産業口コミで流れてきたけど、上記の記述を見るからに、実際に働いたことある人みたいだね。実際に派遣の人とか、文句を言わず言えばやっている人とか便利すぎて、申し訳ないと思いつつも使い回していたから、ここでかかれている文句はすごく正論だと思う。だけどそれだけのことしないと、現場は人不足で上から課せられたノルマが達成できない。
マジで訴えるか？ 小心者だから、一人じゃできないから、誰かが先立って言い出したら追従できるのに。
もう新店の作業で残業させられるのは心身的に限界を超えている。それだけでなくとも、今日は台風関係の本部からの発注や、冬物の毛布やカーペットを今日中に出しとけ、とかノルマが課せられていて、心底疲れた。
そもそも配送料金をケチって持っていける量に限界があって持っていかなかったりするのに、無理に出して何の意味にがあるんだ？
本当にこの会社は現場がどれだけ文句を言っても耳を貸そうとしない。典型的なブラック企業すぎて、早く訴えられろ！
まじで体が壊れそう。
心も壊れそう。
だれでもいいから、訴えて。
最近、仕事を辞める、というよりも、死にたい、と考えるようになってきた
登録アルバイトとして入りましたが、初日で辞めました。
シュート？と呼ばれる荷物の積み込み作業をしたのですが、辞めた理由は、あまりにも糞な仕事内容のためです。
色々と文句を言いたいことはありますが、一言にまとめます。働く人間をなんだと思ってるんだと。
大量の荷物が流れてきて、荷物を積み込むカゴ車？と呼ばれる道具がまず無い。ずっとサイレンが鳴りっぱなしなので、音を止めるためにベルトコンベアから荷物を降ろします。ですが、やがて降ろす場所が無くなります。だけど荷物は流され続けます。サイレンはずっと鳴りっぱなしです。
『これ、どうすんだ？』と思っていると、『荷物を降ろしせ』と言われます。
『どうすれば、いいんですか？』と質問すると『どうにかしろ』と言われました。
答えになっていません。この会社の代表は流通を変えるとかＨＰで語っていますが、一度現場に一ヶ月入って働いてみて流通の何たるかを語るべきだとおもいます。
マジで最低最悪にして劣悪低劣な仕事場でした。
派遣として一日行きました。
派遣会社の説明欄では、簡単な単純作業と書かれていました。ですが、行って見たら騙されたと思うくらいブラックな仕事ないようでした。そもそも、軽作業で仕事に入ったはずなのに、気が付いたら重作業をさせられたのはどういうことなのでしょうか？
体力もなく数も数えられない、何度注意しても覚えられないようなアホばかり雇うのいい加減やめて貰えませんか？
作業効率も悪い上、物量がこの倉庫のキャパを超えて破綻してます。カゴ車も無い、置き場もない、ただでさえ忙しいのにクソみたいな単純作業もできないゴミを面倒見ながらとか狂ってるでしょ。しかも仕事できない新人の方が給料高いとかずっと頑張って仕事できる人のやる気も削いで何考えてるんでしょうか？
それから夜間に入るのはいいですがキチンと昼間の人のやり方でやって下さい。朝手直ししなきゃいけないので余計な仕事が増えてこれもまた効率落ちてます。
こういう意見も何も反映されない会社なのでいずれ詰むでしょうね。
パワハラは普通にあるし、休み時間は少なく、夏に何人倒れようと何も改善されず、頑張ってる人程壊れていき、馬鹿な新人が日々が入れ替わりいつまで経っても仕事を覚えず効率が悪いまま、会社は上層部が高給とるばかりで現場で頑張ってる人には何も無く、倉庫のキャパを超えた商品を送り込みパンクさせ無茶な発注をかけまくる。労災も降りません。
こんなとこで頑張ってもいいように使われて捨てられるだけ、いいかげん監査入れるべき。
品物を各店舗ごとに仕分けてください。
二十キロを超えるオイル缶、バッテリー、米袋の束（十キロ以上はある）、ペンキ等の一斗缶（十キロ以上）、肥料の袋（十キロ以上三十キロ未満）、二メートル超える巨大な塩ビのパイプ、プラスチック用品（家具関係）の大きな箱、三百キロ近い台車の移動。
男性ならまだしも女性で、これらの作業を軽作業というのは詐欺だとはっきりと言います。
劣悪な作業環境、非効率なシステム、なにより重労働（軽作業と偽って）、不条理な注意、など文句をあげればきりがありません。
ここまでブラックな仕事場が、今の世にまだ残っていることに驚かされました。
ひとまず、これからこの会社の物流倉庫で働こうと思っているのなら、耳栓をすることをおすすめします。そうすれば、うるさい物音や喧しい注意の声を聞かないですみ、それだけでもかなりのストレスが軽減されます。
ひとまず、ここで長く働ける人はきっとマゾヒストくらいなものでしょう。
作業場が狭すぎる。
積み込みの仕事をしたのですが、作業場所が狭すぎて任された仕事をこなすのが困難な状況でした。一日休憩無しで働いて、どうにか作業を完了することができました。
そもそも狭い作業場には収まりきらない荷物を流しておいて、積み込むためのスペースも無いのに積み込めと言われ、『どうしろっていうんだよ』と心の中で叫びました。必死に積み込んでも、今度はその台車をしまう場所も台車で埋め尽くされている状態で、再び『どうしろっていうんだよ』と今度は声に出して叫びました。その間も荷物は流され、ベルトコンベアは荷物で溢れかえっている状態でサイレンは鳴りっぱなしです。
しばらくすると、荷物を降ろす場所も暇も無いのに、『機械が止まるから、早く荷物を降ろせ』とせっつかれます。
この会社は頭が狂っているとしか思えず、もうここでは働こうとは思いません。
