杉養蜂園の評判・口コミ

杉養蜂園に満足していること

最高に満足していたわけではないが、一応定期的に給料・ボーナスは出ていましたので満足です。特にボーナスでは能力給でしたのでやりがいはありました。ただ少し不満だったのは、給料面は基本給が安く残業代も付きませんでしたので（初めから給料の中に組み込まれていました）体力的・経済的には少しくるしかったです。最後に、等級および役職が上がるのが遅くその点に不満を語る人もいました。私もその中の一人です。

生産管理と購買を受け持っていましたのでやりがいはありました。生産管理をするためのシステムを作ったり、各部署と連携させるのは大変な作業でしたが嬉しくもありやりがいがありましたです。購買に関しても毎日数社の方との面談および商談を実施し商談を進めていくのがとても楽しかったです。あと、企画と合わせて業者とプロジェクトを進めていく過程は何とも言わず胸躍る気持ちでした。最後に、この仕事ができなくなり大変残念で仕方ありません。

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杉養蜂園への不満

人間関係が非常に悪かったです。挨拶もしない、無視をする等仕事にも支障がでるほどでした。信頼できる上司もなく生産管理課としては大変困りました。情報を上げないのですから生産計画に支障ができ会社に損をさせることになってしまいます。最後には上司から私が怒られる事態になり社長室へ頭を下げに行かなければいけません。こんな理不尽なことばかりあり、私は人間関係が原因でうつ病にかかってしまいました。

今もまだ社長のワンマン経営色が強く仕事を分けると言いながら最終的には車掌がすべて判断してしまい計画が降り出しへ戻ることが多かったです。企画と進めている商品も最終段階になってひっくり返ることばかりあり企画もやる気をなくしています。工場は工場で好きに製造してしまうし生産管理を完全に無視している状況でした。そのような時にうつ病にかかってしまい。入院を余儀なくされました。しかも、戻れるのが条件で入院したのに退院後退職させられました。

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杉養蜂園はホワイト／ブラック？

やはり、残業代は残業代として別に出すべきだと思います。だれも好きで残業しているわけではないのですから。次に昇給をもっと公平にやるべきでしょう。ひとつの部署が突出して昇給していき出張費という形でお金を持っていくのは良くないと思います。

ホワイトに感じる方がいるとは思いませんが上記に書いた内容を履行できれば会社も変わってくるのではないでしょうか？私としてもぜひホワイト会社だと胸を張れる会社であってほしい。私は、もう退社いたしましたが陰ながら応援しております。