効率の良い作業を心がける。作業場に入った時、壁に書かれていた言葉がこれでした。
一日仕事をして感じたことは、この会社は効率という言葉を一度真剣に考えたほうが良いと思います。
それほどに酷い現場でした。そもそも、現場の作業スペースのキャパシティーを超える荷物量の為に、人一人がようやく通れる作業場で効率もくそも無い。何より現場ルールが多くあり、説明が不十分なまま仕事をさせられる。その為にベテラン作業者から注意をさせられる。理不尽の一言に尽きる。
そもそも会社のシステムそのものが劣悪すぎる。もう二度と働かない。
積み込みの仕事をしたのですが、最悪の一言につきます。
説明をされた限り、やることは単純明快（流れてきた荷物を店舗ごとに分ける）で簡単な作業かと思ったのですが、実際に仕事が始まったらまともな神経をしていたら勤まるような仕事ではありませんでした。
始まるや大量の荷物が大量のごとく流れてきて、甲高いサイレン音が響き渡ります。けたたましく鳴り響くサイレン音にせかされるままに荷物を一旦床に置いていると、あっという間に置けなくなります。積み込もうとしますが、その間も大量の荷物が流れてきて、再びサイレン音が鳴り響きます。鳴り止まないサイレン音の下で働いていると、サイレン音を止めるために今すぐ荷物をベルトコンベアから降ろせと注意されます。ですが、床は荷物で溢れ返っていてどうすることにもできない状況に陥ります。その間も大量の荷物は流され続けています。
この会社は人間をロボットか何かと勘違いしているのではないでしょうか。他に働く場所がなくて困っていない限り絶対に二度と働こうとは思いません。
ブラック中のブラックな仕事場です。
知人がこの会社で働こうというのなら、絶対に止めます。特に女性である場合なら、他の仕事を探すのがいいでしょう。
まず第一に軽作業で単純で簡単な作業と説明されますが、実際に働いてみるとまったく異なった作業で騙されたと思うくらい違います。女性であろうと、平然と三百キロ近い台車を運ばされたりします。現場ルールが多々あり、しかもそれを教えられていないのに怒られる。（ルールがありすぎて教えきれないという理由もある）
上の方で、社員やベテランの人当たりがキツイ記述が見受けられます。確かにその通りです。酷いものです。ですが、裏返せばそれだけの重労働と責務を負わされていることになります。彼らは彼らで精神的に追い詰められており、発狂寸前です。ひとまず、この会社に社員になろうという人なら、よほどでない他を探したほうがいいでしょう。上司から怒鳴られ、ほぼ毎日3.4時間の残業は当たり前だと覚悟しておきましょう。
一日で処理できるはずもない物量、処理できるはずもないのに絶対に終わらせなければならないラインを設定して強制する、作業スペースも狭く効率の悪い動きを強制させる為に怪我をする危険もある。特に積み込み作業は最悪の環境と状況で働かされるため、働く場合は事前に覚悟をしておくことをおすすめします。
長々と記述しましたが、とにかく『酷い』の一言につきる仕事場です。
単発で仕分けのバイトして2か月になります。
結論からいいます。体力、判断力、手際が良くないと務まりません。
軽作業とありますが、危険作業を伴うこともあります。狭い作業スペース、作業者も多い中で台車を2台運搬しながら仕分け作業は事故が発生してもおかしくない状況です。
また忙しいとき社員やベテラン組の気持ち(苛立ち)はわかりますが、人として如何なものかと疑う方々が多々いらっしゃいます。
どこの会社でもあることでしょうが、あと1～2か月いい経験だと言い聞かせながら頑張ってみたいと思っています。
あそこの積込み作業はやめた方がいいです。
走ってはいけませんとバイトの募集に書いてあったのに、走らないと間に合わないと言われて、募集要項と全然違うことばかりでした。リーダーの人もきもちわるいし、一緒にいると吐き気がします。
初日で何も分からないのにとても怖かったです。
午後の休憩はありません。ゴミです。早く潰れろ
先日、1日だけの短期バイトで行きました。
私自身、流通センターでの仕事は初めてだった為、作業の流れなど、全く分からず戸惑う事ばかりで、大変迷惑をかけてしまいました。その点は本当に申し訳なく思っていますが、一緒に作業された人から、常にバカにされた態度を取られ、仕事が出来ない私自身が悪かったのですが、「流通センターの仕事初めて？」「はい」「ふーんやっぱり」「すみません」
他の作業をされたので、そっちに手伝おうと行こうとすると、「そこから出ないで 邪魔だから」「すみません」
「ぼーっとしている暇ないよ」
ぼーっとしているつもりはなく、「何したらいいでしょうか」と聞いても、無視
午前中の休憩中、休憩室で、他の人に「使えない」等の文句 これみよがしに言っている。
オマケに「作業しながら教えるのは無理」
仕事が出来ないが私が悪いのは重々承知していますが、挙句の果てに、私の目の前で誰かに連絡を入れ、「クビ 」「使えない」等の言葉、正直私の事言ってるんだと思いましたし、実際午後から、別仕事に回されました。
初めての作業でテンパりすぎてしまい、迷惑をかけたのは、申し訳なく思っていますが、
せめて、本人に聞こえないところで、言って欲しいです。
「ご迷惑をお掛けしました。すみません」と挨拶をしたところ、一瞥され、「あぁ はいはい」と面倒くさそうに言われただけでした。
人にもよるとは思いますが、もう二度とあそこには行きませんし、友人知人には絶対勧めません。むしろ、止めます。
どちらのセンターで働いていましたか？